นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

~>aRuNaN<~
Ico64
MR. Arunan ~>aRuNaN<~ Heemchood
นักวิชาการอุดมศึกษา (Higher Educational Office)
Academic Services and Technology Transfer Management Division: ASTTMD
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 9 · ผู้ติดตาม: 2

ความเคลื่อนไหวของฉัน

05 ตุลาคม 2554
Ico48

ชอบ

Ico48
ค่าและการใช้เวลา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกชีวิตมีเวลา 24 ชั่วโมงต่อวันเท่ากัน สิ่งที่ทำให้แต่ละคนแตกต่างกันคือการใช้เวลา คนที่ตื่นมากกว่านอนก็ไม่ได้ดีกว่าคนที่นอนมากกว่า และอาจเสียมากกว่าหากใช้เวลาไปในทางที่ไม่เกิดประโยชน์ แสดงว่า ยิ่งมีเวลามาก ยิ่งมีเวลาไปทำสิ่งที่ไม่เกิดประโยชน์มาก และมีเวลาไปทำให้เกิดโทษมาก อย่างนี้ นอนมากน่าจะดีก...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1831
Ico48
คณะวิศวกรรมศาสตร์ จัดกิจกรรมพบปะที่ปรึกษาภายนอกเพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถในการให้บริการวิชาการแก่สังคมและชุมชนพื้นที่ภาคใต้
ใน บริการวิชาการ_คณะวิศวกรรมศาสตร์
โดย ~>aRuNaN<~
เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2554 ที่ผ่านมา รองคณบดีฝ่ายบริการวิชาการและชุมชนสัมพันธ์ นำทีมหัวหน้ากลุ่มงานสนับสนุนการวิจัยและบริการวิชาการ และเจ้าหน้าที่เดินทางไปพบปะเครือข่ายที่ปรึกษาด้านบริการวิชาการ ของสถาบันการศึกษา 2 แห่ง ในพื้นที่จังหวัดนครศรีธรรมราช คือ ศูนย์บริการวิชาการ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ และ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1465
Ico48
เริ่มต้นปีงบประมาณใหม่ 2555 แต่ละหน่วยงานคงเร่งดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติงานกันอยู่ใช่ไหมครับ..
โดย ~>aRuNaN<~
ดอกไม้: 0
26 กันยายน 2554
Ico48
~>aRuNaN<~ (Recent Activities)
26 September 2011 16:40
#69003

ยินดีกับ 1 ขวบ ที่สามารถทำให้พื้่นที่แห่งนี้มีแต่การแบ่งปันซึ่งกันและกันด้วยดีเสมอมาครับ..I Love Share.PSU ^^

Ico48

ชอบ

Ico48
ครบอีก 1 ขวบปีของการบันทึกใน share
ใน พัฒนางาน
โดย วราภรณ์ สุภเกษมวงศ์
เดือนกันยายน 2554 นี้ ครบอีก 1 ขวบปีของการบันทึกเรื่องราวใน share .psu.ac.th ตลอดปีที่ 2 ของการบันทึกเรื่องราว ความรู้สึกว่าที่ว่าเป็นภาระหน้าที่ ที่จะต้องทำ (ภาคบังคับ) เปลี่ยนเป็น อยากจะทำ เพราะรู้สึกว่าตัวเองเป็นเจ้าของนิตยสาร 1 ฉบับ มี 3 คอลัมภ์ คือ นานาสาระ พัฒนางานประจำ เกร็ดความรู้จัดซ...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 1899
21 กันยายน 2554
Ico48

ชอบ

Ico48
5ส ต้นเหตุของการเปลี่ยนแปลง
ใน คุยเรื่องสาระจัง
โดย mbunsong
ผมเริ่มเข้ามาทำงานที่กองแผนงาน ตั้งแต่ปี 2536 (อย่าคาดเดาอายุให้เสียเวลาครับ เพราะเรารู้กัน (=^_^=) ) ตอนนั้นหน่วยงานทุกหน่วย (ราชการนะครับ) มักจะมีสภาพเป็นอย่างนี้1. เต็มไปด้วยกระดาษและเอกสารที่เก็บสะสมกองรวมๆ กัน ทั้งตั้งอยู่บนโต๊ะ บนพื้น และใส่แฟ้ม บางส่วนกองรวมกันเป็นภูเขาเลากาที่ไม่กล้าทิ้ง ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 13 · อ่าน: 8238
Ico48
ขอแสดงความยินดีกับบัณฑิต มหาบัณฑิต และดุษฎีบัณฑิต ของ ม.อ.ทุกท่านนะคับ..
โดย ~>aRuNaN<~
ดอกไม้: 0
Ico48

ชอบ

Ico48
จุดหมายชีวิตคือการดำเนินชีวิตอย่างมีคุณค่า
ใน ชีวิตและความเข้าใจ
โดย คนธรรมดา
บัณฑิตกลับมาเยี่ยมเยือนสถานการศึกษาอีกครั้ง มาครั้งนี้ อาจเป็นครั้งสุดท้าย..? ไม่มีอะไรแน่นอน คือสัจธรรมของชีวิต ความผิดหวัง ขอให้มันผ่านไปโดยเร็ว ชีวิตยังมีเรื่องสมหวังและผิดหวังให้พานพบอีกหลายครั้ง สังคมในปัจจุบัน ทำให้เด็กสนใจใน ตัวความรู้ ตัววัตถุ มากกว่าสนใจกระบวนการเรียนรู้ ก...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 2325
15 กันยายน 2554
Ico48
ความเชื่อจะทำให้เรามุ่งมั่น...ความมุ่งมั่นจะทำให้เราทำได้สำเร็จ.. หากครั้งแรกไม่ประสบความสำเร็จ..ให้พยายามต่อไป..ไม่ว่าเราจะทำอะไร สิ่งแรกที่ต้องทำ..คือ..การเริ่มต้น..แค่เพียงเริ่มต้น...ได้ก็ชนะ..ไปครึ่งหนึ่งแล้ว....ข้อคิดดีๆประจำวันนี้
โดย ~>aRuNaN<~
ดอกไม้: 0
14 กันยายน 2554
Ico48

