คิดแบบชนะ หรือ แพ้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การคิดมีความสำคัญต่อชีวิตและความสำเร็จ เพราะคิดอย่างไรก็ทำอย่างนั้น และเป็นอย่างที่คิด ที่ทำ คนที่ประสบความสำเร็จไม่ได้เกิดจากความพร้อม การมีสิ่งต่าง ๆ แต่สิ่งที่มีคือความพยายาม มุ่งมั่น อดทน เรียนรู้ พัฒนา และสร้างค่า การคิดแบบชนะคือคิดที่ต้องทำให้ได้ ให้ดี ดีกว่าในสิ่งที่อยากได้ อ...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 5
· อ่าน: 392
|
ระบบคัดคน คนต้องคัดตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การคัดเลือกคนเข้าทำงาน หรือให้ทำภารกิจหน้าที่ต้องมีระบบคัดคนให้มีคุณสมบัติ ความรู้ ความสามารถ ผลงาน พฤติกรรม ความประพฤติที่ดี ที่เหมาะสมในการทำหน้าที่ให้ได้ดี จึงมีระบบคัดเลือกคนว่าคนที่สามารถทำงาน ทำหน้าที่ ภารกิจนั้นได้ต้องมีคุณวุฒิ คุณสมบัติอะไรบ้าง ตั้งแต่ระดับ/วุฒิการศึกษา สาข...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 11
· อ่าน: 539
|
ใช้ชีวิตดั่งสายน้ำใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha สายน้ำจะมีน้ำต้องมีน้ำมาเติมเป็นระยะ ๆ จากแหล่งต่าง ๆ จากน้ำฝน จากแหล่งซับน้ำ ต้นน้ำ และสิ่งที่ไหลเข้ามีทั้งน้ำและสิ่งปะปนต่าง ๆ ทั้งเศษซากต่าง ๆ ตะกอนดิน หิน ที่ทำให้น้ำขุ่นมัว เน่าเสีย แต่นานไปน้ำก็กลับมาใสเมื่อตะกอนตกไปนอนกัน สิ่งเน่าเสียนั้นหมดไป รวมถึงมีสัตว์มาอาศัยในสายน้ำนั้น ...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 487
|
เป้าหมายสำคัญนะใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha เป้าหมายคือสิ่งที่ต้องการทำให้ได้ ทำให้มีความหมายให้เป็นจริง การทำอะไรให้ดี มีชีวิตที่ดี ให้ได้ตามที่ต้องการต้องมีเป้าหมายในการทำให้อะไร เมื่อไร ได้จริงหรือไม่ การมีเป้าหมายทำให้ชีวิตมีความหมาย สนุก ท้าทาย ไม่เบื่อหน่าย ไม่รู้ว่าไปทุกวันแล้วอะไร ที่สำคัญคือทำไปนานวันก็ไม่ได้อะไร...
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 434
|
ความพยายามทำให้เจริญใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ทุกคน ทุกที่อยากได้ อยากมีความเจริญที่ทำให้อยู่ดี มีสุข สะดวกสบายมากขึ้น เจริญคือการดีกว่าเก่า ดีขึ้นกว่าเดิม และการเจริญต้องใช้ความพยายาม คนได้ดีต้องมีความขยัน อดทน ในการทำหน้าที่ตน แต่หากไม่มีความพยายามก็ขยัน อดทนทำแบบเดิม ๆ ที่ยิ่งขยันก็ยิ่งเหนื่อย การพยายาม ที่ไม่ใช่...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 547
|
ชีวิตที่ดีต้องมีพัฒนาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การพัฒนาเป็นการทำให้ดีขึ้น ทำให้เจริญเติบโตขึ้น ทันสมัยทันโลกมากขึ้น การพัฒนาที่ดีต้องดีมีค่ากว่าเดิม การอยู่แบบเดิม ๆ เรียกว่าไม่พัฒนา และการอยู่ที่แย่กว่าเดิมเรียกว่าด้อยพัฒนา เริ่มจากวัยเด็กวัยเรียนรู้ นอกจากการพัฒนาทางร่างกาย ความสามารถทางกาย ต้องเรียนรู้ให้มีความรู้เพิ่มขึ้นแล...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 488
|
ภูมิรู้กับความรู้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ภูมิรู้ต่างจากความรู้ ที่สามารถใช้ความรู้ให้เกิดค่าเป็นผลได้จริงซึ่งไม่ใช่มีความรู้ การมีภูมิรู้ ไม่ใช่แค่เรียนให้รู้ แต่ต้องผ่านการฝึกฝนใช้งานจนใช้ได้จริง ต้องมีประสบการณ์ที่รู้ใช้ให้ถูกไม่ใช้ผิด และรู้ใช้ที่หลากหลายให้เข้ากับความต้องการและสถานการณ์ การมีภูมิรู้จึงไม่ได้เกิดจากการศึก...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 1102
