นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

25 มิถุนายน 2561
Ico48
ได้กับมีปริญญา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำว่าได้กับมี มีผลต่างกัน ต้องใช้ให้เป็นการจัดการศึกษาระดับปริญญาตรี โท เอก สร้างคนให้มีความสามารถเพิ่มเพื่อนำไปสู่กับการค่าการทำงานเพิ่ม ปริญญาตรีสร้างคนทำงานในสาขาวิชาการวิชาชีพที่เรียน การมีคนจบปริญญาตรีในหน่วยงานนั้น แสดงว่ามีความสามารถทำงานให้บริการในสาขาวิชาชีพนั้นได้ดี เป็นที่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 14
24 มิถุนายน 2561
Ico48
ค่าการบริการคือความประทับใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรให้เกิดต้องมีคนมาใช้งานให้ค่าตอบแทน ยิ่งมีมากก็ยิ่งมีค่าได้ค่ามาก การที่คนให้ค่ากับการบริการอะไรต้องมีความประทับใจและได้สิ่งที่ต้องการ จึงต้องบริการให้ประทับใจจึงได้ค่า ความประทับใจในบริการประกอบด้วยพฤติกรรมของผู้ให้บริการและคุณภาพการบริการ พฤติกรรมของผู้ให้บริการที่ประทับ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 58
23 มิถุนายน 2561
Ico48
อย่าคิดมาก ต้องคิดให้เป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การคิดเป็นเรื่องปกติของทุกคน และการคิดให้ได้ดีต้องคิดให้เป็นคือคิดให้มีชีวิตที่ดี อย่าคิดมากคิดเป็นทุกข์ การคิดให้เป็นต้อง คิดถึงตัวเองมีอะไรดี มีอะไรไม่ดี มีอะไรขาด มีอะไรเกิน คิดว่ากำลังทำอะไร ที่ทำนั้นทำให้ได้ดี หรือไม่ดี ทั้งในปัจจุบันและอนาคต คิดว่าตัวเองคือใคร มีหน้าที่อะไร ได้ทำห...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 76
22 มิถุนายน 2561
Ico48
จัดข้อมูลชีวิตพิชิตอนาคต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การจัดการข้อมูลชีวิตเป็นการตรวจสอบพฤติกรรมการใช้ชีวิตว่าแต่ละวัน แต่เดือน แต่ละช่วงเวลาได้ทำอะไร อย่างไร ดีหรือเสียต่อชีวิต และต่ออนาคต จะได้รับรู้ ปรับแก้ และปรับทำเพื่อสร้างอนาคตให้ดี การจัดการการข้อมูลชีวิตเพื่อการทำสู่อนาคต ประกอบด้วย จัดทำข้อมูลวิเคราะห์ข้อมูล และจัดการอนาคต การจ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 81
21 มิถุนายน 2561
Ico48
บันทึกความสำเร็จเพื่อความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เชื่อว่าทุกคนเคยทำอะไรได้สำเร็จอย่างน้อยสักเรื่องสองเรื่อง หรือมากกว่า ให้เลือกเรื่องที่ทำเกิดความภาคภูมิใจที่สุด เป็นเรื่องอะไรก็ได้ ทั้งเรื่องเล่น เรื่องเรียน เรื่องช่วยเหลือแนะนำใคร เรื่องทำกิจกรรม เรื่องงาน เมื่อได้แล้วให้บันทึกเนื้อหา ให้หาบทเรียนที่ได้เรียนรู้ หาจุดดี จุดด้อย หาจุ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 79
20 มิถุนายน 2561
Ico48
ความซื่อสัตย์คือหลักประกันความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หลักการประกันคุณภาพตามระบบสากล หรือ iso คือพูดอย่างที่ทำและทำอย่างพูด คือพูดกับทำตรงกันจึงได้คุณภาพตามที่พูดนั้น ซึ่งหลักดังกล่าวคือความซื่อสัตย์ คืออยากได้อะได้ก็ต้องซื่อสัตย์ ทำอย่างที่คิด ที่พูด ทำตามหน้าที่ และทำให้ดี เป็นนักเรียนนักศึกษาต้องซื่อสัตย์กับการเรียน กับหน้าที่การเป็นนักเร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 102
