นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

กุลชนาฐ
Ico64
กุลชนาฐ ประเสริฐสิทธิ์
ผู้ช่วยศาสตราจารย์
วิศวกรรมเคมี คณะวิศวกรรมศาสตร์
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 2

อ่าน: 1721
ความเห็น: 0

ลักษณธของผู้นำอันพึงประสงค์

ผู้นำที่ดีเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาองค์กร

ผู้นำที่ดีเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาองค์กร

อ่านเจอใน Facebook เห็นว่าเข้าที่สำหรับการเป็นผู้นำ หรือว่าที่ผู้นำว่าควรมีลักษณะที่ดี น่าจะเป็นดังนี้

ดูคนออก บอกคนได้ ใช้คนเป็น

เน้นคุณภาพ ซาบซึ่งคุณธรรม นำทีมก้าวหน้า

ตัดสินใจแก้ปัญหา พัฒนาลูกน้อง คอยจ้องจับถูก

ปลูกผังค่านิยม ชื่นชมจูงใจ ให้ความยุติธรรม

เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง สำแดงวิสัยทัศน์ เจนจัดกลยุทธ

และไม่ฉุดหรือขัดขาผู้อื่น

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 24 สิงหาคม 2555 09:59 แก้ไข: 24 สิงหาคม 2555 09:59 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.94.21.209
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