นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 120
ความเห็น: 0

สร้างอนาคตที่ดีต้องรู้จักตัวเอง

การทำเพื่ออนาคตเป็นการรู้เส้นทางอย่างมีเป้าหมาย เพื่อกำหนดการทำกิจกรรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย

 

 

 

การรู้จักตัวเองในที่นี้ ไม่ใช่รู้ชื่อแซ่อะไร เป็นลูกเต้าเหล่าใคร

แต่เป็นการรู้จักถึงความรู้ ความสามารถ ข้อดี ข้อด้อย บุคลิก ลักษณะของตัวเอง รวมถึงความอยากได้ อยากเป็น ทำอะไรแล้วมีความสุข

 

เมื่อรู้จักตัวเองแล้ว ต้องคิดต่อว่าสามารถนำไปใช้ทำอะไรได้ดี มีค่า เป็นประโยชน์อะไรได้บ้าง

สิ่งที่อยากทำอยากเป็นนั้นสามารถทำประโยชน์ให้ใครบ้าง และทำให้ได้ดีมีค่าต้องทำอย่างไร

สิ่งที่จะทำนั้น มีใครทำอะไรดี ไม่ดี อย่างไร มีอะไรที่ยังขาดอยู่

 

จากนั้นก็นำสิ่งที่อยากเป็นอยากได้มาตรวจสอบกับความรู้ ความสามารถของตัวเองว่าต้องพัฒนาอะไร ขาดอะไรที่ต้องทำให้ดี แล้วกำหนดแผนการทำการพัฒนาเป็นเป็นตอน ทำอะไรก่อนหลัง

 

การรู้จักตนเพื่อสร้างอนาคต คือ

รู้ความสามารถ ความชอบตน รู้การใช้เพื่อสร้างประโยชน์ รู้การให้ตรงกับความต้องการ รู้คู่แข่งว่ามีใครทำอะไร

รู้กำหนดจุดเด่นที่แตกต่าง สุดท้ายคือการทำอะไรเพื่อสร้างอนาคต

 

การทำเพื่ออนาคตเป็นการรู้เส้นทางอย่างมีเป้าหมาย เพื่อกำหนดการทำกิจกรรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย จะได้ไม่เบื่อหน่ายไปวัน ๆ ด้วยรู้สิ่งที่ต้องทำ รู้สิ่งที่ขาดเพื่อทำให้เติมเต็มอย่างมีเป้าหมายได้ตามอนาคตที่ดี

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 15 มิถุนายน 2561 09:10 แก้ไข: 15 มิถุนายน 2561 09:10 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 แสงจันทร์ ปิ่นกาญจนรัตน์ (ตุ๊) และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.81.112.7
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