|
วัตถุประสงค์การเรียนใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การเรียนคือการทำให้มีความรู้ ความสามารถในการทำหน้าที่ การใช้ชีวิตให้ดี มีค่า มีความสุข วัตถุประสงค์คือสิ่งที่ต้องการ ได้จริง ในการทำสิ่งต่าง ๆ วัตถุประสงค์การเรียนคือการทำให้มีความรู้ ความสามารถจริงเพื่อทำตนได้ดี มีค่า มีชีวิตที่มีสุข การเรียนมีวัตถุประสงค์หลายระดับ คือระดับรายว...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 629
|
ค่าการสอบใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การสอบนอกจากการประเมินการผ่านเกณฑ์ ผ่านระดับเกรดต่าง ๆ ในการเรียน การสอบคัดเลือก ที่สำคัญคือการตรวจสอบผลการเรียน การเตรียมตัวของตัวเอง การเป็นการประเมินความรู้ว่ามีมากพอ ตรงดับที่ใช้ และการเรียนรู้ การคิด ว่าที่เรียนมานั้นเรียนถูกวิธี มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ได้ดีเพียงใด หากไ...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 534
|
เงื่อนไขความสำเร็จใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha คนส่วนใหญ่ที่ไม่ประสบความสำเร็จมักติดเงื่อนไข ติดข้ออ้างต่าง ๆ นานา ไม่มี ไม่ดี ไม่พร้อม จึงไม่ทำทำให้ไม่มีความสำเร็จ คนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่จะทำทุกอย่างอย่างไม่มีเงื่อนไขและส่วนหนึ่งเพราะไม่มีทางเลือก มีทางเดียวคือต้องทำ ทำทุกอย่างที่มีโอกาส และคนที่ประสบความสำเร็จได้ดีมักมีเงื่...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 5
· อ่าน: 666
|
การศึกษายุคพัฒนาใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การศึกษาคือการเรียนรู้ พัฒนาความสามารถให้ทำสิ่ง ๆ ได้ดี มีค่า สร้างค่า ทำประโยชน์แก่กันได้ พัฒนาคือการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ที่สะดวก รวดเร็ว ลดค่าใช้จ่าย และสร้างค่าให้ดีกว่าเดิม การศึกษายุคพัฒนาที่มีการเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นต่อเนื่อง ตลอดเวลา โดยเฉพาะเทคโนโลยี วิธีการใหม่ ๆ ที่มีกา...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 586
|
พยามยามให้ได้ ให้ดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ความพยายามนำมาซึ่งความสำเร็จให้ได้สิ่งที่อยากได้ และทำให้ได้ดี การทำให้ได้ กับ ทำให้ดีนั้นต้องใช้ความพยายามที่ต่างกัน การพยายามทำให้ได้ ต้องอดทนเรียนรู้ ฝึกฝน ทำให้ได้ ทำให้รู้สิ่งที่ไม่เคยได้ ไม่เคยรู้ เช่น การเรียนดูหนังสือสอบเพื่อสอบให้ได้ เรียนให้จบ สอบคัดเลือกต่าง ๆ การฝึกฝน...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 492
|
หมดปัญหา เพียงคิดว่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ทุกสิ่งที่เกิดเป็นไปตามธรรมชาติ เป็นสิ่งที่ต้องทำ เป็นสิ่งสร้างค่าให้ใช้ความรู้ความสามารถ และการเรียนรู้ตลอดต่อเนื่องไปไม่มีวันจบสิ้น ดังนั้น เมื่อมีอะไรเกิดขึ้น และไม่เกิดเป็นสิ่งที่ต้องทำ จึงอยู่ที่การคิดว่าเป็นปัญหาหรือเป็นสิ่งที่ต้องทำ การคิดไม่ให้เป็นปัญหาต้องคิดว่าเป็นสิ่งที่ต้อ...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 391
|
