นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 841
ความเห็น: 11

การเดินทางสู่ "งานประจำ"

.. พนักงานประจำ ที่ไม่ธรรมดา ..

 

            วนเวียนอยู่ในแวดวง งานไม่ประจำ (Freelance) มานานเกือบ 10 ปี (ยังรู้สึกเป็นมือสมัครเล่นอยู่เลย) ..ถึงเวลาต้องผันตัวเองสู่ งานประจำ แล้วเรา! ดูๆ ไป ก็เหมือนตัวเองกำลังเดินสวนทางกับกระแสสังคมในปัจจุบันเลยสินะ คนทำงานจำนวนมากกำลังค้นหาอิสระให้กับตนเอง ต้องการออกไปสู่โลกกว้าง ต้องการฉีกกรอบที่ถูกขีดไว้ แต่ก็ยังคงมีคนอีกจำนวนไม่น้อยที่กำลังทยอยเดินเข้าสู่ระบบงานประจำ

            หลังจากได้สัมผัสการทำงานทั้ง 2 ระบบ ไม่ว่าจะเป็น “งานไม่ประจำ”  หรือ “งานประจำ” มันมีทั้งข้อดีและข้อเสียแตกต่างกันไป อยู่ที่มุมมอง ความคิด และการปฏิบัติตนของแต่ละคน เมื่อพูดถึง “งานไม่ประจำ”  และ “งานประจำ” ทำให้นึกถึงบทความของคุณบอย วิสูตร นักเขียนชื่อดังท่านหนึ่ง อยากให้ลองอ่านกันดูค่ะ

 

ความแตกต่างระหว่างฟรีแลนซ์ และพนักงานประจำ 

     วันก่อนมีน้องมาของานประจำจากผม บอกว่า "ไม่ต้องประจำก็ได้พี่ เป็นฟรีแลนซ์ก็ได้" ผมเลยนึกขึ้นมาได้ว่าคนส่วนใหญ่นั้นเข้าใจผิดคิดว่า"ฟรีแลนซ์" หรือ"งานไม่ประจำ" เหมาะกับพวกมือสมัครเล่น แต่ความจริงแล้วมันตรงกันข้ามเพราะการที่จะเป็นฟรีแลนซ์ได้นั้น ผลงานต้องไม่ธรรมดา

บางทีอาจต้องเจ๋งกว่าพนักงานประจำที่นอนเป็นเสือสิ้นลายด้วยซ้ำ ถึงจะมีงานทำ 

     ความที่ผมเคยทำงานทั้งประจำและไม่ประจำ ผมจึงเหมือนคนที่อยู่ทั้งสองฝั่ง ทำให้เห็นชัดเจนว่า คนสองประเภทนี้คิดต่างกันโดยสิ้นเชิง

     คนกินเงินเดือนนั้น สนใจเรื่องเงินเดือนเป็นอันดับแรก ทั้งที่ผลงานยังไม่ปรากฏ แต่เขาจะต่อรองเงินเดือนก่อนเลยว่าได้เท่าไร ได้วันไหน แต่ฟรีแลนซ์นั้นรู้ดีว่าจะต้องทำผลงานให้เป็นที่ปรากฏโดดเด่นได้เสียก่อน จะได้มีงานทำต่อเนื่อง และเรื่องค่าจ้างนั้น ถ้างานดี ค่าจ้างย่อมงามตามไปด้วย

     คนกินเงินเดือน จะถามก่อนเลยว่าเบิกอะไรได้บ้าง วันหยุดกี่วัน สวัสดิการเป็นยังไง แต่ฟรีแลนซ์จะรู้ว่าชีวิตของตัวเอง ตัวเองต้องรับผิดชอบเอง ว่ากันที่เรื่องงานอย่างเดียว อย่างอื่นไม่ต้องมารับผิดชอบชีวิตเขา

     คนกินเงินเดือนนั้น ยิ่งอยู่ไปนานๆ ก็มักจะขึ้เกียจ เหมือนเสือนอนกิน เขาจะคิดว่าตำแหน่งงานเป็นของเขา ใครก็มาเอาไม่ได้ จึงไม่ค่อยพัฒนาตัวเอง แต่ฟรีแลนซ์นั้นเหมือนเสือในป่า ถ้าวันนี้ทำได้ไม่ดี พรุ่งนี้อาจไม่มีกิน เขาจึงต้องพิสูจน์ตัวเองอยู่ทุกผลงาน

ที่เขียนมาทั้งหมด ใช่ว่าคนกินเงินเดือนหรือฟรีแลนซ์จะต้องเป็นอย่างนี้ทุกคนนะครับ ... 

คนกินเงินเดือนดีๆ ก็มี ฟรีแลนซ์ชุ่ยๆก็เยอะ ..... 

อย่างไรก็ตาม สอนเสือในละครสัตว์ให้ล่าเหยื่อนั้นยากฉันใด สอนคนทำงานประจำให้ทำงานฟรีแลนซ์ก็ยากฉันนั้น

โลกภายนอกที่ไม่มีอาหารสามมื้อมาวางไว้ตรงหน้า

โลกที่ไม่มีเงินเดือนมารอทุกปลายเดือน

โลกแบบนี้ น้อยคนนักที่จะเข้าใจ

     เพราะเราส่วนใหญ่ถูกสอนจากมหาวิทยาลัยให้จบออกมารับเงินเดือน

ดีๆชั่วๆ สิ้นเดือนเค้าก็ให้เงินมาใช้

หมดแล้วเดียวเดือนหน้าก็มาอีก

งานประจำจึงพรากสัญชาติญาณเอาตัวรอดและพึ่งพาตัวเองจากเราไป

     การกำราบเสือให้อยู่หมัดจึงไม่ใช่การจับมันตัดเขี้ยวตัดเล็บ แล้วขังไว้ในกรง

แต่คือการให้อาหารมันทุกๆวัน จนเริ่มลืมวิธีการออกหาอาหารเอง แม้ไม่ต้องตัดเขียวเล็บ เดียวมันก็เชื่อง แม้ไม่มีกรง มันก็ยินดีอยู่ตรงที่เดิม

คนก็เช่นกัน….

