นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

อัมพร
Ico64
อัมพร อรุณศรี
นักวิชาการศึกษาชำนาญการ 8
กองกิจการนักศึกษา
ความเคลื่อนไหวล่าสุด
  • ไม่มี
Network
Members · Following: 0 · Followed: 0

อ่าน: 2197
ความเห็น: 14

ไม่ใช่เรื่องง่ายที่ใครก็ทำได้ ....การทำงานต้องใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ (2)

การดูแลนักศึกษา (การบ่มเพาะหน่ออ่อน) ต้องมีคุณสมบัติพื้นฐานอย่างน้อย 8 ประการ
 

การดูแลนักศึกษา (การบ่มเพาะหน่ออ่อน)การทำงานนี้ได้ต้องเป็นคนที่ใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่ายนัก คือ......

 
  1. ต้องมีพื้นฐานความรู้ที่เล่าเรียนในด้านสังคมศาสตร์   อย่างน้อยต้องสำเร็จการศึกษา ป.ตรี เป็นอย่างต่ำ มีความเข้าใจมนุษย์ (ซึ่งเป็นพวกที่เข้าใจยากที่สุด) เราจะพบว่าเราเรียนรู้ต่าง ๆ ไม่ได้อยากอย่างที่คิด ยกตัวอย่างเช่นเราเรียนคอมพิวเตอร์ เราเข้าใจ แต่คนเราเรียนรู้คนมา 40 50 ปี เรายังไม่เข้าใจคนแจ่มแจ้งแดงแจ๋เลย  มิฉะนั้นถ้าหากที่บอกว่าเอาใครมาทำงานที่ตรงนี้ ก็จะมีปัญหากับนักศึกษาในบางหอพักดังทีเห็นอยู่ในช่วงนี้……………………
 

   2.ต้องมีประสบการณ์การอยู่หอพักมาก่อน เช่นพักในหอพักสถาบันที่เล่าเรียนมา (จะบอกให้ว่าคนที่มีประสบการณ์ทำงานโรงแรมมาก่อนก็ไม่เหมือนกับประสบการณ์การพักในหอพักหรือการทำงานเกี่ยวกับหอพักหรอกนะ เพราะเห็นแล้วว่ามีปัญหาหลายราย………………

 

   3. ต้องมีจิตวิทยาหลากหลาย แต่เอาเข้าจริงเรียนมาทฤษฎีจิตวิทยามามากมาย เรานำมาใช้จริงไม่ได้ ต้องใช้ทฤษฎีของเรา เหมือนกับทฤษฎีในครอบครัวของใครก็ใช้ในครอบครัวคนนั้น เอาไม่ใช้กับครอบครัวคนอื่นไม่ได้    ยกเว้นว่าเราจะต้องนำไปประยุกต์ใช้ ........

 

   4.หากคน ๆ นั้นมีประสบการณ์การเป็นนักกิจกรรมมาก่อนสมัยเรียน …..สุดยอดบุคลากร...

 

   5.ต้องใช้วิถีการของตำรวจ การสืบสวน สอบสวน  ต้องมีความละเอียดอ่อนอย่างมาก เพราะไม่ใช่โรงพัก หรือศาล เราเป็นหอพัก คือบ้าน...คือความอบอุ่น ความสงบสุข และความเรียบร้อย   การทำงาน Case เหล่านี้ต้องใช้เวลาหลายวันจนกว่าเราแน่ใจหาข้อสรุปได้และสรุปสำนวน……….

 

   6.วัน ๆ ต้องฟังและคุยกับนักศึกษาที่เดินเข้า-ออกในห้องทำงาน วันละหลายคน แต่เราไม่สามารถเขียนเป็นเม็ดงานประจำวันได้....เพราะคือความลับนักศึกษาล้วน ๆ…….

