นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
บทบาทหัวหน้าที่ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเป็นหัวหน้า นอกจากได้รับการยอมรับ แต่งตั้ง ที่สำคัญคือบทบาทหน้าที่ที่ต้องเปลี่ยนไป เปลี่ยนจากการทำงานของตน เป็นทำให้คนอื่นทำงานได้ดี มีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ ทำงานได้สะดวก รวดเร็ว มีความพร้อมในสิ่งต่าง ๆ ให้ทำได้ดีมีค่าเพิ่ม และมีความสุข เพราะผลงานที่ทุกคนทำ คือผลการบริหารจัดการของหัว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 427
เมื่อ: 18 มกราคม 2563 08:49
Ico48
จัดการนัดหมายเพื่อการใช้ชีวิตที่ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี ทำงาน ทำหน้าที่ ทำสิ่งต่าง ๆ ให้ได้ผล เกิดผลที่ดีทั้งในปัจจุบันและอนาคต ไม่ผิดหวัง ไม่เสียความรู้สึก และสร้างภาพพจน์ที่ดี การทำสิ่งต่าง ๆ ให้ได้ผลอย่างหนึ่งคือการนัดหมายล่วงหน้า โดยเฉพาะการเรียน การติดต่อประสานงาน หากสามารถจัดการนัดหมายล่วงหน้าจะเป็นการใช้เวลาให้เกิดผลแ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 359
เมื่อ: 15 มกราคม 2563 07:48
Ico48
ฝึกนิสัยเหมือนติดกระคุมเม็ดแรก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การแต่งกายให้ดูดีต้องแต่งให้เรียบร้อยตามรูปแบบของเสื้อผ้าที่สรวมใส่ การติดกระดุมให้ถูกต้องติดเม็ดแรกให้ถูก ถ้าติดเม็ดแรกผิดก็จะผิดต่อเนื่องไป การใช้ชีวิตให้ดีอยู่ที่นิสัยการทำสิ่งต่าง ๆ เป็นประจำ การกิน การนอน การเดินทาง การทำงาน การใช้ชีวิตประจำวัน ที่ส่งผลต่อสุขภาพ การใช้ชีวิต ว...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 392
เมื่อ: 13 มกราคม 2563 08:28
Ico48
ตรวจผลปีเก่า ปรับตัวปีใหม่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ปีใหม่ผ่านไปไม่นาน น่าลองตรวจผล ดูข้อมูลการดำเนินงานปีที่ผ่านมา มีอะไรเจริญดี มีอะไรเป็นปัญหา มีอะไรขาด มีอะไรเกิน เพื่อหาทางปรับทำให้ดีในปีต่อไป ตรวจผลด้านสุขภาพ การใช้ชีวิต มีอะไรผิดปกติจากปีก่อน มีอะไรดีขึ้น ขนาดรอบเอวเท่าเดิมหรือเพิ่มขึ้น แล้วทำให้การใช้ชีวิตดี สุขภาพดีหรือมีปัญหา ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 354
เมื่อ: 14 มกราคม 2563 08:48
Ico48
ปัญหาของความรู้ 1
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความรู้เป็นสิ่งดี มีค่า สร้างค่า และสร้างความเป็นคนดีมีคุณค่า แต่หลายคนมีปัญหากับความรู้ ที่รู้ไม่พอ ไม่รู้ตัว ไม่รู้ใช้ ไม่รู้เท่าทัน และใช้ไม่เป็น การรู้ไม่พอเกิดจากการไม่เรียน ไม่ตั้งใจเรียน ไม่รู้ค่าของการเรียน ทุกคนมีโอกาสเรียนรู้ ทั้งในระบบการเรียนในโรงเรียน แต่บางคนไม่เรียน หน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 387
เมื่อ: 16 มกราคม 2563 10:20
Ico48
ความซื่อสัตย์สำคัญนะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความซื่อสัตย์คือการแสดงความมุ่งมั่น ความชัดเจน ว่าคิดจริง ทำจริง ไม่ใช่กลัว ๆ กล้า ที่ทำให้พูดอย่าง ทำอีกอย่าง การทำอะไรที่อยากทำ แต่พูดว่าไม่อยาก ทำให้ทำแบบกลัว ๆ กล้า ๆ ผลได้จึงออกมาไม่ดี เพราะคนอื่นไม่รู้จะทำอะไร ทำจริงหรือไม่จริง ทำแล้วจะมีปัญหาหรือไม่ ไม่รู้ว่าความจริงคืออะไร ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 220
เมื่อ: 23 มีนาคม 2563 10:45
Ico48
ชีวิตดีต้องมีพัก(และ)ผ่อน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