19 มิถุนายน 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่ในครึ่งแรกของเดือนมิถุนายน ๒๕๖๑ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ครึ่งเดือนแรกของเดือนมิถุนายนนี้ วง Share คึกคักพอสมควรเลยค่ะ มีบันทึกให้ได้ตามอ่านกันจำนวนพอใช้ได้ ตามอ่านกันได้จากลิงค์ในตารางข้างล่างนี้ได้เลยค่ะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน 10 คำพูดภาษาอังกฤษเพื่อชมความสามารถคน โดยโอ๋-อโณ 11 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 6 : การสร้างสถานการ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 41
Ico48
New active learning
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคที่ความรู้มีมากมาย ทั้งการสื่อสารที่รวดเร็วและกว้างไกลที่ทุกคนเข้าถึงและเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง การเรียนรู้จึงไม่ต้องรอให้ใครมาสอน สามารถเข้าหาเข้าถึงการเรียนได้ตลอดเวลา การเรียนที่ดีคือเรียนด้วยการหาความรู้ เรียนรู้จากคนที่ทำจริง และนำมาใช้จริง พัฒนาสร้างค่าจากการใช้งานจริง ตัวอ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 101
18 มิถุนายน 2561
Ico48
Old active learning
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในสมัยก่อนที่ยังไม่การศึกษาเป็นระบบ การเรียนรู้เกิดจากการทำงาน การทำงานจะถูกสอนด้วยบอกหน้าที่ ทำให้ดูในหน้าที่นั้น ๆ แล้วลงมือทำจริง ทำยังไม่ดีก็ถูกบอกถูกแนะเพิ่มเติมจนทำได้ บางคนถูกฝึกมาดีจากที่บ้านที่ต้องช่วยทำทุกอย่าง เมื่อมาทำงานก็ช่วยทำทุกอย่างเมื่อมีเวลาจึงมีโอกาสเรียนรู้ฝึกมากขึ้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 126
17 มิถุนายน 2561
Ico48
ครอบครัวโชคดีบอลโลก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มหกรรมแข่งขันฟุตบอลโลก 4 ปี มีครั้ง มีคนจำนวนมากร่วมดูร่วมลุ้นร่วมสนุก แต่ก็มีผลเสียที่บางคนต้องอดนอนทำให้เสียสุขภาพและกำลังในการทำงาน นอกจากการดูสนุกแล้ว ยังมีคนจำนวนหนึ่งไปเล่นการพนัน หากเป็นการพนันเล็ก ๆ น้อย ๆ พอสนุก เลี้ยงอาหารกันก็คงไม่เป็น แต่คนเล่นเอาจริงเอาจัง โชคดีหน่อยเล่นได้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 140
16 มิถุนายน 2561
Ico48
ทำอะไรไม่ง่ายอย่างที่คิด ต้องคิดทำให้พอดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกอย่างมีที่มา มีนิสัย มีการปรับตัว และมีความเป็นตัวเอง ในการเพาะปลูกพืชให้ได้ดี ไม่ใช่แค่นำมาปลูก ต้องศึกษาว่าพืชนั้นอยู่ดีในสภาพแวดล้อม ดิน ฟ้า อากาศ แสง มากน้อยแค่ไหน แบบไหน ในเขตร้อน พืชที่ขึ้นร่วมกันตามธรรมชาติ แสดงว่าต้องมีการปรับเข้าหากันได้พอดี ที่ปรับเข้าหากันไม่ได้ก็อยู่ร่วมก...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 116
15 มิถุนายน 2561
Ico48
สร้างอนาคตที่ดีต้องรู้จักตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การรู้จักตัวเองในที่นี้ ไม่ใช่รู้ชื่อแซ่อะไร เป็นลูกเต้าเหล่าใคร แต่เป็นการรู้จักถึงความรู้ ความสามารถ ข้อดี ข้อด้อย บุคลิก ลักษณะของตัวเอง รวมถึงความอยากได้ อยากเป็น ทำอะไรแล้วมีความสุข เมื่อรู้จักตัวเองแล้ว ต้องคิดต่อว่าสามารถนำไปใช้ทำอะไรได้ดี มีค่า เป็นประโยชน์อะไรได้บ้าง สิ่งที่อย...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 120
14 มิถุนายน 2561
Ico48
ดีได้ต้องมีปรารถนาดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความปรารถนาดีคือการตั้งมั่นที่ดีที่บริสุทธิ์ในการทำหน้าที่เพื่อให้เกิดผลดี ๆ คนขายของต้องการให้ลูกค้าได้ของได้สินค้าที่ดี คนขายอาหารต้องการให้คนได้กินอาหารที่ดีมีคุณค่า ไม่ขายอาหารที่ไม่ดี มีปัญหา คนเป็นหมอ พยาบาล เภสัช บริการด้านสุขภาพต้องทำให้คนมีสุขภาพดี หายป่วย สบายดี คนเป็นครูอาจาร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 119
