นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

~>aRuNaN<~
Ico64
MR. Arunan ~>aRuNaN<~ Heemchood
นักวิชาการอุดมศึกษา (Higher Educational Office)
Academic Services and Technology Transfer Management Division: ASTTMD
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 9 · ผู้ติดตาม: 2

My Activities

23 August 2011
Ico48

Likes

Ico48
ระเบิดพลังสมอง สร้างองค์กรสร้างสรรค์
in All About Work
By mandala
ภายใต้การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ทุกองค์กรต้องแข่งขันกันเพื่อความอยู่รอด จึงจำเป็นต้องมี "เอกลักษณ์" เป็นของตนเอง เอกลักษณ์จึงเป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นถึงความโดดเด่นขององค์กรนั้น และการสร้างความโดดเด่นต้องอาศัย "ความคิดสร้างสรรค์" มีเรื่องเล่าว่า ประเทศนอร์เวย์ เป็นป...
Flowers: 7 · Comments: 4 · Read: 2936
Ico48
ช่วงเย็นๆ ของทุกวันนี้..เรามักจะได้สัมผัสกับความสดชื่นของสายฝนทุกวันเลย..(จะตกไปถึงไหน ไม่สงสารคนขี่มอไซต์บ้างเลยหรือไร)
By ~>aRuNaN<~
Flowers: 1
Ico48

555+ ขอบคุณมากครับ..แต่ก็ผ่านไปด้วยดีอย่างที่คุณ mandala ว่าแหละครับ..แต่ก็มีอะไรให้ปรับปรุงและพัฒนาเพื่อขับเคลื่อนคณะฯ อีกเยอะครับ

Ico48
ประเมิน SAR วันที่ 2 ครับ..กรรมการจะว่าอย่างไรบ้างหนอ
By ~>aRuNaN<~
Flowers: 0
22 August 2011
Ico48

ขอแสดงความเสียใจและร่วมไว้อาลัยกับการจากไปครั้งนี้ด้วยครับ..ขอให้ท่านไปสู่สุคติครับ..

Ico48

Likes

Ico48
บันทึกถึงแม่: ในวันที่แม่ได้รับความสุขสงบอย่างแท้จริง
in เรื่องส่วนตัว
By คนธรรมดา
ผมได้รับโทรศัพท์จากพี่จี๊ด (พี่คนที่สี่ที่อยู่ดูแลแม่) ในวันอาทิตย์ที่ ๑๔ สิงหาคม ๒๕๕๔ ตอนเที่ยงคืน ๖ นาที พอเห็นชื่อคนโทรฯ ใจผมก็แวบไปในทางร้ายแล้ว เพราะพี่สาวผมไม่น่าโทรฯ มาในเวลานี้ และก็จริงดังคาด พี่จี๊ดบอกว่าแม่อยู่ รพ.เกษมราษฎร์ โดยไม่มีชีพจรไปช่วงหนึ่งแล้ว ขณะนี้กำลังปั๊มหัวใจอยู่ ผมก็...
Flowers: 14 · Comments: 16 · Read: 2968
Ico48

Likes

Ico48
ตรรกะของชีวิตจากแม่
in ชีวิตและความเข้าใจ
By คนธรรมดา
ผมไม่ได้คาดหวังว่าจะมีผู้มาร่วมงานสวดอภิธรรมศพคุณแม่มากถึงขนาดนี้เลย แต่แรกนั้นผมคาดว่าคงมีผู้เข้าร่วมจำนวนไม่มาก แต่ก็พบว่ามีผู้มาร่วมงานเกินคาดหมาย ก็มาจากสายพี่ป๋า พี่จี๊ด น้องป่อง และคุณแม่เป็นส่วนใหญ่ ความดี ความอ่อนโยนของคุณแม่ที่มีต่อนักเรียนประจำ เป็นเสน่ห์ที่ทำให้ผู้ที่เคยได้รับรู้ในส่ว...
Flowers: 7 · Comments: 2 · Read: 1980
Ico48

