นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

โอ๋-อโณ
Ico64
ดร. อโณทัย โภคาธิกรณ์
หัวหน้างานเคมีคลินิก
หน่วยเคมีคลินิก ภาควิชาพยาธิวิทยา
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 319 · ผู้ติดตาม: 15

ความเคลื่อนไหวของฉัน

15 สิงหาคม 2563
Ico48

ชอบ

Ico48
6 ขั้นตอนเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันในองค์กร
ใน เล่าสู่กันฟัง
โดย ถอยหลังเพื่อก้าวไปข้างหน้า
ผู้นำในองค์กรที่ประสบความสำเร็จตระหนักว่า ผู้มีศักยภาพสูงขององค์กรนั้นทำงานเพื่อองค์กรด้วยความเต็มใจ ไม่ใช่เพราะถูกบังคับ ดังนั้น องค์กรจึงควรปฏิบัติต่อเขาเหล่านั้นเหมือนเป็นผู้ที่ทุ่มเท และเสียสละต่อองค์กร องค์กรต้องให้ความสำคัญกับการรักษา และจูงใจผู้มีศักยภาพสูงขององค์กรโดยมุ่งเน้นไปที่สอ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 227
Ico48

ชอบ

Ico48
เมื่อ pdf ที่สำคัญเปิดไม่ได้ จะทำอย่างไรดี
ใน ส่วนหนึ่งของทีมงาน
โดย นายแสงเทียน
หลายๆท่านคงเคยประสบกับปัญหาการเปิดไฟล์ pdf ไม่ได้ ซึ่งบางครั้งมันสำคัญมากๆ ในช่วงเวลาที่เราต้องการจะใช้งาน ลองใช้วิธีที่ผมใช้ดูนะครับ อาจช่วยท่านได้เมื่อถึงคราวที่จำเป็น วิธีการที่ผมใช้ง่ายเอามากๆครับ ดังนี้ 1. ทำการคลิกขวาที่ ไฟล์ pdf ที่ต้องการจะเปิด 2. เลือก open with 3. เลือก google chr...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 157
Ico48

ชอบ

Ico48
คิดถึงเรา คิดถึงแต่ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วัฒนธรรมที่ดีคือการให้ของฝาก ไม่ว่าจะทำเอง จัดซื้อจัดหามา ของฝากจะให้แต่ของดี ๆ และดีกว่าที่ตัวเองใช้ เพราะอยากให้ของดีฝากใคร ๆ อยากให้คนได้รับคิดถึงเราแต่สิ่งดี ๆ โดยเฉพาะกับผู้หลัก ผู้ใหญ่ คนที่รัก เคารพนับถือ ดังนั้น การอยากให้ใครคิดถึงเราในด้านดี ก็ทำแต่สิ่งดี ๆ ที่ไม่ใช่แค่ของฝา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 272
24 กรกฎาคม 2563
Ico48

อยากให้มีผู้ดูแลจริงๆจังค่ะ อาจารย์ ตอนนี้คือไม่มีใครมีหน้าที่โดยตรงเลย panyarak

Ico48

ชอบ

Ico48
สวัสดีครับ แวะมาเพิ่มสีสัน สีชมพู หน่ะครับ...อยู่บ้าน หยุดเชื้อ เพื่อชาติ
โดย Smarn
ดอกไม้: 1
Ico48

ชอบ

Ico48
SPAM คอมเม้นต์เพียบเลยครับ สงสัยผู้ดูแลไม่อยู่...
โดย Smarn
ดอกไม้: 1
23 กรกฎาคม 2563
Ico48
ความท้าทายจะกลายเป็นอุปสรรค หากเรา...
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
เอาข้อคิดและรูปสวยๆมาเยี่ยมเยียนกันอีก หลังจากที่หายไปนานมากจนไม่น่าเชื่อ ดีใจที่ Share ยังคงอยู่ไม่ได้หายไปไหน และยังคงมีเรื่องราวข้อคิดดีๆจากอ.คนเสื้อเหลือง ของเราอยู่ประจำ ข้อคิดวันนี้เป็นของ Ray Davisที่บอกว่า "ความท้าทายจะกลายเป็นอุปสรรค หากเรายอมแพ้ให้กับเรื่องนั้น"
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 171
19 กุมภาพันธ์ 2563
Ico48

