นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
ค่าคนอยู่ที่การใช้ การให้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีค่าที่ใช้ความรู้ความสามารถ แต่ต้องใช้ให้ค่าแก่ใคร ๆ ยิ่งให้มาก ค่ายิ่งมาก คนทำอาหารอร่อยต้องทำขาย หากทำแค่กินเองก็ไม่เกิดค่าและไม่มีใครรู้ว่ามีดีมีค่า แต่หากทำขายก็ได้เงินได้ค่า ยิ่งขายมากยิ่งได้เงิน ได้ค่ามากขึ้น และหากทำคนเดียวไม่สอนใคร ค่าก็จำกัด จึงต้องสอนคนอื่นให้ทำได้ จะได้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 399
เมื่อ: 19 ธันวาคม 2562 10:38
Ico48
แพทย์ ม.อ.เปิดตัวหนังสือ“อานีสเป็นหัด”สร้างความรู้ความเข้าใจ ลดการเสียชีวิตในจังหวัดชายแดนใต้
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เปิดตัวหนังสือ “อานีสเป็นหัด” เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการฉีดวัคซีนในเด็ก พร้อมมอบหนังสือให้กับโรงเรียน และหน่วยงานต่างๆ ให้ช่วยกันรณรงค์ให้ผู้ปกครอง นำลูกหลานมาฉีดวัคซีนตามกำหนด รวมทั้งการเสวนาร่วมกับเครือข่ายร่วมป้องกันโรคหัดในเ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 516
เมื่อ: 13 พฤศจิกายน 2562 15:28
Ico48
คุณค่าการประเมิน 2.ค่าต้องเป็นจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าการประเมินต้องทำให้มีคุณภาพ ภาพต้องตรงกับความเป็นจริง และต้องมีคุณคือดี มีประโยชน์ ดีมีประโยชน์แก่คนทำ เพราะหากไม่ดี ไม่มีประโยชน์คงไม่มีใครอยากทำ และไม่มีใครทำ แต่ดีเป็นประโยชน์แก่คนทำคงไม่พอ เพราะไม่สามารถทำให้เกิดค่าได้ จึงต้องดีและเป็นประโยชน์แก่ให้ค่า คือลูกค้า ผู้รับบริการ ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 404
เมื่อ: 11 มกราคม 2563 09:25
Ico48
ละครกับชีวิตจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การดูละคร คนดูจะเห็นการกระทำ พฤติกรรมของทุกตัวละคร และเห็นปัญหาที่เกิดเป็นเรื่องเป็นราว ส่วนใหญ่เกิดจากคิดไปเอง คิดว่าดี คิดว่าร้าย คิดหวาดระแวง คิดอยากได้ คิดแย่งชิง หรือมีปมจากอดีต ฯลฯ ทำให้มีเรื่องมีปัญหา เรื่องส่วนใหญ่ที่จบด้วยดีด้วยการเข้าใจ และคลี่คลายปมต่าง ๆ หรือบางเรื่องเคลียร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 307
เมื่อ: 04 กุมภาพันธ์ 2563 09:44
Ico48
ค่าการศึกษาระดับ ป.ตรี โท เอก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาในระดับอุดมศึกษา เป็นการศึกษาเพื่อเตรียมความรู้ ความสามารถในการทำงานในสาขาวิชาต่าง ๆ คนที่จบการศึกษาจึงเรียกว่า บัณฑิต หมายถึงผู้มีความรู้ที่ผ่านการเรียนรู้ฝึกฝนในสาขาอาชีพที่เรียน จึงถูกคาดหวังในความรู้ความสามารถในสาขานั้น ในการทำงานในหน้าที่ตามสาขาต่าง ๆ การเรียนการศึกษาในระ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 269
เมื่อ: 01 กุมภาพันธ์ 2563 10:23
Ico48
System thinking and Learning objective
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
System thinking เป็นการคิดทำอะไรให้ครบถ้วน รอบด้าน ทั้งอนาคต ป้จจุบัน สภาพแวดล้อมและตัวเอง เพื่อให้เกิดผลที่ดีมีเป้าหมาย ที่สำคัญเพื่อให้ทุกการเรียน การทำมีทิศทาง มีความหมาย และมีดป้าหมาย Learning objective เป็นการกำหนดเป้าหมายการเรียนรู้ให้เกิดผลได้ ให้เกิดความพยายาม ความอดทนให้ไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 310
เมื่อ: 05 กุมภาพันธ์ 2563 08:48
Ico48
