นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
การนำเสนอการพัฒนางาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตามที่คณะทรัพยฯได้จัดเวทีนำเสนองานเมื่อ 27 มี.ค. 55 ได้บันทึกแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้มีความชัดเจนและเป็นระบบขึ้นตาม http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/23198 มีอีกส่วนที่ควรทำให้เป็นระบบ คือ การนำเสนอ เพื่อให้มีความชัดเจนเช่นกัน ว่าควรมีหัวข้อ แนวทางอะไรบ้าง เพราะมีเวลานำเสนอจำกัด หากไม่เ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 132 · อ่าน: 8027
เมื่อ: 28 มีนาคม 2555 19:11
Ico48
ทำงานกับพนักงานใหม่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีพนักงานใหม่มาร่วมทำงาน เป็นเรื่องปกติตามจังหวะอายุของหน่วยงานที่มีคนเก่าไป คนใหม่มา การทำงานในยุคที่คนมีการเรียนตามหลักสูตรใหม่ ๆ มีความรู้ ทฤษฎี เทคโนโลยีใหม่ ๆ ควรต้องเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็น ความสามารถว่าควรจะนำอะไรมาทำงาน เพื่อปรับให้ทันสมัยขึ้น การทำงานกับคนใ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 142 · อ่าน: 8245
เมื่อ: 05 ตุลาคม 2561 08:21
Ico48
การสร้างค่าเพิ่ม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าเกิดได้ต้องใช้ความรู้ ความสามารถลงมือทำประโยชน์ให้แก่ตนและใคร การทำประโยชน์แก่ตน ทำอะไรให้ตนเองทำให้ประหยัดไม่ต้องไปจ้างใคร เช่น ซักเสื้อผ้าเองก็ไม่ต้องจ้างใครก็มีค่ามีเงินไว้ใช้ทำอย่างอื่น ส่วนการทำงานเป็นการสร้างค่าด้วยการทำประโยชน์ตามหน้าที่ งานที่มอบหมายจึงได้ค่างาน ได้ค่าจ้าง...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 37 · อ่าน: 834
เมื่อ: 17 มีนาคม 2563 09:36
Ico48
สอนตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เชื่อว่าทุกคนเคยให้ข้อแนะนำคำสอนที่ดีแก่ใคร ๆ รวมถึงการแก้ปัญหาชี้ทางออกที่ดีให้ใคร ๆ เพื่อให้เขาได้ดี ดีขึ้น แก้ปัญหาได้ แต่พอมีปัญหาของตนเองกลับวุ่นวาย เป็นปัญหาใหญ่โต รวมทั้งการทำชีวิตให้ดี ใช้ชีวิตที่ดีก็ไม่ได้ทำ จึงควรสอนตัวเองด้วยเพื่อให้ดีตามที่สอน แนะนำใคร ๆ ดังนั้น การทำให้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 481
เมื่อ: 07 มกราคม 2563 09:01
Ico48
ทำสงครามหรือป้องกัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สงครามเป็นการต่อสู้กัน ต้องใช้แรง คน ค่าใช้จ่าย อาวุธมากมาย และสร้างทั้งความเสียหาย สูญเสียที่ไม่มีวันหวนคืนได้ 2-3 ปีที่ผ่านมา มีการทำสงครามการค้ากัน ทำให้เกิดความเสียหายต่อชีวิตความเป็นอยู่ของทุกคน ทุกฝ่าย การใช้การกีดกัน การเก็บภาษีเป็นอาวุธ ทำให้เกิดปัญหาต่อการผลิตสินค้า คนตกงาน ข...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 499
เมื่อ: 09 มกราคม 2563 09:15
Ico48
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 8 : การจัดการเรียนรู้โดยใช้รูปแบบการอภิปรายกลุ่มย่อย (Small Group Discussion) ในรายวิชา Advanced Accounting I
ใน KM:สายการเรียนการสอนและผลิตผลงานวิชาการ
โดย kwang saelee
(ชมวิดีโอ คลิ๊กที่ภาพ)กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “การจัดการเรียนการสอนเชิงรุก (Active Learning)”วันศุกร์ที่ 8 มิถุนายน 2561 ณ ห้องประชุม 3301 อาคาร 3 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรังเรื่อง : การจัดการเรียนรู้โดยใช้รูปแบบการอภิปรายกลุ่มย่อย (Small Group Discussion) ในรายวิชาAdvan...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 853
เมื่อ: 14 มิถุนายน 2561 13:18
Ico48
เลือกทำให้ดีมีค่ากว่าเลือกได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หลายคนเป็นทุกข์ เบื่อชีวิตที่เลือกไม่ได้ ที่อยากได้อยากเป็นโน่นนี่ แล้วไม่ได้ที่คิดว่าขาดความพร้อม ไม่มีสิทธิเลือก หลายคนที่มีความพร้อมที่สามารถเลือกได้ แต่ชีวิตก็ไม่ได้ดีมีสุข แสดงว่าคนที่คิดว่าเลือกไม่ได้และคนที่เลือกได้ก็ไม่มีความสุขความสำเร็จในชีวิตเช่นกัน หากไม่เลือกทำให้ดีในสิ่งที...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 182 · อ่าน: 10170
เมื่อ: 05 มีนาคม 2559 11:54
Ico48
บริจาคเลือดแล้วมันดียังไง
ใน บันทึกของฉัน คุณหญิงมิน
โดย PENNEE
ข้อดี ข้อที่ 1ทำให้สุขภาพแข็งแรงเลือดที่บริจาคออกไปเป็นเลือดส่วนเกินของร่างกายค่ะ หรือประมาณ 7% ของปริมาณเลือดทั้งหมดในร่างกายกระตุ้นให้ไขกระดูกผลิตเม็ดโลหิตใหม่ขึ้นมาแทน ระบบไหลเวียนของเลือดจะดีขึ้น ทำให้ร่างกายแข็งแรมตามมาค่ะ ข้อดีข้อที่ 2หุ่นดี เพรียวลม ผิวเปล่งปลั่งมีความเชื่อผิดๆ กันอย...
