ความจริงใจ ใครก็อยากได้

การอยู่รวมกันสิ่งที่สำคัญสิ่งหนึ่งที่ต้องมีคือ ความจริงใจ คงไม่มีใครปฏิเสธว่าแต่ละคนต้องความการความจริงใจจากคนอื่น ลูกน้องต้องการความจริงใจจากเจ้านาย เจ้านายก็อยากได้ความจริงใจจากลูกน้อง แต่ถ้าไม่มีใครยื่นให้แก่กัน มันจะเกิดได้อย่างไร ใครคิดอะไร อย่างไร ไม่มีใครห้ามได้ ความเห็นที่ต่างกันสุดขั้ว (ยังเป็นความคิดเห็นที่ถูกหลักศีลธรรม) จะช่วยให้ผู้นำได้มองเรื่องเดียวกันในมุมต่างๆ การได้คุยกัน แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันด้วยความจริงใจ ทำให้แต่ละคนทำงานด้วยกันได้แบบไม่ต้องหวาดระแวงกัน ทำงานอย่างมีความสุข และที่สำคัญท่ามกลางความขัดแย้งถ้าทุกคนคิดดี ทำดี อะไรดีๆก็เกิดขึ้นได้

ตรงกันข้าม การพูดกับฝ่ายหนึ่งอย่าง และคนละอย่างกับอีกฝ่ายหนึ่ง มีความคลาดเคลื่อนของของมูล ก็ทำให้เกิดปัญหาในหน่วยงานได้ ดังนั้นผู้นำจึงควรมีจุดยืนที่ยึดมั่นความถูกต้องตามศีลธรรม