นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1232
ความเห็น: 3

8 สิ่งเกี่ยวกับการทำงานที่เราควรรู้ตอนอายุ 22

http://webboard.yenta4.com/topic/561585 Cr : พันธิตร http://www.myhappyoffice.com/

วันนี้บายศรีนำเอาบทความของ Alexandra Levit จาก The Fast Track ซึ่งเป็นผู้เขียนหนังสือ “They Don’t Teach Corporate in College” หรือชื่อไทยว่า “พวกเค้าไม่สอนเรื่องการทำงานในมหาวิทยาลัย” และเค้าก็ได้เรียนรู้อย่างมากในโลกการทำงาน

8 สิ่งเกี่ยวกับการทำงานที่เราควรรู้ตอนอายุ 22

 

1. No one cares as much about your career as you : ไม่มีใครสนใจการพัฒนาตัวคุณมากกว่าตัวคุณเอง

ในขณะที่บริษัทหรือหัวหน้าของคุณอาจจะชอบและสนใจความสามารถของคุณอย่างมาก, แต่น้อยคนนักจะทุ่มเทพลังและเวลาในการพัฒนาตัวคุณเพราะไม่มีใครได้รับประโยชน์จากตรงนี้, เพราะฉะนั้นอย่าอยู่นิ่งเฉย, ทุ่มเท

เรียนรู้ให้มากที่สุดจากโอกาสและประสบการณ์ที่ได้รับ, และกระตุ้นตัวเองตลอดเวลาในการทำให้ความสามารถของคุณสดใหม่เสมอ

2. Careers are peaks and valleys : เส้นทางการทำงานนั้นมีทั้งขึ้นและลง

ถึงแม้ว่าคุณจะยึดอยู่กับ Career Path เดียว (หมายถึง ถ้าทำงานสายไหน ก็อยู่สายนั้นยาวๆไปเลย), มันไม่มีสิ่งที่เรียกว่า “การไต่ไปยังจุดสูงสุดแล้วนั่งนิ่งอยู่บนนั้น”, ชีวิตการทำงานนั้นมีขึ้นมีลงตลอดเวลา และเส้นทางการทำงานนั้นมันยาวมาก, ดังนั้นเราจึงต้องหาทางให้ได้ว่าทำยังไงถึงจะได้ทำงานในสายที่วางแผนไว้เพื่อที่จะเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ คอนเนคชั่น และคุณค่าให้กับตัวเอง, การล้มเหลว หรือพลาดนานๆครั้งเป็นเรื่องปรกติ แต่เราต้องฟื้นตัวเองให้ได้ และยิ่งเร็วยิ่งดี

3. Plan now for what you want later : วางแผนให้กับสิ่งที่คุณต้องการ

ในการเลือกเส้นทางการทำงานนั้น มันสำคัญที่เราต้องคิดว่าเราต้องการอะไรกับชีวิตให้อีกหลายปีข้างหน้า, เช่น หากคุณเป็นนักเรียนกฎหมาย อายุ 25 แต่คุณอยากเป็นคุณพ่อคุณแม่ที่ดี มันคงไม่ใช่ไอเดียที่ดีนักที่จะไปเป็น ผู้ช่วยผู้บริหารในบริษัทใหญ่ๆ เพราะคุณจะไม่มีเวลาแน่ๆ, อาชีพที่ยืดหยุ่นไม่ได้ถูกสร้างได้ภายในข้ามคืน, เราจะต้องวางแผนการทำงานให้ดี

4. Don’t be your own slave-driver : อย่าใช้งานตัวเองหนัก

การทำงาน 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตั้งแต่เริ่มทำงานแรกๆอาจจะดูมีประสิทธิภาพและได้อะไรเยอะดี, แต่ไม่นานนักคุณจะเริ่มหมดไฟ และนั่นไม่ใช่ช่่วงเวลาที่ดีนัก, แทนที่จะเต็มที่กับทุกๆอย่างกับทุกๆคน ให้เราโฟกัสไปที่สิ่งที่สำคัญจริงๆพอ ทุ่มกับมันอย่างเต็มที่แต่อย่าหักโหม ให้คนอื่นช่วยเราบ้างก็ได้ 

5. You won’t be everyone best friend : คุณเป็นเพื่อนสนิทกับทุกคนไม่ได้หรอก

 ไม่ว่าเราจะทำตัวดีและน่าคบแค่ไหน, สุดท้ายมันก็ต้องมีบ้างที่บางคนไม่ชอบเรา, บางคนอาจจะถึงขึ้นป่าวประกาศ ซึ่งแน่นอนว่ามันเป็นเรื่องที่เจ็บมาก, แต่เรื่องการไม่ถูกกับบางคนเป็นเรื่องปรกติในชีวิตการทำงาน, อย่าให้มันมีผลต่อตัวเราและความมั่นในตัวเอง, แก้ไขปัญหาความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้น และใช้ชีวิตกับคนที่เห็นคุณสำคัญและรักคุณ