ดอกไม้: 13 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 834
เมื่อ: 25 กุมภาพันธ์ 2558 22:12
Ico48
พยามยามให้ได้ ให้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความพยายามนำมาซึ่งความสำเร็จให้ได้สิ่งที่อยากได้ และทำให้ได้ดี การทำให้ได้ กับ ทำให้ดีนั้นต้องใช้ความพยายามที่ต่างกัน การพยายามทำให้ได้ ต้องอดทนเรียนรู้ ฝึกฝน ทำให้ได้ ทำให้รู้สิ่งที่ไม่เคยได้ ไม่เคยรู้ เช่น การเรียนดูหนังสือสอบเพื่อสอบให้ได้ เรียนให้จบ สอบคัดเลือกต่าง ๆ การฝึกฝน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 84
เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2563 09:45
Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 175 · อ่าน: 8535
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2551 10:51
Ico48
มองให้เป็นจึงเห็นค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมองเห็นสิ่งต่าง ๆ รอบตัว และวันนี้ยังมองเห็นรอบโลกได้ แต่ใครจะมองเห็นอะไรให้เป็นค่าขึ้นกับคนแต่ละคน หลายคนมองเห็นสิ่งที่ใคร ๆ มีแล้วอยากได้อยากเป็นโดยไม่ทำอะไร จึงมีแต่ความอยาก ไม่ได้ตามความอยาก การมองให้เป็นเป็นการมองให้เห็นค่า ว่าสิ่งนั้นสามารถนำมาสร้างค่าต้องทำอย่างไร ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 728
เมื่อ: 14 มกราคม 2562 08:35
Ico48
อาหารตามสั่งยุค 4.0
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคการติดต่อสื่อสารติดต่อกันได้ทุกที่ทุกเวลา เพิ่มความสะดวกเพิ่มค่าตามยุค 4.0 รวมถึงการสั่งอาหารและร้านอาหารตามสั่ง เมื่อ 8 ม.ค.62 เช้าออกมาซื้อข้าวยำที่ตลาดศรีตรัง ข้าง ม.อ. ปรากฏว่ามีคนโทรมาสั่งข้าวยำก่อนเพื่อความสะดวกรวดเร็วในตอนมาซื้อที่มารับของได้ไม่ต้องรอนาน อยู่ที่บ้านก็เคยสั...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 566
เมื่อ: 13 มกราคม 2562 08:30
Ico48
วันเด็ก 2562
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เด็กยุคใหม่ ยุคการเปลี่ยนแปลงการพัฒนาไว ยุคสร้างสรรค์สร้างค่า ยุคสังคมต้องอยู่ร่วมกันอย่างพอดี จึงต้องช่วยกันดูแล พัฒนาเด็กให้พร้อมกับการเปลี่ยนไว เมื่อทุกอย่างเปลี่ยนไว คนต้องพัฒนาตนปรับตัวได้ทัน ต้องเปิดโอกาสให้เด็กพัฒนาตามศักยภาพของตัว ให้เด็กคิดเองทำเอง รวมถึงการช่วยงานเพื่อดูแลตัว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 573
เมื่อ: 12 มกราคม 2562 09:12
Ico48
สื่อสารออนไลน์ในภาวะฉุกเฉิน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ภาวะฉุกเฉินคือภาวะช่วงเกิดภัยพิบัติ ภัยธรรมชาติ และภาวะต้องการสื่อสารรับรู้ความเคลื่อนไหวความเป็นจริง อย่างช่วงพายุปาบึกที่ผ่านมา ที่ต้องการรู้สถานการณ์ในพื้นที่ต่าง ๆ ที่สามารถสื่อสารรายงานออนไลน์ส่งข่างกันได้ สิ่งที่ทุกคนควรรับผิดชอบและตระหนักร่วมกันคือ ต้องให้ข่าวสารข้อมูลที่เป็นจร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 626
เมื่อ: 11 มกราคม 2562 09:20
Ico48