ย้ำอีกครั้งว่าทั้งหมดผมไม่ได้จะบอกว่าอาชีพงานประจำนั้นไม่ดี แต่อย่าลืมพิสูจน์ตัวเองด้วยว่า

"ฉันคือพนักงานประจำมืออาชีพ" 

ไม่ใช่"มนุษย์รอเงินเดือน" ไปวันๆ

ที่มาจาก "งานไม่ประจำ ทำเงินกว่า"

ผู้เขียน : บอย วิสูตร แสงอรุณเลิศ

 

            อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าเราจะทำงานแบบไหน “นอกกรอบ-ในกรอบ”..“ประจำ-ไม่ประจำ”..“ลูกน้อง-เจ้านายตัวเอง” ขอให้คุณมีความสุขกับงาน หาแรงบันดาลใจให้เจอ สร้างกำลังใจให้กับตนเอง และพร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา

.. หากมีวินัยให้กับตนเองแล้ว งานที่คุณทำย่อมประสบผลสำเร็จ! ..

.. พนักงานประจำ ที่ไม่ธรรมดา ..

--------------------------------------------------

หมวดหมู่บันทึก: มุมละไม ของใครบางคน
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 20 มีนาคม 2558 22:29 แก้ไข: 22 มิถุนายน 2558 23:10 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 JIBCy, Ico24 Baby, และ 11 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

ความเห็น

ยินดีต้อนรับครับ

บันทึกนี้ยอดเยี่ยมมากครับ อยากเห็นเป็นบันทึกแนะนำจังเลย

ตัดขาดจากความเป็นมนุษย์ เงินเดือน

มองงานข้างหน้า อย่างมีเป้าหมาย

ความก้าวหน้าจะตามมา ในวันข้างหน้า ครับ

ขอบคุณมากค่ะ ..

น้องใหม่หัด share ฝากเนื้อฝากตัวด้วยนะคะ ..

เป้าหมายมีไว้พุ่งชน ให้ทะลุกระจุยกระจายไปเลยค่ะ ^^

ยินดีต้อนรับครับ และขอชื่นชม ว่าเขียนได้ดี เชื่อมโยงกับเนื้อหาที่ยกมาได้เหมาะสม เข้าใจ และชัดเจน ตรงใจจริงๆ ครับ

 

เอิ้ก เอิ้ก

 

"ใจสั่งมา"

ขอบคุณค่ะ .. คุณ เอิ้ก เอิ้ก "ใจสั่งมา" .. ^^ ..

  • ยินดีต้อนรับน้องใหญ่ สู่ share psu 
  •  ถึงแม้ว่า ยุ่ง ๆ ๆๆ อุตส่าห์แวะเวียนมาบันทึกให้ 
  • เปิดใจที่จะย่างก้าวเข้ามา  ซึ่งมิใช่เรื่องใหญ่ และเรื่องหนักสำหรับคนรุ่นใหม่เลย    
Ico48
The Legend [IP: 183.89.200.114]
22 มีนาคม 2558 23:45
#102398

 

งานประจำในฐานะผู้น้อย ย่อมต้องมีผู้บังคับบัญชาทั้งโดยตรงและโดยอ้อม

คนบางคน มีปมด้อย ปมด่าง ปมเขื่อง ปมสับสนและขัดแย้งในตัวเอง

จำเป็นต้องข่มและกดผู้อื่นเพื่อให้ตนเองรู้สึกมีราคาค่างวด

 

หากต้องเจอกันมนุษย์ลุงและมนุษย์ป้าตามที่กล่าวข้างต้น

ก็ขอให้เข้าใจว่า...ไม่ใช่เฉพาะเรา แต่เขามีปัญหากับทุกคน

ยังไงก็ทน ๆ เอาหน่อย ถือว่าเห็นแก่ลูกน้อยตาดำ ๆ

 

 

 

ยินดีต้อนรับสมาชิกใหม่ค่ะ เขียนได้เก่งมาเลยค่ะ ไม่เหมือน...นักเขียนมือใหม่ เป็นบันทึกที่น่าชื่นชมมาก

ยินดีต้อนรับสู่วงแชร์ค่ะ  เป็นดาวดวงใหม่ในวงแชร์ที่ส่องประกายวาววับค่ะ

  • เย เย และแล้ว บันทึกที่น่าชื่นชมของน้องใหม่ของภาควิชาธรณีศาสตร์ก็คลอดออกมาแว้ว
  • ยินดีต้อนรับดาวดวงใหม่ในวงแชร์ที่ส่องประกายวับวาว เหมือนพี่มิกกี้ค่ะ

ขอบคุณค่ะ ^^

บันทึกแรก .. คลอดช้ามาก พี่ๆ ลุ้นกันตัวโก่งเลย 555

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 35.170.76.39
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