นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1592
ความเห็น: 1

แบ่งปันข้อคิดดี ๆ จากการอบรม “เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ” [C]

โครงการอบรมเรื่อง “เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ” เมื่อวันพฤหัสที่ 20 มีนาคม 2557 ณ ห้องประชุม 260 อาคาร 2 คณะทรัพยากรธรรมชาติ วิทยากร : อ.เขตไทย สินธุสุวรรณ์ และทีมงาน

 

 

 

 

 

 

                ในทุก ๆ ครั้งที่มีการจัดโครงการภายในคณะฯ  ไม่รวมนอกสถานที่นะค่ะ ที่เป็นโครงการที่บุคลากรภายในองค์กร อยากจะฝัน ฝันหวาน  พร้อมกับการท่องเที่ยว เปิดหู เปิดตา ณ สถานที่ที่ได้มีโอกาสไปสัมผัสธรรมชาติ และอากาศที่สดใส   ภูเขา  หรือทะเล  ที่หน่วยงานได้เสาะแสวงเพื่อให้ผู้เข้าร่วมเกิดความประทับใจ และทำให้บุคลากรได้มีความผูกพัน มีความสามัคคีกันมากขึ้น 

                หากจัดภายในองค์กร  น้อยนักที่จะได้ยินเสียงเรียกร้อง ว่า   “ขอให้จัดอีกได้ไหม?  ปีละ 2 ครั้งได้ไหม?”  อะไรเป็นปัจจัยที่มีเสียงตอบรับจากผู้เข้าร่วมอบรมครั้งนี้  และอยู่กันเต็มห้อง ตลอด 1 วัน เต็ม ๆ ตั้งแต่เวลา 09.00-16.30 น.   ก็คงไม่มีปัจจัยอะไรอื่นนอกจาก “วิทยากร และทีมงาน” นั่นเอง    ที่ได้สร้างรอยยิ้ม เสียงหัวเราะ  แฝงด้วยให้ข้อคิดที่ดี ๆ  ที่ได้ทุกคนมาทบทวนตนเอง  การอยู่ร่วมกันของคนในองค์กร ที่มีความหลากหลายในด้านพื้นฐานครอบครัวที่ต่างกัน  ในการอบรม “เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ” เมื่อวันพฤหัสที่  20 มีนาคม 2557  โดยมี อ.เขตไทย สินธุสุวรรณ์  และทีมวิทยากรอีก 3 ท่าน  ที่มาร่วมกันสร้างบรรยากาศการอบรม เรียกเสียงหัวเราะจากผู้เข้าร่วมทุกคน


การอบรมครั้งนื้ เราได้อะไรมาบ้าง  เติมเต็มจากน้อง ๆ ที่ได้บันทึกมา

            - การให้ และการสร้างรอยยิ้ม  ที่สร้างบรรยากาศแห่งความสุข 

            - ความแตกต่างระหว่างลูกคนโต กับคนสุดท้อง  ที่เราต้องเข้าใจ

            - คนเราต้องมีความฝัน

            - ความฝัน คือ ความเจริญ

            - ความคิด เป็นสิ่งจรรโลงใจ

            - อย่าฝันลม ๆ แล้ง ๆ    

            - จงเชื่อในความฝัน  หากทำไม่ได้ ให้หาคนร่วมฝัน เพื่อให้ฝันที่เป็นจริง 

            - จงทำหน้าที่ตนเองให้ดีที่สุด

 

คนเรามีหน้าต่างชีวิตที่แตกต่างกัน เช่น

            - ตนเองรู้  คนอื่นรู้     แสดงให้เห็นว่า คน ๆ นั้น  มีจุดเด่น

            - ตนเองรู้ คนอื่นไม่รู้  แสดงให้เห็นว่า ยังมีความลับที่เพื่อน ๆ ยังไม่รู้

            - ตนเองไม่รู้   แต่คนอื่นรู้   แสดงให้เห็นว่า เป็นจุดด้อยของตนเอง เราต้องลบมันออกไป  วิธีแก้ไขที่ดีที่สุดนั่นคือ ครอบครัว และคนรอบข้าง เช่น เพื่อนสนิท  ที่จะช่วยได้

            - ตนเองไม่รู้  คนอื่นก็ไม่รู้   แสดงให้เห็นว่า นั่นเป็นจุดบอดของชีวิต

 

            ข้อคิดดี ๆ ที่ได้จากการเข้าร่วมอบรม  และเพิ่มเติมจากบันทึกของน้อง ๆ ที่ได้บันทึกไปก่อนหน้านี้ 

            - สสส. สื่อสารสร้างสุข  (http://share.psu.ac.th/blog/marky7650/33094)

            - รอยยิ้ม คือ มิตรภาพในระยะไกล (http://share.psu.ac.th/blog/k01/33087)

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 24 มีนาคม 2557 15:56 แก้ไข: 24 มีนาคม 2557 16:03 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Our Shangri-La, และ 9 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

มีภาพบรรยากาศบางส่วนในห้องอบรมมาฝากค่ะ คลิก ที่นี่ ค่ะ

คุณต้องทำการเข้าระบบก่อนแสดงความเห็น