แบบการสอนตามเป้าประสงค์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคสังคมที่มีความรู้มากมาย ปรับเปลี่ยนไว และต้องใช้อย่างมีค่าและนวัตกรรมทำให้ดีกว่า การเรียนการสอน การศึกษาจึงต้องปรับทำให้ทัน มิใช่สอนแบบเดิม ๆ บอกให้จำ ให้ทำตาม แต่ต้องสอนเพื่อพัฒนาคนให้สามารถเรียนรู้ได้เอง คิดใช้งานสร้างค่าได้ดี ตามความรู้การพัฒนาได้ทัน แบบการสอนยุคต้องตามความรู้ต...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 958
เมื่อ: 10 มกราคม 2562 09:02
Ico48
สติในตัวตน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตัวตนในที่หมายถึงรู้ตนเป็นใคร มีหน้าที่และบทบาทอะไร มีใครเกี่ยวข้องที่ต้องรักษาเกียรติศักดิ์ศรี เพื่อการทำ ประพฤติ ปฏิบัติให้ตนได้ดีไม่มีปัญหา การมีสติเพื่อกำหนดการกระทำของตนได้อย่างสมบทบาทศักดิ์ศรี ไม่หลงอารมณ์ตนจนเกิดความเสียหาย การทำให้มีสติให้คิดถึงว่าตนเป็นใคร เป็นลูกเต้าเห...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 549
เมื่อ: 09 มกราคม 2562 08:14
Ico48
ค่าความประทับใจ บวก ลบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความประทับใจเป็นสิ่งดี ๆ ที่ได้รับความชื่นชม ชื่นชอบ ให้กลับมาใช้ ไปบอกเล่าต่อ แนะนำให้ใช้ การสร้างความประทับใจจึงเป็นการสร้างค่า รักษาลูกค้า และขยายลูกค้า จึงทำให้มีค่าเพิ่มได้ตลอดไป ความประทับใจ นอกจากคุณภาพของสินค้าและบริการ ที่สำคัญคือบุคลิกภาพ ความเอาใจใส่ของคนทำงาน ทำหน้าที่ทุกส่ว...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 632
เมื่อ: 08 มกราคม 2562 08:51
Ico48
 จงเป็นคนมีการศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลง พัฒนาก้าวหน้าตลอดเวลา การมีความรู้ ทำได้แบบเดิม ๆ จึงไม่พอ ต้องมีการศึกษา หาความรู้ ใช้ความรู้ให้ดี ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง การมีการศึกษาจึงไม่ใช่เรียนจบ ทำงานได้ แต่คือมีการศึกษา เรียนรู้เพิ่มเติมตลอดเวลาเพื่อตามการเปลี่ยนแปลง ความก้าวหน้าการพัฒนาให้ทัน นั่นค...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 38 · อ่าน: 1430
เมื่อ: 07 มกราคม 2562 07:37
Ico48
การปรับตัว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การปรับตัวเป็นการทำตัวเองให้อยู่ได้กับทุกสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป ไม่ว่าดีหรือไม่ไม่ดี การปรับตัวคือการมีทางเลือกที่หลากหลาย ทำให้มีทางออก ทางเลือกที่ดี การปรับตัวทำให้สิ่งมีชีวิตอยู่รอด และอยู่ได้ดีหากปรับตัวได้ดี ยิ่งยุคนี้มีการปรับเปลี่ยนมากมาย ทั้งโลก สังคม สิ่งแวดล้อม ความรู้ เทคโ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 34 · อ่าน: 979
เมื่อ: 25 มกราคม 2563 10:00
Ico48
เล่าเรื่อง:บรรยากาศอบรมหลักสูตรพื้นฐานการประมาณค่าความไม่แน่นอนในการวัดทางเคมี
ใน สาระน่ารู้:อบรม สัมนา
โดย ผู้หญิงตัวเล็ก
เมื่อวันที่ 18-19 พฤษภาคม 2560 ได้จัดหลักสูตรอบรมหลักสูตรพื้นฐานการประมาณค่าความไม่แน่นอนในการวัดทางเคมี หลักสูตรถือว่าเป็นหลักสูตรแรกของวิทยากร เป็นหลักสูตรชิมลางว่าจะมีผู้สนใจเข้าอบรมหรือไม่ เราเปิดรับจำนวนจำกัด 10 คนด้วยเหตุผลว่าเราจะได้ดูแลผู้เข้ารับฝึกอบรมตอนทำ workshop ได้อย่างทั่วถึง แล้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1031
เมื่อ: 21 พฤษภาคม 2560 14:05