นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 678
ความเห็น: 0

สัญญลักษณ์ดี ไม่ดี

เพราะสัญญลักษณ์การแสดงพฤติกรรม คือการแสดงถึงตัวบ่งชี้คุณภาพของคนกลุ่มนั้น ๆ

 

 

บันทึกนี้เกิดจากการขับรถรอไฟแดงก่อนเข้ามหาวิทยาลัย ขณะที่รออยู่ก็มีรถจักยานยนต์นักศึกษาขับขี่ฝ่าไฟแดงเข้ามหาวิทยาลัย

 

ถามว่าทำไมรู้ว่าเป็นักศึกษา เพราะผู้ขับขี่ใส่เสื้อที่เป็นสัญญลักษณ์ของคณะหนึ่งใน ม.อ.

 

ทำให้คิดว่าการมีสัญญลักษณ์ทำให้มีคนเห็น จดจำได้ว่าคนกลุ่มใดเป็นอย่างไร

หากทำดีก็เป็นสัญญลักษณ์ที่ดี และหากทำอะไรไม่ดี ไม่ถูกต้องก็เป็นสัญญลักษณ์ว่าคนกลุ่มนี้ไม่ดี

 

ดังนั้น จึงต้องระวังในการประพฤติปฏิบัติตนในฐานะที่เป็นคนมีสัญญลักษณ์ และควรต้องปฏิบัติแต่ดี ที่ให้เห็นเป็นสัญญลักษณ์ที่ดี ไม่ว่าจะเป็นชุดนักศึกษา ชุดเสื้อประจำคณะ ประจำองค์กร ประจำมหาวิทยาลัย แม้แต่คนมหาวิทยาลัย ที่ต้องประพฤติปฏิบัติแต่ดีเพื่อแสดงว่าเป็นมีเกียรติ มีศักดิ์ศรี มีค่าน่านับถือในความดีในฐานะของคนที่มีสัญญลักษณ์ ที่เป็นต้นแบบที่ดีแก่สังคม และประเทศชาติ

 

ลองคิดดูหากมีคนต่างชาติมาเห็นพฤติกรรมไม่ดี ก็จะบอกว่าคนชาตินั้น ๆ เป็นอย่างไร

 

เพราะสัญญลักษณ์การแสดงพฤติกรรม คือการแสดงถึงตัวบ่งชี้คุณภาพของคนกลุ่มนั้น ๆ

 

หมวดหมู่บันทึก: ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 08 พฤศจิกายน 2559 08:04 แก้ไข: 08 พฤศจิกายน 2559 08:04 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 บิวตี้ และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.237.76.91
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