นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

สารบัญหน้า 1 : 100 บันทึก

ชื่อบันทึก อ่าน ความเห็น
ผู้ประกอบการต้องรู้การเงินทำธุรกิจ 25 0
ดีต้องสั่งสม ไม่ดีมีแต่เสีย 30 0
ความทุกข์ยากสร้างชีวิต 39 0
การบิดเบือน ผลได้จึงไม่จริง 50 0
อยากสำเร็จต้องจัดการตัวเอง 54 0
ความเท่าเทียมเทียม 70 0
เจริญเติบโต 69 0
ลดความกลัวด้วยการพัฒนาตัวเอง 60 0
อดทน พยายาม 88 0
วิสัยทัศน์ภายใน 95 0
ค่าคนทำงาน 123 1
อยากได้ดีต้องไม่ลืมสัญญา 103 0
ตัวชี้วัดตาม ตัวชี้วัดนำ 140 1
ตัวควบคุมสู่ความสำเร็จ 115 1
โค้ชกับอาจารย์ 130 0
พฤติกรรมคนต่างยุค 122 0
กลยุทธ์การประเมินตนเอง 99 0
เมื่อเจอปัญหา 119 0
5 ส เพิ่มประสิทธิภาพ 99 0
การเรียนรู้และนวัตกรรมในการประกันคุณภาพ 144 0
การศึกษายุคใหม่ต้องสร้างคน 171 0
ยุคเอไอ ใช้เครื่องทุ่นแรงต้องแกร่งปัญญา 74 0
วิชา หน้าที่ เป้าหมาย 91 2
ผลเสียการโพสต์ที่ไม่ดี 171 0
ไม่ต้องถูกต้องแต่ต้องถูกใจ 81 0
ใช้คนให้ถูกงาน บริหารคนให้ได้ใจ 184 0
ตาต่อตา ฟันต่อฟัน 203 5
ฝึกฝืนเพื่อฝึกฝน 113 0
ย้ายค่ายเบอร์เดิม 154 2
ฝึกตนให้มีสติ 106 0
ยุคการเล่นแชร์ความสามารถ 109 0
ความต้องการเทียม 118 0
อาลัยพี่เสริฐ 199 0
ค่าความยาก 132 0
How to do to success 113 0
วิธีแก้ปัญหาการพัฒนาตน 229 0
เรียนให้ได้ดี 230 0
ทุกอย่างต่างกันที่การจัดการ 131 0
อาลัย รศ.ดร.ประเสริฐ ชิตพงศ์ 285 1
ต้องสู้จึงชนะ 182 1
บริหารค่าบวกกับค่าลบ 117 0
นวัตกรรมต้องสร้างค่า 148 0
เริ่มต้นดีมีชัยไปกว่าครึ่ง 153 1
ทำงานกับมือชีพ 101 0
ชื่นชอบกับชื่นชม 250 1
ออมค่าความสามารถ 180 0
ใช้ความขี้เกียจให้เป็นประโยชน์ 164 0
ค่าของคำตอบ 273 0
ความรู้ ความคิด และความเป็นจริง 172 0
แค่เรียนเก่งไม่พอ 126 0
คุณภาพการศึกษาไทย ทำอะไรกันอยู่ 197 0
คนประสบความสำเร็จ 166 0
เรียนแบบใด ก็ได้แบบนั้น 162 0
ประกันคุณภาพ:ประกันแผน/ประกันผล 191 0
สร้างอนาคต 170 0
ทำงานสร้างค่าด้วยโซเซียลออนไลน์ 194 0
เรียนให้เป็นไม่ใช่เรียนดี ต้องเรียนให้มีอนาคต 252 0
ชีวิตออกแบบได้ 187 0
สากลกับนานาชาติ 174 0
พัฒนาตนแบบ Top-down และ Bottom-up 173 0
กันลืมและทำให้ได้ดี 187 0
อย่าหลงความสามารถ ให้ดูที่การสร้างค่า 269 0
ค่าคนใช่อยู่ที่ปริญญา ต้องสร้างค่าทำงานเป็น 214 0
ทำไมต้องสื่อสาร 2 ทาง 255 1
บริหารงาน 360° 267 0
ตั้งป้ายชื่อในที่ประชุม 322 0
ค่าขององค์กร 225 0
ใช้สื่อออนไลน์คือเครื่องมือสร้างค่าความต้องการ 318 0
การรับผิดชอบ 213 0
คนเก่งขององค์กร 234 0
ทำงานกับพนักงานใหม่ 263 9
การบริหารแบบรักษาการ 164 0
บริหารบุคคลเป็นรูปตัว T 193 0
ไม่มีงานทำ หรือ ไม่ทำงาน 260 0
ลงทุนเรียน ยิ่งใช้เร็วยิ่งกำไร 190 0
ชีวิตใหม่วัยสุขหลังเกษียณ 270 0
ใช้ชีวิตให้ดีต้องมี learning and integration 258 0
บริหารงานให้มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน 206 3
ค่าการทำวิจัย 239 0
เรียนให้ประสบความสำเร็จ 267 0
ตามโลกให้ทันกับความเป็นไทย 216 0
คนได้ดีต้องใช้ความสามารถและความดี 259 0
อยากได้ดีต้องมีแผนที่ชีวิต 236 0
วินัยคือตัวทำสู่ความสำเร็จ 258 0
ชนะการแข่งขันคือพัฒนาความสามารถ 178 0
5 ขั้นตอนวงจรการทำสู่อนาคต 256 0
ขอความช่วยเหลือให้ประสบสำเร็จ 224 0
พัฒนาแปลว่าทำให้ดีขึ้น 250 0
ช่วยจับพลาด อย่ามัวจับผิด 223 0
การทำให้ได้ดีที่ต้องการ 195 0
Millionaire & Billionaire 229 0
ชีวิตที่ดีต้องมีจัดการ 214 0
คิดดี ผลดี ต้องมี rebalancing 187 0
ผู้ชนะการคัดเลือก 225 0
วาทะ ตบะในการพูด 222 0
เชื่อมั่นกับดื้อรั้น 174 0
เรียนต้องทำ ทำต้องเรียน 251 0
ค่าการใช้ความรู้ 221 0
การสร้างค่าในชีวิต 219 0
คิด ทำ จึงสำเร็จ 150 0