คุณปุกปุย..ผมได้รับเสื้อแล้วครับ..สำหรับ Size เสื้อที่เปลี่ยนให้ต้องขอบคุณมาก..เพราะถ้าไม่เปลี่ยน..คงได้แขวนอยู่บนไม้แขวนอย่างเดียวแน่ๆ อดใส่มาโชว์หล่อแถววิศวะให้บรรดาแม่บ้านกรี๊ดกร้าดกัน..5555+ (ไม่รู้ว่าไปอ้วนเอาตอนไหน)..และที่สำคัญ..ขอบคุณสำหรับเจ้าพวงกุญแจเรารักบุเรงนองนะคับ ตอนนี้ก็หยิบมาใช้งานแล้ว แล้วจะส่งภาพมาแชร์ให้ดูนะครับ...กด Like ครับ..

Ico48

Likes

Ico48
ระดมทุน "ต่อกำลังใจ" ^______^
in ยินดีที่ได้รู้จัก
By ปุกปุย
คิดว่าหลายท่านคงได้ทราบถึงที่มาที่ไปของการระดมทุน "ต่อกำลังใจ" ของเพื่อนพ้องชาว ม.อ. บ้างแล้ว ต้องขออภัยทางผู้ดูแลระบบเป็นอย่างยิ่งนะคะ หากบันทึก "จดหมายเปิดผนึกฉบับที่ 2 ต่อกำลังใจ" ได้ทำผิดกฎระเบียบที่อาจจะก่อให้เกิดความไม่สบายใจ บันทึกนี้ขอขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่งสำหรับกำลังใจและแง่มุมต่าง...
Flowers: 6 · Comments: 6 · Read: 2111
08 August 2011
Ico48

ผมล่ะอาย..อาจารย์มากครับ..เห็นอาจารย์รักสุขภาพแบบนี้..ขอให้สุขภาพแข็งแรงยิ่งขึ้นไปนะครับ..

Ico48

Likes

Ico48
Hatyai Nature Run 17th
in กีฬาเพื่อสุขภาพ
By คนธรรมดา
ในวันนี้ยังไงๆ ก็ต้องมาเขียนบันทึกให้ได้ มิฉะนั้นจะเป็นผู้หมดสิทธิในการชิงเสื้อ"นกเงือก" ไปในทันที เพราะไปหลุดโค้งแรกเสียแล้ว (ไม่ครบ 3 บันทึกภายใน 1 สัปดาห์) ผมเพิ่งมาวิ่ง "หาดใหญ่วิ่งสู่ธรรมชาติ"ครั้งนี้เป็นครั้งแรกครับ สาเหตุก็เพราะเพิ่งมาอยากวิ่งเอาหลังจากคณะวิศวฯจัด"วิ่งคืนป่า"ไปเมื่อมิถุ...
Flowers: 4 · Comments: 4 · Read: 1799
05 August 2011
Ico48

Likes

Ico48
เมื่อมอนลี่...ตั้งใจ และมุ่งมั่น
in การจัดการความรู้
By beebee
บทสัมภาษณ์ พี่มอนลี่ (นางมะลิ นิลสุวรรณ) ข้าราชการดีเด่น ประจำปี 2553 คณะทรัพยากรธรรมชาติ ประวัติการศึกษา สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ศิลปศาสตรบัณฑิต จากมหาวิทยาลัยราชภัฎสงขลา ชีวิตข้าราชการของมอนลี่ เริ่มทำงานในปี พ.ศ. 2529 เป็นลูกจ้างโครงการพัฒนาพืชน้ำมัน คณะทรัพยากรธรรมชาติ และรั...
Flowers: 10 · Comments: 9 · Read: 3374
Ico48
หน่วยบริการวิชาการฯ คณะวิศวกรรมศาสตร์ ได้จัดอบรมหลักสูตร “การลดการสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่เป็น”
in บริการวิชาการ_คณะวิศวกรรมศาสตร์
By ~>aRuNaN<~
เมื่อวันที่ 28 – 29 กรกฎาคม 2554 ที่ผ่านมา หน่วยบริการวิชาการฯ กลุ่มงานสนับสนุนการวิจัยและบริการวิชาการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ ได้จัดอบรมหลักสูตร “การลดการสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่เป็น” โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์บุญเรือง มานะสุรการ จากภาควิชาวิศวกรรมอุตสาหการ เป็นวิทยากร...
Flowers: 1 · Comments: 0 · Read: 1686
Ico48

