นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
ความเคลื่อนไหวของฉัน
29 มิถุนายน 2563
|
หน้าจอ-ลาในวันหยุดราชการ
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 89
|
|
|
การรายงานผลและประเมิน รอบประเมินปี 2563 ผู้ดูแลระบบต้องจัดการอะไรบ้าง?ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน โดย Support จ๋า... ใกล้ถึงการประเมินผลการปฏิบัติราชการของกลุ่มข้าราชการและลูกจ้างประจำในรอบการประเมินที่ 2/2563 และครบรอบการประเมินประจำปี 2563 กันแล้วนะคะ การประเมินผลบุคลากรของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ในแต่ละหน่วยงานนั้น ส่วนใหญ่ได้ทำการประเมินผลผ่านระบบ Competency online และ TOR onlineซึ่งขณะนี้ ระบบปิดการใช้ง...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 88
|
|
|
หน้าจอ-เพิ่มกรรมการประเมิน
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 89
|
|
|
หน้าจอ-รายชื่อใบประเมินที่เปลี่ยนกรรมการ
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 74
|
|
|
หน้าจอ-เลือกใบประเมิน
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 73
|
|
|
หน้าจอ-เลือกกรรมการประเมินกลุ่มใหม่
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 73
|
|
|
หน้าจอเพิ่ม-ลบรายชื่อกรรมการในระบบ Competency online
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 56
|
|
|
หน้าจอ-แก้ไขกรรมการในระบบ competency online
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 49
|
23 มิถุนายน 2563
|
|
วิธีการลาคาบเกี่ยวกับวันหยุดราชการประจำปีเพิ่มเติมใน ปัญหานี้มีทางออก : ระบบ MIS-DSS by ศูนย์คอม โดย Support จ๋า... ตามที่คณะรัฐมนตรีได้มีมติกำหนดให้วันตรุษอีดิ้ลฟิตรี (วันรายอปอชอ) วันตรุษอีดิ้ลอัฎฮา (วันรายอฮัจยี) และวันตรุษจีน เป็นวันหยุดราชการเพิ่มเติมในพื้นที่จังหวัดยะลา ปัตตานี นราธิวาส สตูล และสงขลา นั้น ทางมหาวิทยาลัยจึงประกาศให้เป็นวันหยุดราชการเพิ่มเติมสำหรับบุคลากรที่อยู่ในวิทยาเขตปัตตานี และวิทยาเข...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 73
|
|
|
ปฏิทินการลา
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 78
|
|
|
วิธีลาคร่อมวันตรุษจีน
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 78
|
10 มิถุนายน 2563
|
|
มีอะไรใหม่บ้าง?ในรอบประเมินปี 2563ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน โดย Support จ๋า... เมื่อมีการปรับเปลี่ยนหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลแบบใหม่ เริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นรอบประเมินปี 2563 นั้นในส่วนของผู้รับการประเมินอย่างเรา ก็จะต้องรับทราบข้อมูลและปรับตัวกันสักเล็กน้อย ในการประเมินผลเราใช้การประเมิน Online ผ่านระบบ TOR และ Competency Online ซึ่งมีการปรับเปลี่ยนหน้าจอที่ใช้งานใ...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 95
|
27 มีนาคม 2563
|
|
ข้าราชการสายวิชาการ
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 195
|
|
|
พนักงานสายวิชาการ
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 191
|
|
|
พนักงาน_สายสนับสนุน
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 194
|
|
|
หน้าจอ-ขรก_สายสนับสนุน
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 178
|
03 มกราคม 2563
|
|
ระบบ TOR Online - วิธีเช็คข้อความที่กรอกว่ายาวเกินความจำเป็นหรือไม่?ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน โดย Support จ๋า... หลายๆท่าน อาจเคยเจอปัญหาที่ว่า กรอกภาระงานหรือรายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลง แล้วบันทึกไม่ได้ มีข้อความแจ้งเตือนว่า “กรุณากรอกไม่เกิน 2,000 ตัวอักษร” (ดังรูป) ทั้งที่มีความรู้สึกว่า ข้อความของเราก็ไม่ได้ยาวสักหน่อย เคยกรอกยาว 1 หน้า A4 ก็ยังกรอกได้ แต่วันนี้ทำไมจึงมีข้อความแจ้งเตือนล...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 363
|
|
|
ตัวอย่าง2-วางข้อความแล้วกดคืนปุ่ม tag
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 244
|
|
|
ตัวอย่าง1-กดปุ่ม tag แล้ววางข้อความ
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 296
|
|
|
หน้าจอ-tag
โดย
Support จ๋า...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 220
|
