นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

วันสุไลมาน เจะแวมาแจ
Ico64
Mr. Wansulaiman Chewaemachae
Academic Higher Education
Division of Student Affairs at Prince of Songkla University Pattani Campus
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 3

อ่าน: 406
ความเห็น: 0

แนวทางในการเลือกงานหรืออาชีพ

หากได้ทำงานที่เป็นระบบ ก็จะทำให้คนทำงานอย่างเป็นระเบียบ

บางคนทำงานดี พอมาเจอสภาพแวดล้อมที่ไม่ดี ไม่เป็นระบบ ขาดช่วงขาดตอน และไม่มีการรับรองผลกระทบที่จะเกิดขึ้น อาจทำให้คนทำงานดีไม่สามารถทำงานได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัย เป็นระเบียบ และตรวจสอบได้

แต่ถ้าคนที่ทำงานไม่ดี มาเจอสภาพแวดล้อมไม่ดี ก็จะยิ่งทำให้งานออกมาไม่ดี แต่ก็จะมีจุดที่คนทำงานนั้นได้อาศัยช่องโหว่ขอทำงานแบบไม่ถูกต้องได้

ระบบการทำงานที่ดี คือ การทำงานตามแบบ ขั้นตอน ที่ถูกต้อง ถูกกฎหมาย ไม่มีช่องทางที่จะเกิดข้อผิดพลาดได้ เพราะผ่านการทดลอง ทดสอบ ปรับปรุง จนเป็นแนวทางที่ดีมาระดับหนึ่งติดต่อกันหลายปี

ดังนั้น หากอยากให้ตัวเองทำงานออกมาดี ควรเลือกงานที่ดี หรือเลือกองค์กรที่ไม่มีข้อครหา แม้จะเป็นหน่วยงานเล็กๆ แต่ถ้ามีประสิทธิภาพ ก็น่าสนใจไม่ใช่น้อย

หากไม่สามารถเลือกงานหรือหน่วยงานได้ ก็ทำใจ ทำงานนั้นไปก่อน ให้ถือเป็นประสบการณ์ในการพัฒนาตัวเอง จนนำไปสู่การพัฒนางาน พัฒนาองค์กรต่อไป

ระบบงานที่ดี ทำงานย่อมออกมาดี ผู้ใช้บริการก็จะรู้สึกดี และได้งานที่ดีกลับไป

หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ (keywords): ทำงาน
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 05 สิงหาคม 2564 11:39 แก้ไข: 05 สิงหาคม 2564 11:39 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.236.239.91
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