พักผ่อนเป็นการหยุดภารกิจ ความคิด งานหนัก ๆ เพื่อให้ร่างกาย ความคิดได้ผ่อนคลาย ที่ประกอบการพัก และ ผ่อน พักคือหยุด เช่นการเดินทาง เมื่อเหนื่อยก็หยุดพักเหนื่อยให้ร่างกายได้หยุดพัก ดื่มน้ำให้พลังร่างกายฟื้นมาใหม่ ทำให้หน้าที่ใหม่ได้ดีขึ้น ผ่อนคือยืดหยุ่น ให้เส้นสายไม่ยึด ไม่ตึง ที่อาจบาดเจ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 517
เมื่อ: 31 ธันวาคม 2562 10:19
Ico48
ฮึด ให้ได้ตามที่ตั้งใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ฮึด หมายถึง การทุ่มเท ตั้งใจ อดทน พยามยามทำให้ได้ความสำเร็จ ขอเขียนจากประสบการณ์ของตนเองในช่วงชีวิตเริ่มทำงานจนเกษียณ จะมีช่วงฮึดหลายช่วง ที่ต้องทุ่มเททุกอย่าง แรงกาย แรงใจ เงินทอง เวลา เพื่อให้เกิดความสำเร็จในการทำนั้น ๆ ทั้งการเรียน การสร้างผลงาน การพัฒนาหน้าที่การงาน การเรียนทั...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 412
เมื่อ: 22 มกราคม 2563 08:38
Ico48
ไม่มีอะไรดีเท่าเราฉลาดเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ใคร ๆ ก็อยากเป็นคนฉลาด ฉลาดคือการรู้เท่าทัน ทำได้หลากหลาย ความฉลาดที่ดีต้องดีต่อใคร ๆ และเป็นดีที่ใคร ๆ อยากได้ อยากใช้จึงได้ค่าเป็นคุณ การรู้เท่าทันหลากหลายไม่ต้องรู้ไปหมด แต่รู้ในสิ่งที่ต้องรู้ทั่วไปที่ควรรู้ รู้ดีในหน้าที่สาขาอาชีพตน รู้อยู่กับใคร ๆ ได้ดี รู้จักให้ รู้รับ รู้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 408
เมื่อ: 20 มกราคม 2563 08:27
Ico48
หมั่นตรวจตัวเองว่าดีหรือยัง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เชื่อว่าทุกคนคิดเสมอว่าตนเองทำดี หรือบางคนคิดว่าตนเองไม่มีดีจึงต้องทำไม่ดี หรือมัวโทษตัวเองว่าไม่ดีที่ไม่มีประโยชน์ มีแต่โทษมากยิ่ง ๆ ขึ้น การจะรู้ว่าดี ไม่ดี ต้องตรวจตัวเองทั้งผลและการกระทำ การปฏิบัติ ผลนั้นตรวจง่าย แต่ต้องดีจริงทั้งต่อตนเอง ต่อใคร ๆ ไม่เป็นที่รังเกียจ ไม่เอา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 404
เมื่อ: 21 มกราคม 2563 09:24
Ico48
Covid-19 คิดกักก่อนเป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้คงเห็นผลเสีย ผลกระทบของโรค Covid-19 กันทั้งใกล้และไกลตัว ที่มีจำนวนผู้ป่วย และผู้เสียชีวิตเพิ่มขึ้นทุกวัน โดยเฉพาะในประเทศไทย ที่ติดจากแหล่งที่หลากหลาย และกระจายไปกว้างขึ้น มีการเรียกร้องให้ปิดประเทศ ปิดพื้นที่ แต่ที่สำคัญต้องดูแลที่ตัวเอง ตั้งแต่หลีกเลี่ยง ป้องกัน สุดท้ายต้องตรว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 215
เมื่อ: 20 มีนาคม 2563 10:27
Ico48
ความรู้ความเข้าใจคือศาสตร์ ความสามารถการใช้คือศิลป์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความรู้คือการรู้สิ่งต่าง ๆ ที่พบ ที่เห็น ที่ฟัง ที่เรียนมา ความเข้าใจคือการรู้เหตุ รู้ผล รู้ที่มาของความรู้ ความสามารถเป็นนำความรู้ความเข้าใจไปใช้ให้เป็นประโยชน์ได้จริงคือศิลป์ของการใช้ความรู้ คนจำนวนมากมีความรู้มากมาย เรียนดี มีปริญญาเกียรตินิยมในการเรียน เรียนสูง แต่ไม่สามารถสร้างค...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 44 · อ่าน: 2426
เมื่อ: 18 กันยายน 2562 08:40
Ico48
ทำแผนกลยุทธ์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีกลยุทธ์หมายถึงการมีทางเลือกที่หลากหลาย เพื่อปรับใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ที่เป็นการทำการใช้ให้ได้ดีและดีกว่า การทำแผนกลยุทธ์จึงไม่ใช่การจัดทำตัวแผน แล้วสรุปเป็นแผนที่ต้องปฏิบัติตาม แต่ต้องทำให้มีกลยุทธ์ในการใช้ ให้มีการเลือกทำให้เหมาะสมให้ไปสู่เป้าหมายที่ดีและดีกว่า นั่นคือเมื่อมีท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 213
