นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 3266
ความเห็น: 3

แด่คนหน้าบูดด้วยความรัก

พัฒนาตน พัฒนางาน พัฒนาคน

 

 

มีใครไหม ที่ชอบ คนหน้าบูด

อีกยังพูด ไม่เพราะ ปากเลาะร้าย

แถมบริการ แบบคน ไม่มีใจ

จะมีใคร เขาชอบ วานตอบมา

หากไม่มี ควรหา ทางปรับเปลี่ยน

หมั่นฝึกเพียร ยิ้มไว้ ให้กันหนา

แค่ยิ้มให้ ก็ได้ ยิ้มตอบมา

ยิ้มเถิดหนา ความชรา จะชะลอ

การพูดเพราะ ก็ใช่ พูดคำหวาน

แต่ต้องการ ความจริงใจ จริงจริงหนอ

เจตนาดี ตามหน้าที่ เท่านั้นพอ

อย่ารีรอ พูดดี มีสุขใจ

อีกน้ำใจ ต้องให้ ด้วยใจจริง

โปรดทำสิ่ง จิตบริการ สานสดใส  

ยิ่งให้มาก ยิ่งได้มาก เพิ่มพูนไป

แล้วทำไม ไม่ให้กัน ทุกวันคืน

เปลี่ยนมายิ้ม พูดดี นะพี่น้อง

ที่เคยหมอง หม่นใจ ไม่ต้องฝืน

อันน้ำใจ ให้ไป ย่อมได้คืน 

 สุขสดชื่น มีทั่วกัน ทุกท่านเอย

 

ขอให้คนปรับได้ มีความสุขในการทำงาน ด้วยจิตบริการที่ดี

พัฒนาตน พัฒนางาน พัฒนาคน

ด้วยรักและปรารถนาดี

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 15 มกราคม 2555 12:32 แก้ไข: 15 มกราคม 2555 18:44 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 Our Shangri-La, และ 4 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

หัวข้อนี่โดนหมัดตรงเลยค่ะ

Ico48
Baby (Recent Activities)
16 January 2012 10:00
#73744

...คนยิ้มแย้ม ยิ่งเพิ่มแต้ม น่าคบหา...

...ทำงานดี บวกเข้าไป ยิ่งนำพา...

...เสริมชะตา ให้รุ่งโรจน์ โชติช่วงเอย...

ขอแต่งกลอนแข่งกับท่านคณบดีหน่อยนะคะ ฮาาาาา

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.236.228.250
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