 

    7.ต้องเข้าใจวิถีชีวิตของนักศึกษา ว่า...เขาเรียนกี่โมง พักอยู่หอตอนไหน เราต้องใช้เวลาในการสื่อสารตรงนี้ให้เกิดประโยชน์มากที่สุด เช่นนักศึกษามักมี Class ตอน 8 โมง เรามาถึงที่ทำงานแล้วก็พบปะพูดคุย/บริการนักศึกษาก่อน ไม่ใช่ว่ามานั่งแต่งหน้าทาปากโดยให้นักศึกษารอ (แม้ว่ายังไม่ถึงเวลาทำงานก็ตาม) และตอนเที่ยงนักศึกษากลับเข้าหอพักเราก็ควรบริการเขา (ไม่ใช่ว่ารอทำงานตอนแปดโมงครึ่ง และเที่ยงก็ปิดสำนักงาน)   เรียกว่า   ต้องมีจิตในให้บริการ ( sense of  service) …….

 

   8.เป็นความในใจที่อยากบอกให้โลกได้รับรู้ว่า ในปัจจุบันงานในหน้าตักของตัวเองได้ทำน้อยมาก  ต้องมารับฟังปัญหาของหอพักหน่วยอื่นที่สร้างมารองรับนักศึกษา....

 

****เฮ้อ....ถอนหายใจยาวว.ว.ว.ว.ว.ว****

และในวาระดิถีขึ้นปีใหม่ ขอมอบของขวัญและขออวยพรให้กัลยาณมิตรทุกคนพบกับความสุขความเจริญตลอดไป ขอให้สุขภาพกาย ใจ แข็งแรงตลอดไปค่ะ***

หมวดหมู่บันทึก: กิจการนักศึกษา - การดูแลนักศึกษา
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
สร้าง: 26 ธันวาคม 2550 11:15 แก้ไข: 26 ธันวาคม 2550 11:17 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 พี่คนนี้ นั้นมีแต่ให้.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

เห็นใจจริงๆค่ะ แต่สิ่งที่คุณอัมพรทำอยู่เป็นงานที่ยิ่งใหญ่มากนะคะ การคุยกับนักศึกษาที่ใช้ชีวิตในหอพัก เราสามารถสอดแทรกสิ่งดีๆให้เขาซึมซับโดยไม่รู้ตัว และทำให้เขาอยู่ในหอพักอย่างอบอุ่น เมื่อเรียนจบเชื่อว่าเขาจะเป็นคนที่ทำให้ครอบครัวเขาอบอุ่นด้วย คาดหวังมากไปหรือเปล่าเนี่ย ประเภทยิงนกนัดเดียว จะเอาทั้งฝูง

ใช่  มันใช่เลยพี่  มันใช่ห่ะ  ถูกใจม๊าก มาก  ชอบครับ.. (ฮ่ะฮ่า...พี่อย่าถือสาคนบ้าอย่างผมน่ะครับ)

  • ชอบบทความนี้มากครับ  มันทำให้ผมมีกำลังใจในการที่จะทำงานมากขึ้น  และชอบข้อ 7  ครับ

- คงไม่มีใครเข้าใจเท่ากับพวกเราแล้วครับ...พี่ดูแลด้านนี้มานานกว่าผมและมันกลายเป็นส่วนหนึ่งของพี่ไปแล้ว  ซึ่งผมเพิ่งเข้ามาทำได้ปีเดียว แต่ก็มีความรู้สึกมากมาย...

 

แต่ที่นี้ใช้หน้าตาครับ...ฮ่ะฮา พูดเล่น

 

...และก็ขอสวัสดีปีใหม่เช่นกันครับ ขอให้ความดีที่พี่ได้ทำมาดลบันดาลให้พี่กับครอบครัวพบกับความสุขความเจริญตลอดไป ขอให้สุขภาพกายใจ แข็งแรงตลอดไปครับ

 

-เฟก-

ขอแสดงความชื่นชมกับผู้ที่มีความตั้งใจทำหน้าที่นี้ ครับ  แม้ว่าอาจจะบางครั้งอาจจะท้อบริสุทธิ์ (ท้อแท้) บ้างก็ขอจงอย่ายอมแพ้   เมื่อเราสามารถช่วยให้นักศึกษาบางคนแก้ปัญหาผ่านอุปสรรคไปได้ และสามารถออกไปเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพของสังคม ก็จะเป็นความภาคภูมิใจที่ยากจะลืมครับ 

  • เรียนรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการP
  • เช้านี้ตื่นเต้นมากที่อาจารย์เข้ามาอ่านบันทึกของคนที่บ่น ๆไป
  • ขอบพระคุณที่อาจารย์ให้กำลังใจ คงตื่นเต้นและนอนไม่หลับ วันนี้คงยิ้มแก้วแทบปริไปทั้งวัน และสัญญาว่าจะสู้ ๆ ๆ ๆ ๆ
  • อาจารย์ทำหน้าที่บริหารและวิชาการ ส่วนตัวเองสอนวิชาชีวิตค่ะ
  • แต่เป้าหมายของเราคือ...บัณฑิตที่พึงประสงค์ค่ะ

  • ขอบคุณมากค่ะน้องเฟกP
  • เราหัวอกเดียวกัน
  • พี่ยินดีช่วยเหลือเสมอนะ หากมีอะไรให้พี่ช่วยได้ เมื่อวานมาถึงที่ทำงานได้รับสายจากเขตการศึกษาสุราษฎร์ฯ ขอคำปรึกษาเรื่องตำรวจจับนักศึกษาในหอพัก
  • แตพี่เห็นแววน้องเฟกแล้วนะ คงทำงานไปได้ดี เพราะเข้ากับนักศึกษาได้ดี อายุไม่ห่างกันเหมือนพี่ ขนาดทำปีเดียวเอง ถ้ามีประสบการณ์เกือบ 30 ปีแบบพี่คงไปโลดค่ะ
  • เอาใจช่วยนะเฟก  สู้ ๆ ๆ ๆ ๆ ๆค่ะ
  • แล้วปลายเดื่อนมกราฯ..พบกันที่สุราษฎร์ฯค่ะ
  • ขอบคุณรองคณบดีฯคณะวิศวะP
  • ยอมรับบางครั้งท้อแท้มากถึงมากที่สุด อาจารย์ช่างรู้ใจมากเลย
  • แต่พยายามต่อสู้และมุมานะแก้ปัญหาทุกสิ่งทุกอย่างให้ลุล่วงไป คิดเสียว่างานของเราคือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
  • และเราก็ได้บุญนะ เราสอนให้นักศึกษาเป็นคนดี พี่คิดว่าผลบุญที่ได้ "ลูกของเราเป็นคนดีด้วยค่ะ"
Ico48
อุดม พานทอง [IP: 192.168.100.112]
27 ธันวาคม 2550 16:58
#7151

เข้ามาอ่านวันนี้รู้สึกสดชื่นเป็นพิเศษ  กับพรปีใหม่และยิ่งเห็นหน้าคนแสดงความคิดเห็นท่านแรกยิ่งชื่นใจ

เกิดความหวังในการร่วมทำหน้าที่เพื่อการสร้างบัณฑิตของเรา  เมื่อเกิดการบูรณาการงานวิชาการกับกิจการนักศึกษา  ทำให้รับรู้ถึงพลังของการมีส่วนร่วม

งานที่เคยยาก  ก็จะไม่ยากอีกต่อไปแล้ว เพราะเกิดความสำเร็จแล้วจากความพยายาม  เข้าถึง  เข้าใจ

ร่วมใจกันสร้างสรรค์สิ่งดีๆร่วมกัน

         โชคดีปีใหม่ค่ะ  ดูแลสุขภาพกันให้แข็งแกร่งโดยถ้วนหน้า

  • พี่อัมพร...ถ่ายทอด tacit ของพี่ได้อย่างเยี่ยมยอดเลย..มาจากประสบการณ์ล้วนๆ..
  • ยากค่ะยาก..งานที่พี่และคนดูแลนักศึกษา..ยากมากค่ะ..แต่โชคดีที่เรามีคนที่เข้าใจงานนี้เป็นอย่างดีอย่างพี่อัมพร...เห็นมั้ยคะ..พี่ต้องถ่ายทอดออกมาค่ะ..
  • แล้วเขียนแบบนี้อีกนะคะ...เป็นอีกหนึ่งคนที่ชอบมากค่ะ..
พี่อัมพรครับ..ผมขอถือโอกาสนี้อวยพรปีใหม่ ขอให้พี่อัมพร (คนสวย) จงประสบแด่ความสุข ความ เจริญในทุก ๆ ด้าน เป็นขวัญใจของน้อง ๆ ทุกคนนะครับ
  • ขอบคุณมากค่ะ สำหรับกำลังใจจากคุณอุดม พานทอง ที่ทำให้เราสู้ๆ ๆ ๆ ๆ กับงานต่อไป
  • เราพยายามบูรณาการสร้างให้นักศึกษาเป็นทั้งคนเก่งและคนดีค่ะ นั่นคือปรัชญาของงานวิชาการและกิจการนักศึกษา ปัจจุบันถ้าได้พบปะท่านรองวิชาการฯ เรามักคุยกันแต่เรื่องงานการพัฒนานักศึกษาของเราค่ะ (อ้อ! ไม่ใช่ของเรา ของทุกคนค่ะ)

