นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

โอ๋-อโณ
Ico64
ดร. อโณทัย โภคาธิกรณ์
หัวหน้างานเคมีคลินิก
หน่วยเคมีคลินิก ภาควิชาพยาธิวิทยา
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 319 · ผู้ติดตาม: 15

ความเคลื่อนไหวของฉัน

10 พฤศจิกายน 2562
Ico48

ชอบ

Ico48
การเรียนกับการศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนคือการรับรู้สิ่งต่าง ๆ ทั้งจากการดู ฟัง การสัมผัส การทำ ให้มีความรู้ความสามารถ และเมื่อเรียนครบตามหลักสูตรตามเกณฑ์ก็ได้รับการรับรอง ใบประกาศ ใบปริญญา ส่วนการศึกษา นอกจากเรียนรู้ มีความรู้ ความสามารถ ยังต้องมีความรู้ดี รู้ชั่ว รู้ทำดี ไม่ทำไม่ดี มีความประพฤติ กิริยามารยาทดี ซึ่ง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 695
Ico48

ชอบ

Ico48
ได้ดีมีค่าต้องดึงวิทยายุทธออกใช้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วิทยายุทธหมายถึงความรู้ ความสามารถ ความชอบ ทักษะ ความถนัด ที่แต่ละคนมีและใช้ได้ดีต่างกันเป็นความสามารถประจำตัวของแต่ละคน ที่ไม่มีใครเหมือนและไม่เหมือนใคร ที่นำออกมาใช้จะทำให้มีค่าที่เป็นเฉพาะตน ปัญหาคนที่สร้างค่าได้น้อยเพราะไม่ได้นำวิทยายุทธของตนออกมาใช้ จึงไม่เกิดค่าและได้ค่าจำกัด เพร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 733
Ico48
อย่าไปนับปัญหาอุปสรรค
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดสำหรับการมองเรื่องต่างๆที่เกิดขึ้นกับเราให้เป็นประโยชน์ เราควรจะ "จงนับสิ่งดีๆที่คุณได้ อย่าไปนับปัญหาอุปสรรค" เราจะได้ไม่รู้สึกในทางลบกับชีวิตของเรา
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 554
06 พฤศจิกายน 2562
Ico48

ชอบ

Ico48
ทำไมสินค้าเทคโนโลยีราคาถูกเร็ว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เทคโนโลยีทำให้เกิดความสะดวก รวดเร็ว สวยงาม หลากหลาย และทำงานได้เอง ไม่ว่าจะเป็นโทรศัพท์มือถือ ทีวี รถยนต์ และอุปกรณ์อำนวยความสะดวก ช่วยการทำงาน ประมวลงาน ฯลฯ และสิ่งหนึ่งตามมาคือมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว เพราะมีคนร่วมพัฒนากันมากมาย จนคนใช้ปรับตามกันไม่ทัน ที่ของเก่ายังไม่ทันได้ใช้ มีใช้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 9 · อ่าน: 933
Ico48

ชอบ

Ico48
Goal and milestone
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
Goal คือเป้าหมายที่ต้องการทำให้ได้ให้สำเร็จ Milestone เป็นขั้นตอนการทำสู่ความสำเร็จ เช่นเดียวกับหลักไมล์หรือหลักกิโลเมตรที่บอกให้รู้ว่าอยู่อีกไกลแค่ไหนจึงถึงเป้าหมาย ต้องจัดการเตรียมการเตรียมตัวทำอะไรบ้างเพื่อให้ประสบความสำเร็จ เช่น ตั้งเป้าหมายจะวิ่งมาราธอน ต้องวางขั้นตอนเป็นหลักไมล์...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 750
Ico48

ชอบ

Ico48
ชีวิตดีที่ติดกระดุมเม็ดแรก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การติดกระดุมเม็ดแรกเหมือนการทำสิ่งต่าง ๆ การใช้ชีวิต การดำรงชีวิต ที่เริ่มต้นผิดพลาด ทำจนเป็นนิสัย ทำประจำ ผลได้ย่อมไม่ดีต่อเนื่องกันไป เช่นเดียวกับการติดกระดุมที่ติดผิดช่องแรก เม็ดต่อ ๆ ไปย่อมผิดตามไปด้วย กระดุมเม็ดแรกของการใช้ชีวิต ต้ั้งแต่การใช้ชีวิต ทำกิจวัตรประจำวัน การกิน การนอน ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 641
Ico48