คณิตศาสตร์ความก้าวหน้าและล้าหลัง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คงเห็นกันว่า คนที่ทำอะไรได้ดีมีความสำเร็จยิ่งก้าวไกล มีความสำเร็จมีโอกาสมากยิ่งขึ้น ในขณะที่คนที่ทำอะไรไม่ได้ดียิ่งมีโอกาสลดน้อยถอยลง ลองมาคิดทางคณิตศาสตร์เป็นตัวเลขให้เห็นชัดขึ้น สมมุติว่าการทำสู่เป้าหมายหนึ่งเป็นร้อยเปอร์เซ็นต์ การทำก้าวหน้ากว่าเป้าหมาย 10 % การล้าหลังกว่าเป้าหมาย 10...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 324
เมื่อ: 31 มกราคม 2563 09:38
Ico48
ประเมินเพื่อความเจริญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการความเจริญ เติบโต เพิ่มค่า ความมั่นคง เจริญคือเป็นไปตามเวลา อายุ ที่สำคัญต้องทันกาล ทันสมัย ทันการเปลี่ยนแปลง เพราะทุกอย่างมีการพัฒนาเปลี่ยนไปทุกวัน เวลา การทำตามไม่ทันนอกจากไม่เจริญ ยังถึงกับเสียหาย สูญหายที่ทำไปไม่มีคนใช้ คนอยากได้ ที่เรียก disruption นอกจากต้องเจริญ ยังต้อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 369
เมื่อ: 14 ธันวาคม 2562 09:13
Ico48
เก่าใหม่ต้องรู้ใช้ให้พอดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนสมัยก่อนเรียนรู้ด้วยตัวเอง คิดเอง ทำเอง ทำจนทำได้ดี จึงไม่ค่อยยอมรับเรียนรู้ของใหม่ ส่วนคนยุคใหม่ที่เกิดมาในยุคที่มีเทคโนโลยีให้ใช้มากมาย จึงติดยึดของใหม่ ๆ บางทีใช้เพลินจนไม่ได้คิดถึงข้อเสีย ผลเสีย ทำให้เกิดปัญหากับบางคนสมัยก่อนที่ไม่รับของใหม่ บางคนใช้โดยไม่ยอมศึกษา ด้วยเหตุผลว่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 394
เมื่อ: 15 ธันวาคม 2562 09:03
Ico48
ดีที่ชัดต้องวัดได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี อยากมีความสำเร็จ แต่มีปัญหาไม่ได้สักที หลายปีไม่มีความสำเร็จ เหตุที่เป็นเช่นนี้เพราะ คำว่า ดี สำเร็จ ไม่ชัด ไม่รู้ว่าคืออะไร ทำให้ไม่รู้ว่าต้องทำอะไร อย่างไร จึงทำไปเรื่อย อยู่ไปเหมือนเดิม หรือเบื่อหน่ายกว่าเดิม ดังนั้น หากต้องการทำสู่ความสำเร็จต้องมีความชัดเจน และวัดได้ว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 406
เมื่อ: 28 ธันวาคม 2562 09:34
Ico48
เป้าหมายการเรียน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำทุกอย่างให้ได้ดีมีความสำเร็จต้องมีเป้าหมาย เพื่อให้รู้ต้องทำอะไรให้ได้อะไร และตรวจสอบตนเองว่าได้หรือยัง ทำอย่างไรให้ได้ ต้องเตรียมตัวอย่างไร ปรับปรุง ปรับแก้อะไรบ้าง โดยเฉพาะการเรียนที่เป็นส่วนสำคัญไปตลอดชีวิต ไม่ใช่แค่ส่วนหนึ่งและช่วงหนึ่งของชีวิต แต่เป็นเป้าหมายของชีวิต...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 381
เมื่อ: 16 ธันวาคม 2562 08:37
Ico48
หล่อสวยดีของใครของมัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หล่อสวยดีใคร ๆ ก็อยากได้ อยากเป็น แต่ความหล่อสวยดีนั้นแตกต่างกันโดยเฉพาะจากคนใช้ จากคนมอง จับจองเป็นเจ้าของ มีคนหลายคู่แต่งงานกัน ดูแล้วไม่ได้เป็นคนหล่อสวยในสายตาใคร ๆ แต่หล่อสวยในสายตาของคนที่เป็นคู่กัน บางคนดูหล่อ สวย ดูดีในสายตาใคร ๆ แต่ไม่มีคู่สักที จนอยู่คนเดียวตลอดไปก็มีมาก ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 625
เมื่อ: 10 ธันวาคม 2562 09:53
Ico48
ทำงานให้ได้ดี มีดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนทำงานก็อยากได้ดี มีดี โดยเฉพาะเมื่อทำงาน การทำงานให้ได้ดี มีดี ไม่ใช่แค่ทำงาน ได้งานตามที่สั่ง ตามที่ตกลง แต่การได้ดีคือทำงานให้ได้ประสบการณ์ที่ใช้งานได้ และการมีดีเป็นการแสดงและใช้ความสามารถตนให้เต็มที่ให้รู้ว่าเป็นคนมีดี การทำงานให้ได้ดีมีประสบการณ์ต้องทำมากกว่างานที่ทำ ด้วย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 509
เมื่อ: 23 มกราคม 2563 09:13
Ico48