6. Nothing shows what you’re made of better than a crisis : ไม่มีโอกาสไหนโชว์ความสามารถของคุณได้มากกว่าตอนเกิดปัญหา

เราส่วนใหญ่ใช้ชีวิตหลีกเลี่ยงปัญหา, แต่ในความเป็นจริงแล้ว ไม่มีโอกาสไหนที่จะโชว์ฝีมือ เติบโต และเก็บเกี่ยวประสบการณ์ มากกว่าตอบเจอปัญหาอีกแล้ว, คราวหน้าหากเกิดปัญหาขึ้น ให้ลองดูทัศนคติของตัวเองดีๆ, ในขณะที่คนอื่นกำลังโหวกเหวกโวยวาย ให้เราอยู่นิ่งๆและหาทางแก้ปัญหาดีกว่า, แล้วทุกคนจะจำความนิ่งสงบของคุณได้

7. You can learn from any job : เราสามารถเรียนรู้จากงานไหนก็ได้ทั้งนั้น

มันมีงานน้อยมากที่ไม่ได้ให้คุณค่าหรือความรู้แก่เรา, แม้แต่งานแคชเชียร์ตามซุปเปอร์มาร์เก็ตยังสอนให้เรารู้จัก การมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า การบริหารเวลา การทำงานหลายๆอย่างพร้อมๆกัน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า, แทนที่จะบ่นว่างานอะไรก็ไม่รู้ ไม่เหมาะสมกับเราเลย, ให้เรามองว่าเราจะได้อะไรจากงานของเราบ้างดีกว่า

8. Know when to collaborate and when to go solo : รู้ว่าตอนไหนควรทำงานเป็นทีม ตอนไหนควรลุยเดี่ยว

เราทุกคนล้วนให้ความสำคัญกับคำว่า Teamwork ในวัฒนธรรมการทำงานของพวกเรา, และมันดูเหมือนจะแทรกอยู่ในทุกๆส่วนของโลกธุรกิจ, แต่ยังไงก็ตาม เราควรจะรู้ว่าเมื่อไหร่ถึงจะต้องรวมพลังกับทุกคนในทีมเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพสูงที่สุด และเมื่อไหร่เราควรจะลุยเดี่ยวเพื่อความรวดเร็วและความเหมาะสมของงาน, ไม่ใช่ทุกงานจำเป็นต้องมีทุกคนในนั้น, บางงานทำคนเดียวอาจจะดีกว่าและเสร็จเร็วกว่าด้วยซ้ำ (ตั้งแต่ตอนเรียนยันตอนทำงานเรามักจะโดนสอนว่า คุณต้องทำงานเป็นทีมได้ จนเราอาจจะเข้าใจไปว่า การทำงานเป็นทีมสำคัญที่สุด, แต่จริงๆแล้วการลุยเดี่ยวเป็นก็สำคัญไม่แพ้กัน)

แต่สุดท้ายนี้ อย่าลืมนะว่านี่ก็เป็นแนวทางหนึ่งเท่านั้น, บางทีชีวิตการทำงานของเราก็มีปัจจัยอื่นๆมากมาย, ทั้ง 8 ข้อของ Alexandra นี้อาจจะไม่เหมาะกับสถานการณ์ของเราก็ได้, สำคัญคือเราจับหลักของมันอะไรได้บ้าง แล้วจะเอามาปรับใช้กับตัวเรายังไง

ลองสรุปออกมาเป็นแนวทางของตัวเอง แล้วเอามาพิชิตการทำงานของเรากันนะจ๊ะ

Sections: Miscellaneous
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 25 April 2014 16:45 Modified: 25 April 2014 16:45 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 Baby, Ico24 Monly, and 8 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

Ico48
ทดแทน (Recent Activities)
26 April 2014 07:50
#97799

ไม่ทันแล้วน้องเหอ เลยมาตั้งนานสองนาแล้ว

Ico48
Our Shangri-La (Recent Activities)
26 April 2014 09:16
#97804

ลุงใช้ time mechine ซิ ย้อนเวลาหาอดีตน่ะ

อิอิอิ

ของไทย ๆ เขาว่า อัตตาหิ อัตโนนาโถ ปัญหามาปัญญามี

ฮิ

ใช่ไหมลุง

เราเอง

Ico48
ดำขำ (Recent Activities)
04 May 2014 22:04
#98012

ชอบแนวคิดนี้มากเลยคะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.237.183.249
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