ชอบ

Ico48
University is a world of learning
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
University ที่ภาษาไทยหมายถึงมหาวิทยาลัย เป็นสถานศึกษาชั้นสูงสุดของการเรียนในระบบที่รับรองผู้เรียนที่เรียนครบตามเกณฑ์ของหลักสูตรในสาขาวิชาชีพต่าง ๆ ที่มีหลากหลายสาขาอยู่ด้วยกัน วันนี้ University ไม่ใช่แค่ที่อยู่ของวิชาการ เพราะวิชาการความรู้มีอยู่ทั่วโลก รวมถึงในจักรวาลนี้ ที่ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 650
Ico48
สิ่งสำคัญคือกี่ครั้งที่คุณลุกขึ้นมาได้
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเพื่อให้เราไม่ท้อถอยเมื่อพบความล้มเหลว ตามที่ Vince Lombardi เตือนใจไว้ได้เหมาะกับกีฬาอเมริกันฟุตบอลของเขาว่า "ไม่สำคัญว่าคุณล้มเหลวไปกี่ครั้ง สิ่งสำคัญคือกี่ครั้งที่คุณลุกขึ้นมาได้" เป็นจริงที่ว่าความสำคัญอยู่ที่การลุกขึ้นแล้วเดินต่อไป
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 617
02 พฤศจิกายน 2562
Ico48

ชอบ

Ico48
แข็งแรงเข้าไว้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
แข็งแรงคือมีมาก มีดี มีพอ ที่ทำให้พร้อมในการทำสิ่งต่าง ๆ ที่อยากทำได้ดี ไม่ติด ไม่ขัด ทำให้อยู่ได้ดี แข็งแรงที่ดีต้องแข็งแรงทั้งกาย สติปัญญา ความสามารถ การทำ ทรัพย์สิน จิตใจ แข็งแรงกายเป็นส่วนแรกที่เป็นพื้นฐานที่ดี ในการทำทุกอย่างให้ดีที่กายมีความพร้อม จึงต้องทำให้ร่างกายมีความแข็งแรง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 725
Ico48

ชอบ

Ico48
ทำดีให้มีค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี มีดี และมีค่า แต่ว่าแค่ไหนจึงทำให้ได้ดีมีค่า ทำดีให้มีค่า ต้องมีความรู้ ความสามารถใช้ทำงาน ใช้ชีวิตได้ดี และต้องดีอย่างต่อเนื่องเพราะทุกอย่างเปลี่ยนไปโดยเฉพาะค่าการใช้ชีวิต จึงต้องตรวจและทำให้มีดีมีค่าเพิ่มตลอดเวลา ดีขั้นต่อไปคือดีที่เราแล้วต้องไม่ทำร้าย สร้างปัญหาให้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 720
Ico48
การหัวเราะของเราต้องไม่เป็นเหตุจากความเจ็บปวดของใคร
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เตือนใจให้เราไม่ทำร้ายใคร เพราะเขาบอกเราว่า "ความเจ็บปวดของเราอาจเป็นเหตุให้คนอื่นหัวเราะได้ แต่การหัวเราะของเราต้องไม่เป็นเหตุจากความเจ็บปวดของใคร" อ่านแล้วต้องค่อยๆคิดตาม
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 575
31 ตุลาคม 2562
Ico48

ชอบ

Ico48
อยากได้ดีต้อง Stay hungry
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คงจำคำพูดความคิดของ Steve Jobs ผู้สร้างความเจริญการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์อัจฉริยะที่เปลี่ยนแปลงสังคมโลกทุกวันนี้ คือคำว่า stay hungry ที่ให้อยู่อย่างหิวกระหาย คืออยากทำ อยากเรียนรู้ อยากพัฒนา อยากรู้ผลตลอดเวลา ความหิวไม่ใช่อยากกิน แต่ต้องกิน มิฉะนั้นจะผอมแห้งแรงน้อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 863
Ico48
ความสวยงามของโลกนี้
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นหรืออยู่ในสถานการณ์ใด การมองให้เป็นจะทำให้เรามีความสุขได้เสมอ ตามที่ข้อคิดนี้บอกไว้ "คุณจะประหลาดใจที่คุณยังคงมหัศจรรย์ใจถึงความสวยงามของโลกนี้ได้ในบางครั้ง เช่นในตอนนี้ ถึงแม้จะมืดมิด คุณก็ยังเห็นแสงสว่างที่สะกิดให้คุณมีความสุขได้"
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 629
30 ตุลาคม 2562
Ico48

