นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 330
ความเห็น: 1

ได้ทำกับทำได้

การทำได้ที่ทำให้ให้ได้ดี มีการพัฒนา มีความท้าทาย จึงทำให้สนุกมีค่าเพิ่มค่าได้มากขึ้น

 

ได้ทำกับทำได้ เป็นการทำให้เกิดค่าทั้งสองทาง

 

ได้ทำเป็นการทำตาม เช่น การเรียนก็ทำกิจกรรมตามที่ได้รับมอบหมาย ทำเสร็จก็ได้ประสบการณ์ตามที่ทำจนสำเร็จการศึกษา

ทำงานก็ทำตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ทำตามที่สั่ง ไม่ทำนอกหน้าที่ ไม่มีการพัฒนา จะพัฒนาก็ทำตามที่สั่ง ตามที่จัดให้

 

 

ส่วนการทำได้ เป็นการทำแบบคิด พิจารณา มีเป้าหมาย และทำให้อย่างมีความคิด มีการพัฒนาทำให้ดีขึ้นตลอดเวลา

การเรียนจะเรียนแบบศึกษาหาความรู้ เพิ่มความสามารถ เพิ่มค่าการใช้งาน ที่เรียนแบบท้าทายความสามารถตนว่าอยากทำอะไร อยากได้อะไร จึงเป็นเรียนแบบพัฒนาตน สร้างค่า เพิ่มความสามารถ ไม่ใช่แค่ทำตามกิจกรรมการเรียน

 

การทำงานก็ทำแบบมืออาชีพ คือทั้งทำให้ดีมีมาตรฐานและพัฒนาให้ดีขึ้น ที่นอกจากทำงานทำหน้าที่ ยังศึกษาพัฒนาให้มีค่าเพิ่ม ทันสมัย เป็นการทำงานแบบนำคือไม่ต้องรอให้สั่ง ไม่ต้องรอการสอน แต่จะศึกษาหาความรู้และพัฒนางานการทำหน้าที่ให้ดีขึ้น เพิ่มค่าขึ้นตลอดเวลา

 

จะเห็นว่า การได้ทำ กับ ทำได้ มีผลต่อชีวิตต่างกัน โดยเฉพาะการทำได้ที่ทำให้ให้ได้ดี มีการพัฒนา มีความท้าทาย จึงทำให้สนุกมีค่าเพิ่มค่าได้มากขึ้น   

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 22 สิงหาคม 2561 08:33 แก้ไข: 22 สิงหาคม 2561 08:33 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

Ico48
Jon [IP: 43.250.255.3]
19 พฤศจิกายน 2561 14:51
#108252

The wonderful and classic website.visit free robux full click here link free robux  is a video game just play the game and enjoy full sharing it.

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.234.51.17
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