ชอบ

Ico48
เชื่อมั่นกับดื้อรั้น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความเชื่อมั่นเป็นสิ่งดี มีความกล้าในการคิดการทำ แต่ต้องทำสิ่งดี และให้ดีแก่ใคร ๆ ความเชื่อมั่นมักเกิดในคนที่มีความเก่ง ความพร้อม ที่ทำสิ่งต่าง ๆ ได้ จึงทำให้เกิดความมั่นใจสูง สูงจนฟังใครไม่เป็น สูงจนดูถูกคนอื่น และสูงจนทำสิ่งที่เกิดผลไม่ดีแก่ใคร ๆ จนไม่มีใครเชื่อใจ แบบนี้ความเชื่อมั่น...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 929
Ico48
ชีวิตและเวลาคือครูที่ดีที่สุดในโลก
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับเวลาและชีวิตที่อ่านแล้วได้คิด เขาบอกว่า "ชีวิตและเวลาคือครูที่ดีที่สุดในโลก นั่นคือ ชีวิตสอนให้เรารู้คุณค่าของเวลาและเวลาสอนให้เรารู้คุณค่าของชีวิต"
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 722
18 กุมภาพันธ์ 2563
Ico48
อุปสรรคคือ...
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับอุปสรรค สอนให้เรามองให้เป็น ตามที่คนประสบความสำเร็จอย่าง Henry Ford กล่าวไว้คือ "อุปสรรคคือสิ่งที่น่ากลัวที่คุณมองเห็นเมื่อใดที่คุณหลุดสายตาไปจากจุดมุ่งหมายของคุณ" อ่านแล้วรู้สึกว่า สิ่งที่เราควรทำเพื่อไม่ให้มองเห็นอุปสรรคใดๆก็คือ เพ่งไปที่เป้าหมายที่เราต้องการเท่านั้น แล้ว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 722
22 มกราคม 2563
Ico48

ชอบ

Ico48
ไม่มีอะไรดีเท่าเราฉลาดเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ใคร ๆ ก็อยากเป็นคนฉลาด ฉลาดคือการรู้เท่าทัน ทำได้หลากหลาย ความฉลาดที่ดีต้องดีต่อใคร ๆ และเป็นดีที่ใคร ๆ อยากได้ อยากใช้จึงได้ค่าเป็นคุณ การรู้เท่าทันหลากหลายไม่ต้องรู้ไปหมด แต่รู้ในสิ่งที่ต้องรู้ทั่วไปที่ควรรู้ รู้ดีในหน้าที่สาขาอาชีพตน รู้อยู่กับใคร ๆ ได้ดี รู้จักให้ รู้รับ รู้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 584
Ico48

ชอบ

Ico48
หมั่นตรวจตัวเองว่าดีหรือยัง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เชื่อว่าทุกคนคิดเสมอว่าตนเองทำดี หรือบางคนคิดว่าตนเองไม่มีดีจึงต้องทำไม่ดี หรือมัวโทษตัวเองว่าไม่ดีที่ไม่มีประโยชน์ มีแต่โทษมากยิ่ง ๆ ขึ้น การจะรู้ว่าดี ไม่ดี ต้องตรวจตัวเองทั้งผลและการกระทำ การปฏิบัติ ผลนั้นตรวจง่าย แต่ต้องดีจริงทั้งต่อตนเอง ต่อใคร ๆ ไม่เป็นที่รังเกียจ ไม่เอา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 598
Ico48

ชอบ

Ico48
ฮึด ให้ได้ตามที่ตั้งใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ฮึด หมายถึง การทุ่มเท ตั้งใจ อดทน พยามยามทำให้ได้ความสำเร็จ ขอเขียนจากประสบการณ์ของตนเองในช่วงชีวิตเริ่มทำงานจนเกษียณ จะมีช่วงฮึดหลายช่วง ที่ต้องทุ่มเททุกอย่าง แรงกาย แรงใจ เงินทอง เวลา เพื่อให้เกิดความสำเร็จในการทำนั้น ๆ ทั้งการเรียน การสร้างผลงาน การพัฒนาหน้าที่การงาน การเรียนทั...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 598
Ico48
ทำให้ปัจจุบันขณะของคุณดีที่สุด
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดที่ชวนให้เราทำปัจจุบันให้ดีที่สุด เพราะ Anita Moorjani บอกว่า "ถ้าคุณทำให้ปัจจุบันขณะของคุณดีที่สุด ส่วนที่เหลือในชีวิตของคุณก็จะไม่มีอะไรต้องเป็นห่วง" เรื่องนี้ต้องพิสูจน์ด้วยตัวเองเท่านั้น
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 723
16 มกราคม 2563
Ico48