ได้ดีต้องแสดงฝีมือและมีดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha คนได้ดีต้องมีฝีมือคือมีความรู้ความสามารถทำสิ่งต่างได้ดีและทำให้ดีแก่ใคร ๆ จึงได้ค่า มีค่า ที่ที่นับถือ เชื่อถือ การทำอะไรให้ได้ดีต้องคิดดี ทำดี เป็นคนดี ทุกคนคิดว่าคิดดีจึงทำ แต่ดีจริงต้องดูที่ผลว่าทำได้ดีมีค่าแก่ใคร ๆ ไม่สร้างปัญหาภาระให้ใคร ให้สังคม ส่วนรวม ประเทศชาติและโลกที่อยู่...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 511
|
อยากให้ดีต้องใช้ความเก่งและทำเป็นทีมใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ในยุคที่โลกพัฒนาเปลี่ยนแปลงไปรวดเร็ว โดยเฉพาะเทคโนโลยี ความต้องการ และวิธีการ และการเรียนรู้ทำได้หลากหลายวิธี อยู่ที่ผู้เรียนเองว่าจะเรียนรู้อย่างไรให้ตนมีความรู้ ความสามารถในตัวเอง คนรุ่นเก่าทำงานมานาน มีประสบการณ์ ชำนาญในงาน ในหน้าที่ทำ แต่อาจตามเทคโนโลยีไม่ทัน ตามความต้องการที่...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 515
|
ตรงเวลาสำคัญกับชีวิตใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ทุกคน ทุกชีวิตคงอยากได้อะไรที่ตัวเองต้องการ และการทำให้ได้จริงต้องเริ่มจากการตรงเวลา การรักษาเวลา เพราะการทำให้ตรงเวลาเป็นการทำให้สิ่งที่ต้องการ การทำให้ตรงเวลา ต้องมีการวางแผน เตรียมการ ฝึกฝนตนเอง การนัดหมาย การไปให้ตรงเวลา และก่อนเวลา จะทำให้ได้สิ่งนั้น และไม่เกิดความผิดพลาดเสียหาย ...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 560
|
คิดถึงเรา คิดถึงแต่ดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha วัฒนธรรมที่ดีคือการให้ของฝาก ไม่ว่าจะทำเอง จัดซื้อจัดหามา ของฝากจะให้แต่ของดี ๆ และดีกว่าที่ตัวเองใช้ เพราะอยากให้ของดีฝากใคร ๆ อยากให้คนได้รับคิดถึงเราแต่สิ่งดี ๆ โดยเฉพาะกับผู้หลัก ผู้ใหญ่ คนที่รัก เคารพนับถือ ดังนั้น การอยากให้ใครคิดถึงเราในด้านดี ก็ทำแต่สิ่งดี ๆ ที่ไม่ใช่แค่ของฝา...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 535
|
ให้โอกาสตัวเอง จึงมีโอกาสใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha คนมีค่าที่ใช้ความรู้ ความสามารถทำประโยชน์แก่ใคร ๆ ให้ใคร ๆ ให้ค่า และคนจะมีค่าต้องมีความรู้และสามารถใช้ได้ดีจริง การจะมีความรู้ความสามารถ ต้องผ่านการเรียนรู้ ฝึกทำ ฝึกฝน จนสามารถทำได้ดี ที่เรียกว่ามีฝีมือ ที่สำคัญต้องแสดงออกด้วยการนำออกใช้งาน ทำงานจริง และยิ่งใช้ก็ยิ่งชำนาญ ยิ่งมีค่า สร้...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 417
|
รางวัลแข่งขัน รางวัลชีวิตใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha การแข่งขันคือการแสดงความสามารถที่ใครทำได้ดีกว่า ดีสุดคือผู้ชนะและได้รับรางวัลการแข่งขัน การแสดงความสามารถได้ดีต้องมีความสามารถ ที่สำคัญคือต้องศึกษา เรียนรู้ พัฒนาความสามารถ สร้างสรรค์สิ่งที่ดี ดีกว่า ดีขึ้น ทุกการแข่งขัน รางวัลที่ได้จะได้จำกัดคน จำกัดครั้งที่แข่งขัน แต่รางวัลชีวิ...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 500
|
ฝันให้ใหญ่หมายถึงใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ฝันคือสิ่งที่ปรารถนา ทั้งหน้าที่การงาน การยอมรับเชื่อถือ การมีครอบครัวที่ดี รวมถึงทรัพย์สินเงินทอง การจะมีหน้าที่การงานที่ดี เป็นที่ยอมรับนับถือ ต้องเป็นที่มีความรู้ความสามารถที่มากและหลากหลายที่ทำงานสร้างค่า ช่วยสรรสร้างประโยชน์แก่ใคร ๆ ได้ดี จึงสร้างค่าสร้างทรัพย์สินเงินทองได้ ก...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 500
|