ชอบ

Ico48
รายงานผล"ต่อกำลังใจ" : สมทบทุนมูลนิธิ ม.อ. จำนวน 65,000 บาทค่ะ
ใน ยินดีที่ได้รู้จัก
โดย ปุกปุย
บันทึก "ต่อกำลังใจ" ชิงเสื้อนกเงือกของ พี่เสือ กำลังรุดหน้าไป จนใกล้จะคว้าชัยได้แล้ว ทางสุราษฎร์ฯ ก็สาละวนวุ่นวายกับการเช็คเงินเคลียร์ยอด รวมทั้งจำหน่ายจ่ายแจกเสื้อและพวงกุญแจให้ครบตามที่มีออร์เดอร์ งานลุล่วงไปเมื่อสัปดาห์ที่แล้วค่ะ ปุกปุยก็รับปากน้องๆมาหลายวันว่าจะแจ้งยอดเงินอย่างเป็นทางการผ่าน...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1787
Ico48

ชอบ

Ico48
การสร้างความประทับใจในการพูดโทรศัพท์
ใน เรื่องเล่าของมิกกี้
โดย มิกกี้
การพูดโทรศัพท์เป็นการคุยกันแบบไม่เห็นตัว ผู้รับโทรศัพท์จึงเปรียบเหมือนฝ่ายต้อนรับขององค์กรและ ถือเป็นหน้าตาขององค์กร ดังนั้น น้ำเสียงและคำพูดจึงเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความประทับใจลำดับแรกที่ให้แก่องค์กร เมื่อสัปดาห์ก่อนโทรศัพท์ที่บ้านขัดข้อง จึงได้โทรศัพท์ไปแจ้งที่องค์การโทรศัพท์ ติดต่อหมายเลย...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 3007
Ico48

ชอบ

Ico48
องค์กรแห่งการเรียนรู้ การจัดการความรู้ และสุนทรียสนทนา (2)
ใน บ้านตะวันออก
โดย คนธรรมดา
ผมอยากบันทึกเกี่ยวกับ KM ที่เป็นส่วนหนึ่งในชีวิตประจำวัน ก็พอดีมี”วิกฤตในห้องส้วม” มาเสริมพอดี การจัดการความรู้เป็นเรื่องที่เกิดยากในองค์กรก็อาจเป็นเพราะเราไปตั้งเป้าหมายการสร้าง KPIs เป็นเป้าหมายหลัก แทนที่จะกำหนดให้ KPIs เป็นเพียงผลพลอยได้ เพราะ KM นั้นก็เป็นส่วนหนึ่งในชีวิตประ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1758
Ico48

ชอบ

Ico48
Small_image001
ข้อคิดเรื่องเจ้านาย
โดย Klangduen Pochana
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 3586
13 กันยายน 2554
Ico48
เมื่อเราจะพูดถึงเรื่อง "วัฒนธรรมองค์กร" ในวันนี้เพื่อสร้างความเข้มแข็งในอนาคต..เราจะร่วมสร้างกันอย่างไร
ใน 5S & QI
โดย ~>aRuNaN<~
ผมมีโอกาสได้อ่านและศึกษาบทความเรื่องวัฒนธรรมองค์กรของหลายๆ ท่านซึ่งเมื่อก่อนผมก็รู้สึกได้ รับรู้ได้ ถึงนิยามคำว่า "วัฒนธรรมองค์กร" แต่เดี่ยวนี้จะมีใครสักกี่คนที่รู้จัก เข้าใจ และคิดว่า "วัฒนธรรมองค์กรเป็นเรื่องสำคัญ" ผมจึงถือโอกาสขอแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับหลายๆท่าน หลายๆมุมมองครับซึ่งจากคำ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 2760
Ico48
Small_p1210230
พบปะที่ปรึกษาภายนอก
โดย ~>aRuNaN<~
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 993
Ico48
Small_p1210231
หารือความร่วมมือ สถาบันฯ
โดย ~>aRuNaN<~
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1433
Ico48
Small_img_6956
หารือความร่วมมือ
โดย ~>aRuNaN<~
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 931
Ico48
Small_img_1306
PrASO
โดย ~>aRuNaN<~
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 737
Ico48
รายงานผลการปฏิบัติงานด้านบริการวิชาการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ ประจำปี 2554
ใน ASO-ActionPlan-PDCA
โดย ~>aRuNaN<~
รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติงานด้านบริการวิชาการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ ประจำปี 2554 แผนปฏิบัติงาน 2554 แผนปฏิบัติงาน 2554 ฉบับทบทวนปรับแผนใหม่ หน่วยบริการวิชาการเชิงวิศวกรม คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้ดำเนินงานบริการวิชาการตามกระบวนการของ PDCA โดยดำเนินการจัดท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 2800