นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 2196
ความเห็น: 5

เขียนเรื่องเล่า...แบ่งปันแล้วได้อะไร?

บันทึกที่ 1 ร่วมรายการส่งเสริมค่ะ...ทีมงาน

เราเริ่มโครงการส่งเสริมการใช้งานมาตั้งแต่ วันจันทร์ที่ 1 สิงหาคม 54 ล่วงเข้ามา วันนี้วันที่ 4 แล้ว ดิฉันยังไม่ได้สักบันทึกเลย...อิ..อิ...ใช่ว่าเป็นเจ้าแม่แล้วจะได้เสื้อใส่ฟรีๆ เราบริการเสมอภาค เท่าเทียม...

เข้ามาเขียนเล่าแบ่งปัน เพื่อการพัฒนาตนเองแบบ..ไม่ต้องเข้าห้องเรียน

งานนี้ประยุกต์ใช้ทฤษฏี 21 วัน "หากเราทำอะไรซ้ำๆ ทุกวันจนครบ 21 วันก็จะกลายเป็นนิสัย" งานนี้เราอยากให้เขียน...ทุ๊ก วันครบ 21 วันจะกลายเป็นนิสัยและเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน
ลองดูนะคะ...ดิฉันก็เป็นคนหนึ่งที่อยากฝึกฝนตัวเองไปพร้อมๆ กันนี้..

อ้าว! แล้วจะเขียนอะไรดี เขียนอะไรได้ทุกๆ วัน
เขียนในสิ่งที่ตัวเองรับรู้ พบเจอในทุกๆ วันในองค์กรนี้ ในชีวิตนี้ วันๆ หนึ่งดิฉันพบเจอเรื่องราวมากมายแต่มิสามารถประมวลเรียบเรียงได้ว่าคืออะไร จะเลือกเอาอะไรมาเล่าสู่กันฟังดี วันเวลาก็ยังคงซื่อสัตย์มัวนผ่านล่วงไป...
แม้กระทั่งงานของตัวเองก็สื่อสารเล่าเรื่องได้ไม่หมดจนต้องตอบทางโทรศัพท์กันไม่หวาดไม่ไหว ดังเช่น เช้านี้ดิฉันขับรถมา วข.ปน. ก็ยังมีโทรศัพท์ถามถึงรายละเอียดการประเมิน Competency ว่ามันยังไงกันแน่...การเจ้าหน้าที่หลายคนพูดไม่เหมือนกันทำไมสื่อสารไม่ตรงกัน....

เขียนเพื่อการสื่อสารเล่าเรื่องงาน...สู่กลุ่มเป้าหมาย ก็เป็นเหตผลหนึ่ง..

อีกเหตุผลก็น่าสนใจ ในวัน Train การใช้งาน Share หน้าตาใหม่เมื่อ 11 กค.54
คุณคนข้างหลังบอกไว้ ว่าเธอเขียนเพื่อ delete อะไรออกไปบ้างเสมือนเขียนสมุดบันทึกประจำวัน บางอย่างมันอัดอั้นอยู่ในหัวอก หัวใจเล็กๆ เราก็พึงพยายามสร้างสรรค์เขียน แม้จะเป็นเรื่องลบ รบ ร้ายๆ ก็พยายามเขียนให้เป็นบวก นับเป็น วิทยายุทธ์หลายขั้นที่ต้องฝึกฝนตัวเอง (ลองเขียนดูแล้วท่านจะเห็นภาพ...)

เขียนเพื่อสื่อสารให้ผูั้คนรอบข้างที่เราเกี่ยวข้องรับรู้ว่า เราคิดอะไร...เราเห็นมุมไหน...แรงขับลึกๆ ข้างในของเราเป็นอย่างไรจะออกมาพร้อมกับการใช้ภาษาสื่อสาร

มาร่วมฝึกฝนไปพร้อมๆกันนะคะ แล้วท่านจะเห็นว่าการเขียนเล่าเรื่องนี้ดีอย่างไร
ที่แน่ๆที่ทุกท่านจะเห็นคือ

1.เห็นการพัฒนาในการเขียนของตัวเอง ที่มีคนคอยอ่าน คอยลุ้นและคอยให้กำลังใจและมีดอกไม้จากใจให้กัน

2.ได้ฝึกฝนได้พัฒนา"การสะท้อนย้อนคิด" คิดกลับไปกลับมาในหัวสมองของตนเอง...ลำดับการถ่ายทอด...ให้ผู้อ่านเข้าใจ..

3.จะแถมเสื้อนกเงือกกับทุกท่านที่ฝึกฝนตัวเองจนสำเร็จ ... ด้วยค่ะ

เสื้อรางวัลมี 2 สีค่ะ สีกรมท่าและสีเขียวอ่อน
มาร่วมถ่ายทอดแลกเปลี่ยน แบ่งปันกันค่ะ

 

 




 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 04 สิงหาคม 2554 11:20 แก้ไข: 05 สิงหาคม 2554 10:53 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 คนธรรมดา, และ 3 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ได้เสื้อสามารถครับ

เราเอง

แต่ผมกลับสังเกตุว่า เขียนไปเขียนมา มา ๆ ไป ๆ

ภาษากลับดูจะแย่ลงครับ (ฮา)

ยังไม่ได้เริ่มซักบันทึกเลย

เพิ่งทราบจาก แป๊ด ขอแสดงความเสียใจด้วยค่ะ แต่ลืมส่งของให้ไป มัวแต่คุยมากไปหน่อย เมื่อตอนเที่ยงวันที่ 3 ส.ค ที่คณะทรัพย์ฯ

ขอบคุณค่ะ....บันทึกนี้เป็นน้ำจิ้มนะคะ...

ร่วมช่วยอ่าน ช่วยเขียน

ร่วมด้วยช่วยรับเสื้อ...ประชามสัมพันธ์กีฬา

ร่วมด้วยช่วยสะท้อนย้อนคิดการงาน

หรือสิ่งที่พบเจอ...สู่กันฟัง...

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.146.59.49
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