Likes

Ico48
รางวัลแด่คนช่างเขียน ปีการศึกษา 2553 รอบ 12 เดือน
in การจัดการความรู้
By เปตอง
จากบันทึกการมอบรางวัลแด่คนช่างเขียนในรอบ 9 เดือน ก็ขอต่อด้วยการมอบรางวัลเสื้อสามารถแด่คนช่างเขียน ปีการศึกษา 2553 รอบ 12 เดือน คณะทำงาน KM ขอแสดงความยินดีกับผู้ได้รับรางวัลทุกท่านค่ะ สำหรับการมอบรางวัลกระติกน้ำสามารถ แด่ผู้ที่มีบันทึกมากที่สุด และผู้ที่มีการบันทึกอย่างต่อเนื่องตลอด...
Flowers: 10 · Comments: 8 · Read: 3693
27 July 2011
Ico48

Likes

Ico48
ประเภทของการทำงานและการทำงานให้ทันยุคสมัย
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกองค์กรมีคนทำงานหลากหลายประเภท ตามหน้าที่แตกต่างกันไป และทุกประเภทมีความสำคัญตามหน้าที่ของงานที่องค์กรขาดไม่ได้ รวมทั้งทุกประเภทก็ต้องมีการพัฒนาความรู้ ความสามารถอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการทำงานในยุคสังคมความรู้ สังคมสื่อสาร สังคมที่มีแข่งขันกันพัฒนา และสังคมที่มีการแก่งแย่งชิงดีกัน ดังนั้น เพื่...
Flowers: 2 · Comments: 1 · Read: 3121
07 July 2011
Ico48

Likes

Ico48
ชีวิตกับการตัดสินใจ
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
หลายวันมานี้ชีวิตดิฉัน "วาไรตี้" มากนอนก็ไม่ค่อยจะเต็มตื่น ชีวิตเริ่มต้นในทุกๆวัน ตอนตีห้าครึ่ง จัดการอาหารเช้าและทุกอย่างให้เด็กๆ ส่งเธอขึ้นรถไปโรงเรียนกับคุณพ่อ เจ็ดโมงครึ่งจึงหันมาจัดการตัวเองเพื่อเตรียมตัวไปทำงาน หลายครั้งที่ตอนเย็นเจอหน้ากับเจ้าลูกสาว เธอก็จะบอกว่า...วันนี้แม่แต่งตัวน่ารักจั...
Flowers: 5 · Comments: 2 · Read: 2618
Ico48

Likes

Ico48
LibreOffice: ปรับแต่งก่อนใช้งาน
in Opensource
By panyarak
เมื่อวันพฤหัสฯ ที่ผ่านมา อ.นิทัศน์แห่ง วข.ภูเก็ตมาปรึกษาเรื่องการตั้งค่า font ใน LibreOffice Calc โชคดีที่ช่วยหาทางแก้ปัญหาไปได้ อ.นิทัศน์ถามต่อว่า เวลาใช้ LibreOffice Writer (ซึ่งก็คือ Word Processor นั่นเอง) มันขีดเส้นหยักๆ สีแดงใต้ข้อความภาษาไทยทั้งหมดเลย... เป็นสัญญาณแสดงว่า ตัวตรวจการสะกดแจ...
Flowers: 6 · Comments: 0 · Read: 5545
Ico48
Small_dscn3301
pic2
By ~>aRuNaN<~
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 902