13 มิถุนายน 2561
Ico48
ผู้บริหารอยากได้งานต้องเปิดทางอำนวยความสะดวกให้คนทำงาน หากปิดกั้นจำกัดก็ไม่มีใครทำงานจะไร้ผลงาน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
Ico48
เขียนฝ้นให้ชัดเจน และเป็นจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีฝันดี ๆ และฝันดีตลอดเวลา แต่ไม่ได้ดีตามปรารถนาเพราะมีแต่ฝันที่ขาดความชัดเจนในการทำให้เป็นจริง ฝันในที่นี้คือฝันอยากได้อยากเป็น ไม่ใช่นอนฝัน หรือมัวแต่ฝัน ฝันที่มัวแต่ฝันคือคิดฝันไปเรื่อย แต่การทำยังอยู่ที่เดิม ไม่รู้ว่าต้องทำอะไร อย่างไร เมื่อไร บางคนยังเอาฝันของตัวเองไปฝากกับคนอื่...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 147
12 มิถุนายน 2561
Ico48
ตัวบวก ตัวลบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนล้วนมีค่าที่เป็นค่ากิน ค่าอยู่ ค่าใช้ของจิปาถะ ทั้งของส่วนตัวและของส่วนรวมที่ไปไหนมาไหนต้องใช้น้ำไฟ ถนน หนทาง ที่ใช้เงินส่วนรวมสร้างขึ้นมา รวมถึงการบำรุงรักษา การอยู่ในบ้าน คนที่ช่วยทำงาน ทำหน้าที่ได้คุ้มค่า ได้ค่ามากกว่าที่ใช้ จึงเป็นตัวบวก แต่คนที่ไม่ทำอะไรให้คุ้มค่าการทำหน้าที่ ใช้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 176
11 มิถุนายน 2561
Ico48
เอาใจกับเกรงใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเอาใจกับการเกรงใจเป็นสิ่งดี ๆ ที่มีให้กัน การเอาใจเป็นความปรารถนาที่มีต่อกันด้วยการเอาใจใส่ ทำโน่นทำที่ให้ ไปไหนมาไหนก็มีของมาฝากด้วยความระลึกคิดถึงกัน การเกรงใจเป็นไม่รบกวนสร้างความเดือดร้อนให้ใคร โดยเฉพาะคนบ้านใกล้เรือนเคียง ไม่ว่าจะส่งเสียงดัง การเลี้ยงหมาแมวแล้วปล่อยไปรบกวนใครต่อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 163
10 มิถุนายน 2561
Ico48
จัดการศึกษาให้ดีกว่าออนไลน์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้ การศึกษาเรียนรู้เปิดกว้างที่ทำให้สามารถเรียนรู้ได้เองผ่านแหล่งความรู้ รวมถึงการมีการเปิดสอนทางออนไลน์ ซึ่งการเรียนแบบออนไลน์เหมือนห้องเรียนเสมือน ที่มีบทเรียน มีสื่อการเรียน มีบทเรียนให้เรียน และบางวิชามีสื่อการสอนดีกว่าการบรรยายสอนสด ทำให้การสอนสดมีความด้อยกว่า โดยเฉพาะการบรรยายแบบ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 180
09 มิถุนายน 2561
Ico48
ช่วยกันหาใช้ค่าของดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีดี และทุกคนก็คิดว่าที่ทำนั้นคือทำดี แต่คนที่จะเห็นว่าของนั้นดีจริงหรือไม่ คือคนที่ได้รับผลการทำ มองเห็นพฤติกรรมการทำนั้นว่าเป็นของดีมีความสามารถน่านำไปใช้ประโยชน์ ดังนั้น การเห็นใคร มองใคร ต้องพยายามศึกษาหาแวว หาความสามารถที่ดีที่น่านำมาใช้ให้เป็นประโยชน์ร่วมกัน คนเสียงดี มี...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 180
08 มิถุนายน 2561
Ico48
ยุคค้าขายต้องทำแต่ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ไม่จะซื้ออะไร ใคร ๆ ก็ต้องการของดี ใครที่อยู่ได้ดีในยุคที่ต้องมีการค้า การใช้เงินแลกเปลี่ยนในการดำรงชีวิตจึงต้องทำแต่ของดี ๆ ดังนั้น ไม่ว่าจะผลิต ทำสินค้าอะไรต้องทำให้ดี มีมาตรฐานเป็นที่เชื่อใจ เชื่อถือ ปลอดภัยไม่มีปัญหาต่อคน สังคม สิ่งแวดล้อม จึงไม่ใช่ทำแต่ของ แต่ต้องทำของดี ไม่หลอกใคร ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 165