หัวหน้า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเป็นหัวหน้าเป็นได้รับหน้าที่และมอบหมายหน้าที่ทั้งทำงาน บริหารจัดการ พัฒนางานและพัฒนาคน ที่เป็นหน้าที่ที่เพิ่มจากการทำงาน การทำงานในหน้าที่หัวหน้า ไม่ใช่ทำงานของตน แต่ต้องทำและพัฒนางานทั้งหน่วยที่เป็นหัวหน้าและคนทุกคนในหน่วยในงานที่ทำหน้าที่ การเป็นหัวหน้าจึงต้องเป็นทั้ง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 527
เมื่อ: 23 ธันวาคม 2562 08:54
Ico48
แข่งให้ดีกว่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คงเคยเห็นร้านค้า ร้านอาหาร เครื่องดื่มบางร้านขายของราคาสูงกว่า แต่มีคนรอคิวซื้อมากกว่าร้านที่ขายราคาต่ำกว่า ร้านที่ขายราคาสูงมีคนนิยมซื้อ มักมีจุดขาย ใช้ของดี มีมาตรฐาน มีเอกลักษณ์ ให้คนซื้อเชื่อใจ ประทับใจว่าถึงราคาสูงกว่าก็ได้ของที่คุ้มจึงมารอซื้อ ซื้อซ้ำ แสดงว่า การแข่งที่ดีไม่ใช่แข่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 345
เมื่อ: 17 ธันวาคม 2562 09:34
Ico48
มีโอกาสต้องตั้งใจทำและเรียนรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนได้ดีต้องทำให้ได้ดี ทำอย่างตั้งใจ และนำใช้ให้เกิดประโยชน์ได้ดีจริง ทุกคนมีโอกาส เพียงแต่จะตั้งใจใช้ให้ได้โอกาสขึ้นกับตัวเอง ทุกคนเกิดมามีโอกาสเรียนรู้พัฒนาตัวเอง เริ่มจากสิ่งดี ๆ ของคนในครอบครัว คนรอบข้าง คนในชุมชน รวมถึงข่าวสารสภาพแวดล้อมต่าง ๆ ที่เรียนก็จะรู้ ใช้ทำก็ทำได้ให้มีความสา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 367
เมื่อ: 08 ธันวาคม 2562 09:25
Ico48
ความเก่งให้ดีต้องมีความชำนาญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เรื่องนี้เป็นประสบการณ์จริงในสมัยที่ยังทำงาน ได้เดินทางไปศึกษาหาทางทำความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในประเทศหนึ่ง การไปได้ให้บริษัทที่ดีมีความเก่งในการจัดทริปให้ดีเสมอมา แต่ปรากฎว่าทริปนี้ประเทศที่ไปเป็นพื้นที่ที่บริษัทไม่มีความชำนาญ ผลคือทำให้มีปัญหาเรื่องที่พักและการจัดการการเดินทางต่าง ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 476
เมื่อ: 27 มกราคม 2563 09:24
Ico48
บริหารคนเก่งต้องจัดการความเก่ง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรได้ดีต้องเรียนรู้จักวัตถุดิบมีคุณสมบัติอะไร ใช้ทำอะไรได้บ้าง มีข้อจำกัดอะไร ใช้ทำอะไรได้ดี และไม่ควรใช้ทำอะไร ในการบริหารทำงานกับคนเก่งก็เช่นกัน ต้องเรียนรู้ความเก่งของคนและทำให้ความเก่งออกมาใช้งาน ทำงานจึงได้ค่าจากความเก่ง ที่สำคัญต้องไม่ใช่ความเก่งของตัวเองแบบที่ตัวเองคิด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 406
เมื่อ: 11 ธันวาคม 2562 08:29
Ico48
แผนที่ลมประเทศไทยล่าสุด
ใน พลังงานลม
โดย Smarn
แผนที่ลมประเทศไทยล่าสุด ที่ความสูง 100 เมตร โดย DTU ร่วมมือกับ World Bank จะเห็นชัดเจนครับ ว่าอำนาจเจริญ และบางส่วนของอุบลราชธานี จะเป็นแหล่งพลังงานลมใหญ่สุดของไทย นอกเหนือจากบริเวณอ่าวไทย ซึ่งจะลองขยายภาพดูนะครับ บริเวณดังกล่าวจะมีความเร็วลมเฉลี่ยประมาณ 6.25 เมตร/วินาที ที่ระดับความสูง 100...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 1020
เมื่อ: 31 กรกฎาคม 2562 15:24
Ico48
เรียนรู้จักตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนได้ดีมีความสำเร็จต้องรู้ใช้ความสามารถของตนให้เป็นประโยชน์ จึงเกิดค่าได้ดีมีสุข แต่คนส่วนใหญ่ไม่รู้จักตัวเอง เรียนแต่ความรู้ ทำแต่หน้าที่รับมอบหมาย จึงไม่มีความสุขในการทำ เพราะทำในสิ่งที่ไม่ตรงกับความชอบ ความถนัดของตัวเอง เพราะไม่รู้จักตัวเอง เพราะลืมเรียนรู้ตัวเอง การรู้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 427
เมื่อ: 09 ธันวาคม 2562 08:50