นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Support จ๋า...
Ico64
SUPRANEE UBONJINDA
นักวิชาการคอมพิวเตอร์
ศูนย์คอมพิวเตอร์
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 1

ความเคลื่อนไหวของฉัน

23 มิถุนายน 2563
Ico48
Small_calendar
ปฏิทินการลา
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 594
Ico48
วิธีลาคร่อมวันตรุษจีน
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 598
10 มิถุนายน 2563
Ico48
มีอะไรใหม่บ้าง?ในรอบประเมินปี 2563
ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
โดย Support จ๋า...
เมื่อมีการปรับเปลี่ยนหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลแบบใหม่ เริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นรอบประเมินปี 2563 นั้นในส่วนของผู้รับการประเมินอย่างเรา ก็จะต้องรับทราบข้อมูลและปรับตัวกันสักเล็กน้อย ในการประเมินผลเราใช้การประเมิน Online ผ่านระบบ TOR และ Competency Online ซึ่งมีการปรับเปลี่ยนหน้าจอที่ใช้งานใ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 586
27 มีนาคม 2563
Ico48
Small_off_prof
ข้าราชการสายวิชาการ
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 748
Ico48
Small_emp_prof
พนักงานสายวิชาการ
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 648
Ico48
Small_emp_staff
พนักงาน_สายสนับสนุน
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 675
Ico48
Small_off_staff
หน้าจอ-ขรก_สายสนับสนุน
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 649
03 มกราคม 2563
Ico48
ระบบ TOR Online - วิธีเช็คข้อความที่กรอกว่ายาวเกินความจำเป็นหรือไม่?
ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
โดย Support จ๋า...
หลายๆท่าน อาจเคยเจอปัญหาที่ว่า กรอกภาระงานหรือรายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลง แล้วบันทึกไม่ได้ มีข้อความแจ้งเตือนว่า “กรุณากรอกไม่เกิน 2,000 ตัวอักษร” (ดังรูป) ทั้งที่มีความรู้สึกว่า ข้อความของเราก็ไม่ได้ยาวสักหน่อย เคยกรอกยาว 1 หน้า A4 ก็ยังกรอกได้ แต่วันนี้ทำไมจึงมีข้อความแจ้งเตือนล...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 960
Ico48
Small_tor6
ตัวอย่าง2-วางข้อความแล้วกดคืนปุ่ม tag
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 694
Ico48
Small_tor5
ตัวอย่าง1-กดปุ่ม tag แล้ววางข้อความ
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 725
Ico48
Small_tor4
หน้าจอ-tag
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 596
Ico48
Small_tor3
หน้าจอ-ตัวอักษรหนา_สี
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 570
Ico48
Small_tor2
หน้าจอ-tag
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 572
Ico48
Small_tor1
หน้าจอ-ข้อความเกิน2000ตัวอักษร
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 520
30 กันยายน 2562
Ico48
Small_absentwait
ตรวจสอบเอกสารใบลา
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 636
Ico48
Small_permitform
หน้าจออนุมัติใบลา
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 561
Ico48
Small_waitform
รายการใบลาที่รอลงความเห็น
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 579
Ico48
Small_absentlist
ประวัติการลาหยุดส่วนตัว
โดย Support จ๋า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 548
27 กันยายน 2562
Ico48
อย่าลืม! อนุมัติใบลาภายใน 30กันยายนนี้
ใน KM for Customer Support
โดย Support จ๋า...
ใกล้สิ้นปีงบประมาณ 2562 กันแล้ว นอกจากจะเริ่มวางแผนงานใหม่ๆในปีงบหน้า ยังมีอีกสิ่งหนึ่งที่หลายคนไม่ลืมใช้สิทธิ์กันก็คือ "เรื่องการลาพักผ่อน" ใช่มั้ยคะ? เมื่อเราทำใบลา และกดส่งให้หัวหน้าแล้ว อย่าเพิ่งจัดกระเป๋าหยุดงานกันไปก่อนน๊า จะต้องตรวจสอบในประวัติการลาของตนเองด้วยว่า หัวหน้าอนุมัติใบลาแล้วหร...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1814
30 กรกฎาคม 2562
Ico48
หัวหน้าจะแก้ไขข้อมูลในใบประเมิน ได้หรือไม่?
ใน เทคนิคการใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
โดย Support จ๋า...
ในเรื่องการ กำหนดค่าคาดหวังสำหรับตำแหน่งให้กับผู้ใต้บังคับบัญชานั้น มีการได้รับแจ้งปัญหามาค่อนข้างบ่อยนะคะว่า หัวหน้าได้สร้างใบประเมิน ระบุระดับสมรรถนะที่คาดหวังให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาแล้ว เกิดมีเหตุจำเป็นบางประการ ที่ต้องการปรับเปลี่ยนแก้ไขข้อมูลดังกล่าว ยังสามารถแก้ไขได้อีกหรือไม่? หรือต้องการล...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1076