นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 145
ความเห็น: 0

เอาใจเขามาใส่ใจเราให้ได้ดีมีความสำเร็จ

คิดว่าเราจะรู้สึกอย่างไรถ้าเป็นเขาที่ได้ผลการทำนั้น

 

 

 

การอยู่ดีมีสุข ต้องทำตัวให้อยู่ร่วมกันได้ดีและเกิดความร่วมมือที่ดีจึงมีความสำเร็จ

 

การเอาใจเขามาใส่ใจเรา หมายถึงการทำอะไรให้คิดถึงคนที่ได้รับผลจากการทำนั้นว่าจะรู้สึกดี อยากทำงาน ยากให้ความร่วมมือร่วมใจ

 

แต่คนส่วนใหญ่ ทำอะไรมักมองแต่มุมของตัวเอง คิดแต่ที่ตัวเองคิด ที่สำคัญมักไปทำร้ายคนอื่นจนทำให้เกิดความเสียใจ น้อยใจ สุดท้ายไม่ได้รับความร่วมมือร่วมใจ

 

การคิดถึงแค่ผลที่เกิดต่อคนได้รับยังไม่พอ ยังต้องคิดต่อว่าการทำนั้นจะทำให้เกิดผลดี มีความสุขร่วมกันหรือไม่ ที่สำคัญกว่าคือคิดจะนำไปสู่ความสำเร็จของงาน หรือผลที่ต้องการหรือไม่

 

ดังนั้น หากต้องการความสำเร็จ การอยู่ดีมีสุข ต้องหมั่นคิดเอาใจเขามาใส่ใจเรา คิดว่าเราจะรู้สึกอย่างไรถ้าเป็นเขาที่ได้ผลการทำนั้น และถามต่อว่าจะเกิดผลดี ทำให้มีความสำเร็จ มีสุขหรือไม่ อย่าคิดแต่แค่เป็นเรา แบบเอาใจเราไปใส่ใจเขาให้เป็นแบบที่เราคิดไปเอง ถึงจะปรารถนาดีก็ยากมีความสำเร็จ

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 27 พฤษภาคม 2561 08:24 แก้ไข: 27 พฤษภาคม 2561 08:24 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.81.112.7
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