คน ๕ ส

๕ ส คือหลักการทำงานให้ได้ผลดี คนทำมีความสุข สุขภาพดี ที่หลายหน่วยงานนำมาทำเป็นกิจกรรมหนึ่งของการประกันคุณภาพ และมักทำเป็นกิจกรรมเฉพาะกิจ และเน้นที่ความสะอาด ความเป็นระเบียบเฉพาะตอนตรวจจึงไม่บรรลุผลตามหลัก ๕ ส ที่ประกอบด้วย สะสาง สะอาด สะดวก สุขลักษณะ สร้างนิสัย 

จึงน่าจะเปลี่ยนว่าประกวดคนที่มีนิสัย ๕ ส จากการทำงานจริง โดยวัดประเมินจากผลการทำงานสองข้อคือผลการทำงานและสภาพบุคลิกการทำงาน คือ 

๑. ทำงานรวดเร็ว ทำงานเสร็จส่งก่อนเวลากำหนด งานเรียบร้อยไม่ผิดให้ต้องแก้ไขประจำ ถามหาอะไรได้ผลที่รวดเร็ว ซึ่งแสดงถึงความสะดวก มีการจัดระบบการทำงานที่ดี มีความสามารถดีในตำแหน่งหน้าที่ตนทำให้มีผลงานดี รวดเร็วทันเวลา 

๒. สภาพและพฤติกรรมการทำงาน ดูข้าวของ ห้องทำงาน เครื่องมืออุปกรณ์การทำงานดูสะอาด ไม่มีสิ่งของที่เสี่ยงต่อสุขภาพ เป็นคนสดใสจิตใจสะอาดเป็นนิจ คิดดีเสมอ ซึ่งจะเห็นสภาพจริงทั้งการสะสาง ความสะอาด สุขนิสัย สุขภาวะได้จริง 

ซึ่งเกณฑ์นี้สามารถใช้ตรวจตนเองว่าเป็นคน ๕ ส เพื่อการทำงาน สุขภาพคนที่ดีได้