ชอบ

Ico48
ปัญหาของความรู้ 1
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความรู้เป็นสิ่งดี มีค่า สร้างค่า และสร้างความเป็นคนดีมีคุณค่า แต่หลายคนมีปัญหากับความรู้ ที่รู้ไม่พอ ไม่รู้ตัว ไม่รู้ใช้ ไม่รู้เท่าทัน และใช้ไม่เป็น การรู้ไม่พอเกิดจากการไม่เรียน ไม่ตั้งใจเรียน ไม่รู้ค่าของการเรียน ทุกคนมีโอกาสเรียนรู้ ทั้งในระบบการเรียนในโรงเรียน แต่บางคนไม่เรียน หน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 566
Ico48
โลกนี้สวยงามอย่างหาที่สุดมิได้
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดว่าโลกเรานี้สวยงามมีหลายรูปแบบ ของ Ansel Adams บอกว่า "ฉันเชื่อว่าโลกนี้สวยงามอย่างหาที่สุดมิได้ มีความมหัศจรรย์และความพิสดารไม่เคยจบสิ้น" ยิ่งเห็นธรรมชาติของท้องฟ้า วิว ทิวทัศน์ในทัศนะคติของช่างภาพอย่างเขาแล้วเห็นจริงอย่างยิ่งนะคะ
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 693
14 มกราคม 2563
Ico48

ชอบ

Ico48
ดีได้จริงต้องเตรียมตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ใคร ๆ ก็อยากได้ดีและได้จริง แต่คนที่ได้จริงต้องเตรียมตัวและทำจริงเพราะใครก็อยากได้ของดีที่ดีจริงและเป็นจริง คนอยากได้งานดี ๆ ทำ งานง่าย รายได้ดี งานง่าน รายได้ดี ไม่ใช่งานที่ง่าย ไม่ต้องทำอะไร แต่คืองานที่ยาก ต้องใช้ความรู้ความสามารถสูง ต้องทำให้ง่ายแก่ใคร ๆ ต้องให้ใคร ๆ อยากได้อยากใช...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 565
Ico48

ชอบ

Ico48
บริหารงานแบบสร้างทีมกีฬา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเล่นกีฬาเป็นทีมต้องผู้เล่นที่มีความสามารถที่หลากหลายเพื่อทำหน้าที่ในตำแหน่งต่าง ๆ ดังนั้น ผู้จัดการ ผู้บริหารทีมต้องดูให้ออกว่าคนในทีมใครมีความสามารถด้านใด มีอะไรทำได้ดี หรือมีแววว่าทำได้ดี เพื่อพัฒนาฝึกฝนนำออกมาใช้งาน การบริหารงานแบบทีมกีฬาจึงไม่ใช่คิดว่าทุกคนเหมือนกัน แต่...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 657
Ico48

ชอบ

Ico48
ปรับเปลี่ยน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ปีเก่าเพิ่งผ่านไป ปีใหม่กำลังเริ่ม ในปีที่ผ่านมามีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างและไม่แน่นอน ทำให้มีความยากลำบากในการทำ การดำรงชีวิต ยิ่งในปีใหม่จะมีความยากลำบากมากขึ้น ความแห้งแล้งมาแน่ ๆ เพราะเพียงเริ่มปีใหม่ น้ำก็น้อยในหลายพื้นที่ หลายเขื่อน จึงต้องร่วมกันใช้น้ำอย่างประหยัดและมีคุณค่า ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 508
Ico48

ชอบ

Ico48
มุ่งมั่นคือการสร้างความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้อยากมีความสำเร็จ คนส่วนใหญ่มีความตั้งใจ อยากได้ความสำเร็จ แต่ที่ไม่ได้เพราะขาดความมุ่งมั่น ความมุ่งมั่นคือการทำไปสู่ความตั้งใจ ตั้งมั่น แบบไม่หยุดยั้ง ไม่ว่าจะมีปัญหา อุปสรรคใด ๆ จะนานเท่าไร ซึ่งความมุ่งมั่นประกอบด้วยความพยายามและความอดทน ความพยายามคือการศึกษา ค้นคว้า ค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 11 · อ่าน: 632