นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เอสเค
Ico64
สมเกียรติ ทองรักษ์
นักวิชาการเกษตรชำนาญการพิเศษ
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 5

อ่าน: 2162
ความเห็น: 0

หลักจริยธรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์

หลักจริยธรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์

E-Book: เรื่องที่ 58
ชื่อเรื่อง: หลักจริยธรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ผู้เขียน: สุภาพร แรงกิจทรัพย์
เกี่ยวกับผู้เขียน: นักศึกษาโครงการบัณฑิตศึกษาหลักสูตรนานาชาติ ม.บูรพา
เกี่ยวกับเรื่องนี้: เป็นการศึกษาถึงหลักจริยธรรมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีส่วนทำให้องค์กรประสบความสำเร็จอย่างย้่งยืน โดยการศึกษาจากหลักปรัชญาและหลักคิดของผู้นำ คือ ดร.เทียม โชควัฒนา อดีตประธานเครือสหพัฒน์
ชนิดแฟ้ม: PDF
ขนาดแฟ้ม: 284 KB. จำนวน 8 หน้า
Download Link:  คลิกที่นี่

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 29 สิงหาคม 2555 05:58 แก้ไข: 29 สิงหาคม 2555 07:22 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Our Shangri-La, Ico24 คนธรรมดา, และ 2 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.218.67.1
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