  • คำชมPของวันนี้ทำให้พี่ลอยจากเก้าอี้และคงยิ้มได้ตลอดทั้งวัน ถึงแหมว่าวันนี้เป็นไข้หวัดมาก ปวดหัว ไอ และเป็นไข้ แต่พยายามมาทำงานนะ
  • จ๊ะ สัญญา ๆ ๆ ๆ ๆ ๆ ๆ ๆ
  • จะเขียนต่อไปเรื่อย ๆค่ะ หลายคนเขาพูดเหมือนน้องว่าพี่ควรจะเขียนเช่นนี้ไม่ว่าน้องเมตตา น้องโอ๋ (ดร.อโนทัย จากพยาธิ)
  • ขอบคุณมากค่ะน้องP
  • พี่จำความได้ ตั้งแต่เราทำงานมาด้วยกันพี่ได้รับคำชมจากน้องมานพเสมอ
  • และน้องก็เป็นคนเก่งในสายตาของพี่เช่นกันนะ
  • ขอให้พรใดที่ประเสริฐและน้องปรารถนา ขอให้น้องมานพได้รับสิ่งที่คาดหวังต้องการด้วยเทอญ

เห็นด้วย 100% ค่ะ

การทำงานชายฝั่งก็ต้องใช้ศาสตร์และศิลป์

บางคนคิดว่า การปลูกป่าชายเลน เป็นการจัดการชายฝั่ง บ้างก็ว่าการทำเขื่อนกันคลื่น เป็นการจัดการชายฝั่ง....ฯลฯ ...ทั้งหมดที่ว่ามานี้เป็นศาสตร์ของการจัดการชายฝั่งค่ะ ส่วนการจัดการจริงๆ นั้นเป็นศิลปะ

เหมือนเราจะผ่าตัดสมอง...หมอผ่าตัดต้องปรึกษากับหมอชำนาญทางอื่นๆ ที่ผู้ป่วยเป็นโรค เช่น หมอเบาหวาน หมอความดัน ฯลฯ...ก่อนที่จะบูรณาการข้อมูลทั้งหมดเพื่อตัดสินใจทำการผ่าตัดให้มีความเสี่ยงน้อยที่สุด

เห็นด้วยกับพี่อัมพรอย่างยิ่งค่ะ. (มีฟูลสต๊อปด้วย..แสดงถึงความมั่นใจอย่างยิ่งค่ะ)

  • สวัสดีปีใหม่ค่ะ
  • งานชายฝั่งต้องใช้ความละเอียดอ่อนมากยิ่งกว่านะ เพราะหมายถึงว่าเราต้องชี้นำสังคมได้ เราจะทำอย่างไรให้แบบอย่างทางวิชาการได้ ใช้วิชาการแบบไหน ชักจูงอย่างไร ใช้จิตวิทยาอะไร
  •  ทฤษฎีทั้งหลายต้องนำมาใช้หมด หรือบางครั้งเราอาจตั้งทฤษฎีใหม่ด้วยซ้ำไป จริงมั้ยน้อง
  • เพราะบางครั้งชาวบ้านเขาทำมานาน และเป็นเรื่องปากท้องของเขาค่ะ หากเราไม่ทำให้เขาเห็นว่าสิ่งที่เราทำเกิดประโยชน์กับเขาจริง ๆ เขาก็ไม่เชื่อหรอกค่ะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.231.167.166
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