![]()
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 64
|
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 59
|
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 51
|
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 49
|
อย่าลืม! อนุมัติใบลาภายใน 30กันยายนนี้ใน KM for Customer Support โดย Support จ๋า... ใกล้สิ้นปีงบประมาณ 2562 กันแล้ว นอกจากจะเริ่มวางแผนงานใหม่ๆในปีงบหน้า ยังมีอีกสิ่งหนึ่งที่หลายคนไม่ลืมใช้สิทธิ์กันก็คือ "เรื่องการลาพักผ่อน" ใช่มั้ยคะ? เมื่อเราทำใบลา และกดส่งให้หัวหน้าแล้ว อย่าเพิ่งจัดกระเป๋าหยุดงานกันไปก่อนน๊า จะต้องตรวจสอบในประวัติการลาของตนเองด้วยว่า หัวหน้าอนุมัติใบลาแล้วหร...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 140
|
หัวหน้าจะแก้ไขข้อมูลในใบประเมิน ได้หรือไม่?ใน เทคนิคการใช้ระบบ Competency Online โดย Support จ๋า... ในเรื่องการ กำหนดค่าคาดหวังสำหรับตำแหน่งให้กับผู้ใต้บังคับบัญชานั้น มีการได้รับแจ้งปัญหามาค่อนข้างบ่อยนะคะว่า หัวหน้าได้สร้างใบประเมิน ระบุระดับสมรรถนะที่คาดหวังให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาแล้ว เกิดมีเหตุจำเป็นบางประการ ที่ต้องการปรับเปลี่ยนแก้ไขข้อมูลดังกล่าว ยังสามารถแก้ไขได้อีกหรือไม่? หรือต้องการล...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 140
|
รู้หรือไม่? ว่าหัวหน้า สร้างใบประเมินให้ลูกน้องได้หลายวิธีใน เทคนิคการใช้ระบบ Competency Online โดย Support จ๋า... เมื่อถึงต้นรอบการประเมิน ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นและผู้รับการประเมินจะต้องจัดทำข้อตกลงร่วมกัน หนึ่งในข้อตกลงนั้นคือ ข้อตกลงการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ/งาน ซึ่งให้ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นกำหนดค่าคาดหวังสำหรับตำแหน่ง(ระบุระดับสมรรถนะที่คาดหวัง)ให้ผู้รับการประเมินและพิจารณาทำความตกลงร่วมกัน ผ่านระบ...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 117
|
ในแต่ละช่วงรอบการประเมิน ผู้ดูแลระบบควรตรวจสอบอะไรบ้าง?ใน เทคนิคการใช้ระบบ Competency Online โดย Support จ๋า... ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน/ราชการ ตามประกาศของมหาวิทยาลัย ในแต่ละรอบการประเมิน จะแบ่งตามช่วงเวลา ดังนี้ 1. ต้นรอบการประเมิน - ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นและผู้รับการประเมินทำข้อตกลงร่วมกัน 2. ระหว่างรอบการประเมิน - ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้รับการประเมินเป็นระยะ 3. ครบรอบ...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 93
|
แรกเริ่มใช้งานระบบประเมินผล...ผู้ดูแลระบบต้องทำอะไรบ้าง?ใน เทคนิคการใช้ระบบ Competency Online โดย Support จ๋า... ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา หรือ การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย นั้น ปัจจุบันได้มีหลายคณะ/หน่วยงาน ใช้การประเมินผลผ่านระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัย ทั้งในส่วนการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ/งานใช้ระบบที่มีชื่อว่า "ระบบ Competency Online"และ ...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 83
|
![]()
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1177
|
![]()
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1154
|