เมื่อ: 23 พฤษภาคม 2563 10:52
Ico48
ม.อ.แถลงพร้อม ปลูก สกัด และวิจัย นำกัญชามาใช้เพื่อวิจัยและประโยชน์ทางการแพทย์
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ระดมศักยภาพทางวิชาการ เตรียมใช้กัญชาเพื่อวิจัยและประโยชน์ทางการแพทย์ มั่นใจความพร้อมตั้งแต่การปลูก การนำมาใช้เป็นอาหารและยาและใช้กับผู้ป่วยทางการแพทย์ ประเดิมจัดสัมมนาด้านกฎหมาย และจัดวิ่งหาทุนนำสมทบโครงการวิจัยเพื่อนำใช้กับผู้ป่วย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้มีการจัด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 686
เมื่อ: 20 มีนาคม 2562 11:31
Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 169 · อ่าน: 7216
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2551 10:51
Ico48
ค่าเกิดได้ต้องคิดจากคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรให้มีค่า เกิดค่าได้ต้องมีการนำไปใช้ เกิดประโยชน์ตรงความต้องการของคน ของลูกค้า ของผู้ใช้ หลายครั้ง มีของมากมายที่มีการศึกษา ทดลอง วิจัย ได้ผลงานวิจัย แต่ไม่ไม่เกิดค่า ไม่คุ้มค่ากับการเสียค่าใช้จ่าย ใช้เวลา เพราะไม่มีการนำไปใช้ ไม่มีใครอยากใช้ ถึงทำขายก็ไม่มีใครซื้อจึงเกิดค่า ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1003
เมื่อ: 05 พฤษภาคม 2562 08:48
Ico48
ความเป็นไทย ใส่ใจลูกค้า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนไทยมีค่านิยมยิ้มแย้มแจ่มใส ใส่ใจในการต้อนรับแขก รวมทั้งการให้ของดี ๆ แก่แขก แก่ผู้ใหญ่ คนที่รักใครนับถือ แบบที่ว่า ของดี ๆ ต้องเก็บ ต้องซื้อ ต้องหาให้ผู้ใหญ่ ผู้ที่รักใครนับถือ มากกว่าให้ตัวเอง ซึ่งเป็นค่านิยมที่ดี แต่ที่แปลกคือ เวลาทำการค้า ทำของขาย กลับไม่ทำเช่นนั้นกับลูกค้า ไม่ใส...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 350
เมื่อ: 09 กุมภาพันธ์ 2563 10:44
Ico48
อดทนให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องผ่านความอดทนกับสิ่งที่ตนไม่ชอบ ไม่มี ไม่ดี แต่บางคนอดทนอยู่ ทำกับสิ่งที่ไม่ชอบ ไม่มี ไม่ดีเหล่านั้น ที่ต้องอดทนและทนอดตลอดไปด้วยการไม่เปลี่ยนทำให้ได้ดี ให้มี ดังนั้น อดทนที่ดีที่อดทนให้ได้ดี อดและทนวันนี้เพื่อให้ได้ดีในวันหน้า คนอยู่ดี ได้ดี ต้องมีความรู้ ความสามารถ จึงต...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 212
เมื่อ: 29 มีนาคม 2563 10:06
Ico48
เชื่อมั่นกับดื้อรั้น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความเชื่อมั่นเป็นสิ่งดี มีความกล้าในการคิดการทำ แต่ต้องทำสิ่งดี และให้ดีแก่ใคร ๆ ความเชื่อมั่นมักเกิดในคนที่มีความเก่ง ความพร้อม ที่ทำสิ่งต่าง ๆ ได้ จึงทำให้เกิดความมั่นใจสูง สูงจนฟังใครไม่เป็น สูงจนดูถูกคนอื่น และสูงจนทำสิ่งที่เกิดผลไม่ดีแก่ใคร ๆ จนไม่มีใครเชื่อใจ แบบนี้ความเชื่อมั่น...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 630
เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2563 08:55
Ico48
การสร้างความสำเร็จของตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการความสำเร็จ และความสำเร็จที่ดีต้องเป็นแบบของตัวเอง คนประสบความสำเร็จต้องรู้เรียน เลียนแบบ และทำแบบของตัวเอง การรู้เรียนคือการหาความรู้ แต่คนที่ประสบความสำเร็จไม่ใช่แค่มีความรู้ ตอบ อธิบายได้ แต่ต้องใช้ความรู้ให้ทำได้จริง แลต้องรู้ว่า เรียนอะไรเพื่อให้ได้อะไร คนสมัยก่อน ไ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 206
เมื่อ: 28 เมษายน 2563 15:55