นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

(0) คิดแพ้ก็แพ้ตั้งแต่คิด คิดชนะลงมือทำจึงชนะ

ทุกคนอยากได้ดีมีค่า อยากมีชีวิตที่ดี มีความรู้ความสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ทำหน้าที่ได้ดีเหมือนใคร ๆ ที่ได้ดี แต่คนที่ไม่ได้ดีส่วนใหญ่ คิดแบบแพ้ตั้งแต่คิดที่คิดว่า คนอื่นพร้อมกว่าจึงทำได้ดี ตนเองไม่พร้อมจึงไม่สามารถทำได้ดี คนอื่นมีมา... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 21 สิงหาคม 2562 08:12 แก้ไข: 21 สิงหาคม 2562 08:12 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) Smart people vs Smart worker

วันนี้คงได้ยินคำว่า อัจฉริยะ หรือ Smart กันมากมาย และคนอยู่ได้ดีต้องมีความอัจฉริยะ คิดได้ดี ทำได้จริง ต้องเก่งกว่าที่เคยมี ดีกว่าที่เคยได้ ต้องสร้างค่าเป็นประโยชน์ คำว่า Smart people คนเก่ง กับ Smart worker คนอัจฉริยะ นั้นมีความหมายต่... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 20 สิงหาคม 2562 08:53 แก้ไข: 20 สิงหาคม 2562 08:53 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) เกษตรอินทรีย์กับเกษตรปลอดภัย

การเกษตรเป็นผลิตสิ่งต่าง ๆ ทางชีวิภาพ ผ่านพืช สัตว์ สิ่งมีชีวิต ที่สำคัญคือเป็นอาหารของคนและสัตว์ ที่ไม่มีสิ่งอื่นทดแทนได้ เกษตรอินทรีย์เป็นการทำการเกษตรแบบธรรมชาติ ไม่ใช้สารเคมี ปุ๋ยเคมี สารกำจัดศัตรูพืช ผลผลิตที่ได้จึงเป็นไปตามธรรมชาติท... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 19 สิงหาคม 2562 09:36 แก้ไข: 19 สิงหาคม 2562 09:36 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) สติมี ปัญญาได้ดี

สติเป็นการคิดการทำสิ่งที่ดี ไม่ทำสิ่งที่ไม่ดี และทำให้หนีให้เป็น ทุกคนมีปัญญา คิดเป็น เรียนรู้เป็น ทำเป็น แต่หากไม่มีสติควบคุม กำกับ นำทาง อาจนำไปปัญญาไปใช้ในทางไม่ดี การใช้สติในการใช้ชีวิต พัฒนาตน ให้ทำในสิ่งที่ดี มีประโยชน์แก่ตนและคนอื... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 18 สิงหาคม 2562 09:30 แก้ไข: 18 สิงหาคม 2562 09:30 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) Value chain working

การทำงานทุกอย่างกว่าจะสำเร็จได้ค่าต้องผ่านหลายขั้นตอน ซึ่งทุกขั้นตอนมีค่าและเสริมเติมค่ากัน และเมื่อขั้นตอนใดติดขัดย่อมส่งผลต่อค่าความสำเร็จ การทำงานให้ได้ค่าที่ดี จึงต้องเข้าใจว่างานที่ทำนั้นส่งผลต่อค่าความสำเร็จของงาน ต้องทำให้ดีไม่ให้ม... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 17 สิงหาคม 2562 10:39 แก้ไข: 17 สิงหาคม 2562 10:39 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) คนส่วนน้อย คนส่วนใหญ่

ตามหลักประชาธิปไตยเป็นการดำเนินการให้เป็นไปตามเสียงส่วนใหญ่ จึงเป็นผู้ชนะ ผู้ใช้อำนาจ แต่ในการทำงาน การบริหารธุรกิจ ผู้สร้างผลักดันความเจริญคือคนส่วนน้อย ไม่เกิน 20 % ตามหลัก 20/80 รวมถึงเศรษฐี มหาเศรษฐี ผู้มีผลงานโดดเด่นของโลก ของประเทศ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 16 สิงหาคม 2562 09:14 แก้ไข: 16 สิงหาคม 2562 09:14 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) ปัญญากับปัญหา

ปัญญาเกิดจากการเรียนรู้ และปัญหาทำให้เกิดการเรียนรู้ ปัญญากับปัญหาจึงเป็นของคู่กัน เสริมค่ากัน แต่ต้องใช้ให้เป็น ใช้ให้เกิดค่า คนมีปัญญาคือคนที่หมั่นรู้ หมั่นศึกษา สังเกต เรียนรู้จากการคิดการแก้ปัญหาของคนอื่น เรียนรู้จากการทำของตัวเอง แล... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 15 สิงหาคม 2562 09:09 แก้ไข: 15 สิงหาคม 2562 09:09 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) Self positioning การวางตำแหน่งตนเอง

การทำงาน การบริหารจัดการธุรกิจ องค์กรให้ดีต้องมีการวางตำแหน่งองค์กร สินค้าให้ดี ให้เหมาะสมกับความสามารถขององค์กร ลูกค้า และคู่แข่ง เพื่อวางค่าการทำงานให้ดี มีความเหมาะสม และอยู่ดี อยู่รอด ในคนแต่ละคน หากต้องการอยู่ดี อยู่รอด ก็ต้องมีการวา... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 14 สิงหาคม 2562 09:55 แก้ไข: 14 สิงหาคม 2562 09:55 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) 3ช หลักการร่วมทำงานให้เจริญ

การทำงานต้องมีความร่วมมือกัน ทั้งลูกน้อง เพื่อนร่วมงานเก่าใหม่ การทำงานให้ดีมีความเจริญต้องการความร่วมมือ ช่วยเหลือเกื้อกูลให้ทุกคนใช้ความรู้ความสามารถได้เต็มที่ มีความสุข ได้งานที่สำเร็จ ต้องมีหลักในการทำงานร่วมกัน โดยเฉพาะการบริหารคว... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 13 สิงหาคม 2562 08:38 แก้ไข: 13 สิงหาคม 2562 08:38 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) บริหารเวลา บริหารค่าคน

ทุกคนมีเวลาเท่ากันในแต่ละวัน และทุกคนมีค่าตามความสามารถจึงทำให้คนมีค่าสร้างค่าได้ต่างกัน คนทำงานด้วยแรงก็ได้ค่าแรง คนทำงานด้วยความรู้ก็ได้ค่างานที่ใช้ความรู้ คนที่ทำงานด้วยความสามารถต้องได้ดีมีค่าเพิ่มขึ้น เพราะความสามารถไม่หยุดนิ่ง ต้อ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 12 สิงหาคม 2562 13:22 แก้ไข: 12 สิงหาคม 2562 13:22 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]