นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

สายลม ^_^
Ico64
นาย มนตรี สิงห์สุวรรณ
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 0

อ่าน: 1752
ความเห็น: 0

มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน

การสร้างมนุษยสัมพันธ์นั้นเริ่มต้นอาจจะยาก แต่ก็ไม่ใช่เรื่องที่ยากเกินความสามารถของแต่ละคน และถ้าทำได้แล้วจะอำนวยประโยชน์ให้กับการดำรงชีวิตส่วนตัวและการทำงานได้มากทีเดียว

มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน

            มนุษยสัมพันธ์ หรือถ้าพูดกันแบบยาวๆ ก็คือ ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์นั่นเอง ในภาษาอังกฤษใช้คำว่า “Human Relation” ถือเป็นพฤติกรรมของบุคคลที่มีความจำเป็นยิ่งในการทำงาน และมีความสำคัญไม่แพ้การมีความรู้ ทักษะ และความชำนาญในการทำงานเลย ในองค์กรหรือหน่วยงานถ้าพนักงานแต่ละคนมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีก็จะสามารถสร้างความราบรื่นในการทำงานร่วมกัน สร้างความเข้าใจอันดีและความสามัคคี ก่อให้เกิดความรักใคร่และความสำเร็จในการทำงานร่วมกัน และยังเป็นปัจจัยที่จะช่วยเพิ่มผลผลิต รวมทั้งเป็นเครื่องมือที่ช่วยในการแก้ปัญหาและขจัดความขัดแย้งที่เกิดขึ้นภายในองค์กรได้อีกด้วย

            การสร้างมนุษยสัมพันธ์นั้นเริ่มต้นอาจจะยาก แต่ก็ไม่ใช่เรื่องที่ยากเกินความสามารถของแต่ละคน  และถ้าทำได้แล้วจะอำนวยประโยชน์ให้กับการดำรงชีวิตส่วนตัวและการทำงานได้มากทีเดียว ผู้ที่มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีโดยส่วนใหญ่จะยึดหลักการเอาใจเขามาใส่ใจเรา และเข้าใจว่าเราต้องการสิ่งใด ผู้อื่นก็ย่อมที่จะต้องการสิ่งนั้นเช่นกัน

            ปล. เมื่อรู้ว่ามนุษยสัมพันธ์มีข้อดีตั้งหลายอย่างต่อตัวเองและการทำงาน อย่าลืมมาสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อกันนะขอรับ

Sections: Miscellaneous
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 14 July 2013 14:55 Modified: 14 July 2013 14:55 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 Our Shangri-La, Ico24 ServiceMan, and 9 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.237.20.246
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