นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 864
ความเห็น: 0

เรียนรู้ตัวตน(6) : ถอดบทเรียน [C]

โครงการอบรม เรื่อง "ส่งเสริมคุณธรรมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรในองค์กร" ระหว่าง 9-12 มิ.ย 2559 ณ โรงแรมราชมังคลา พาวิลเลี่ยน บีช รีสอร์ท อ.เมือง จ.สงขลา

 

 

 

       

 

           หลังจากที่ได้ฝึกปฏิบัติ เรียนรู้ สัมผัส  เรื่องราวในการดำเนินชีวิตของตัวเรา ผู้มีพระคุณ ครูบาอาจารย์ และเพื่อน พี่ น้อง  ในอดีต    ตลอดจนร่างกายของฉันและสิ่งรอบข้างที่อยู่ร่วมกัน   การเปรียบเสมือนกระจกที่ส่องตัวเรา และภาพสะท้อนของบุคคลที่อยู่ตรงหน้าเรา

 

           ณ ชั่วโมงในการถอดบทเรียน  แต่ละคนได้สะท้อนในความเป็นตัวตนของแต่ละคนให้เห็น โดยมิได้บังคับ หรือฝืนความรู้สึกของแต่ละคนแต่อย่างใด   เป็นสิ่งที่ถูกฝั่งลึกติดอยู่ในใจตลอดมา  แบกรับภาระมานาน ที่ไม่อาจจะล้างออกจากใจ หรือความทุกข์ที่ติดอยู่ในใจแสนยาวนาน   และเมื่อแต่ละคนได้ผ่านชั่วโมงในการฝึกปฏิบัติ ทำให้แต่ละคนได้ค้นพบในความรู้สึกของตนเอง รับรู้ได้ว่า ได้ปลดปล่อยสิ่งนั้นออกจากใจไปหมดสิ้น  

 

          รับรู้ และสัมผัสได้ด้วยตนเอง ไม่สามารถที่จะอธิบายได้  นอกจากความรู้สึกที่อยู่ในใจของตัวเรา

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 26 มิถุนายน 2559 10:30 แก้ไข: 26 มิถุนายน 2559 14:48 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 JIBCy, Ico24 Baby, และ 6 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น
คุณต้องทำการเข้าระบบก่อนแสดงความเห็น