ชอบ

Ico48
เพิ่มค่าการทำงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีค่าใช้จ่ายในการเป็นอยู่ ในความรับผิดชอบ ที่เป็นค่าใช้จ่ายประจำวัน ประจำเดือน ประจำปี ทั้งในปัจจุบันและอนาคตทั้งของตนเอง คนในความดูแล พ่อแม่ลูก ดังนั้น ทุกคนต้องทั้งสร้างค่าและสร้างค่าเพิ่มด้วยการทำงาน ตามความรับผิดชอบในตำแหน่งหน้าที่ การทำงานในองค์กร มีคนทำงานเป็น 3 กลุ่มหลัก ค...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 708
Ico48

ชอบ

Ico48
เรียนให้เป็นดอกเบี้ยทบต้น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกเบี้ยทบต้นเป็นการคิดดอกเบี้ยเพิ่มตามต้นทุนบวกกับดอกเบี้ยทบต่อเนื่องกันไป ทำให้เพิ่มต้นทุนขึ้นทุกปีตามอัตราดอกเบี้ย ทำให้ได้รับผลประโยชน์เพิ่มมากขึ้น ในการเรียน การศึกษาเป็นการเรียนต่อยอดจากพื้นฐานเพิ่มพูนและต่อเนื่องกัน ด้วยการใช้พื้นฐานเนื้อหาวิชาที่เรียนขยายเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับการ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1080
Ico48

ชอบ

Ico48
คนได้ดีมีค่าที่ความเจริญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญเป็นการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดี สะดวกปลอดภัย ไม่มีปัญหา เจริญต้องทำสิ่งดี ๆ มีประโยชน์จึงมีค่าได้ค่าเพิ่ม ทุกคนต้องการความเจริญ ต้องการค่าเพิ่ม ต้องอยู่ดี มีสุข สะดวก ไม่มีปัญหา คนเจริญต้องมีความสามารถทำงาน ทำหน้าที่มีประโยชน์แก่ใคร ๆ จึงสร้างค่าได้ การจะอยู่ดี มีสุข สะดวก ไ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 733
Ico48

ชอบ

Ico48
ขยะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ขยะคือของไม่ดี ไม่มีประโยชน์ ที่ทุกคนไม่ต้องการและทิ้งไป นำไปกำจัด ขยะทำให้สกปรก ดูไม่ดี ยังสร้างปัญหา เป็นแหล่งสะสม เจริญของเชื้อโรค และเป็นปัญหาถึงชีวิตอย่างขยะที่อยู่ในทะเล ขยะเป็นสิ่งที่มีภาระในการเก็บกวาด ในการกำจัด ที่นับวันยิ่งมีปัญหามากขึ้น นอกจากขยะที่เห็นอยู่ทั่วไป วันนี้ยั...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 799
Ico48

ชอบ

Ico48
ประกันคุณภาพการนัดหมาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การนัดหมายเป็นบริการการรับของ การทำ การซ่อม เช่นการซ่อมรถ การกำหนดแล้วเสร็จของการทำงาน ที่ผู้รับของต้องการความตรงตามนัดจึงมีคุณภาพ ไม่เสียหายกับการใช้งาน การผิดนัดในการส่งของ การแล้วเสร็จของงาน ที่มีการทำสัญญากับราชการและงานที่มีมูลค่าสูง ผู้รับงานที่ผิดนัดจะถูกปรับตามเวลาผิดนัดที่เพิ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1014
Ico48
มีเพียงไม่กี่อย่างที่ติดตรึงใจ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เป็นความจริงที่ลึกซึ้งชวนคิด ตามที่ Michael Nolan บอกไว้ว่า "มีหลายสิ่งหลายอย่างในชีวิตที่สะดุดตาคุณ แต่มีเพียงไม่กี่อย่างที่ติดตรึงใจ" เราต้องคิดให้ดีและให้คุณค่าให้ถูกต้อง
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 634
29 ตุลาคม 2562
Ico48
การยึดติดกับความโกรธ คนที่ถูกเผาก็คือตัวเราเอง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
คำสอนในพระพุทธศาสนามีความลึกซึ้งเสมอ นี่คือเรื่องของความโกรธ ท่านเตือนไว้ว่า "การยึดติดกับความโกรธ ก็เหมือนการกำถ่านร้อนในมือ ตั้งใจจะเอาไปโยนใส่คนอื่น แต่คนที่ถูกเผาก็คือตัวเราเอง" ถ้าจะไม่ให้ตัวเองร้อนรน ก็คือต้องละความโกรธเสียตั้งแต่ต้นนั่นเอง
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 615