นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 197
ความเห็น: 0

ติดตามผลเพื่อความสำเร็จ

อย่าลืมทำการติดตามผล นอกจากเป็นการพัฒนางาน เพิ่มความรู้ เพิ่มทักษะ

 

 

ทุกคน ทุกที่ทำงาน มักมีโครงการพัฒนางานเป็นประจำ  แต่ส่วนใหญ่ได้ทำ แต่ไม่ทราบผล

 

ที่เป็นเช่นนั้นเพราะขาดการติดตามผล

 

การติดตามผล ต่างจากการวัดผล

 

การวัดผลเป็นการแค่ดูผล เช่น การสอบ

แต่การติดตามผล นอกจากการรู้ผลแล้วต้องหาเหตุที่ทำให้ได้ผลดี ไม่ดี นั้น เพื่อนำไปปรับปรุงพัฒนาให้ดี ให้มีค่าเป็นความสำเร็จ

 

ที่นอกจากได้การปรับทำให้ดีขึ้น ยังได้ความรู้ ทักษะ

ในต่างประเทศถึงกับได้หลัก ทฤษฎี วิชา หลักสูตรที่นำไปใช้สร้างค่า ฝึกอบรม ดังที่ได้มีการอบรมทฤษฎีวิชาการจัดการใหม่ ๆ ตลอดเวลา

 

แต่ปัญหาคือมีแต่การอบรมไม่ได้นำไปใช้จริง หรือนำไปใช้แล้วขาดการติดตามผล พอมีอะไรใหม่มาก็อบรมกันไม่รู้จบสิ้น นอกจากสิ้นสุดการอบรมคืออบรมเสร็จก็จบกัน ไว้รอหลักสูตรใหม่จึงเสียเงิน เสียเวลาอบรมกันต่อเนื่องไป

 

ใครที่จัดทำโครงการพัฒนา อย่าลืมทำการติดตามผล  นอกจากเป็นการพัฒนางาน เพิ่มความรู้ เพิ่มทักษะ ยังทำให้รู้ว่าจะทำอะไรให้ดีขึ้นต้องหาความรู้อะไรเพิ่มเติมให้เป็นการพัฒนาต่อเนื่องกัน ไม่ใช่แค่อบรมกันเรื่อยไปแต่ไม่ได้ผลเป็นค่าการพัฒนาการทำงาน

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 04 สิงหาคม 2561 08:28 แก้ไข: 04 สิงหาคม 2561 08:28 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.224.118.247
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