นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
ชีวิตดีต้องมีพัก(และ)ผ่อน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
พักผ่อนเป็นการหยุดภารกิจ ความคิด งานหนัก ๆ เพื่อให้ร่างกาย ความคิดได้ผ่อนคลาย ที่ประกอบการพัก และ ผ่อน พักคือหยุด เช่นการเดินทาง เมื่อเหนื่อยก็หยุดพักเหนื่อยให้ร่างกายได้หยุดพัก ดื่มน้ำให้พลังร่างกายฟื้นมาใหม่ ทำให้หน้าที่ใหม่ได้ดีขึ้น ผ่อนคือยืดหยุ่น ให้เส้นสายไม่ยึด ไม่ตึง ที่อาจบาดเจ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 290
เมื่อ: 31 ธันวาคม 2562 10:19
Ico48
จงหวังดีกับตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หวังดีคือความปรารถนาดี ส่วนใหญ่คนมักหวังดีกับใคร ๆ และบางคนลืมหวังดีให้กับตัวเอง การหวังดีกับตัวเอง ต้องดูแลตัวเองให้ดี ทำให้ตัวเองมีดี และทำให้ตัวเองได้ดี การดูแลตัวเองให้ดี เป็นการดูแลสุขภาพกาย ใจ การปฏิบัติตนให้ดี ไม่ให้เดือดร้อนจากการทำของตนเอง การดูแลตนเองให้ดีเป็นพื้นฐานให้พร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 173
เมื่อ: 19 มกราคม 2563 09:43
Ico48
ไม่มีอะไรดีเท่าเราฉลาดเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ใคร ๆ ก็อยากเป็นคนฉลาด ฉลาดคือการรู้เท่าทัน ทำได้หลากหลาย ความฉลาดที่ดีต้องดีต่อใคร ๆ และเป็นดีที่ใคร ๆ อยากได้ อยากใช้จึงได้ค่าเป็นคุณ การรู้เท่าทันหลากหลายไม่ต้องรู้ไปหมด แต่รู้ในสิ่งที่ต้องรู้ทั่วไปที่ควรรู้ รู้ดีในหน้าที่สาขาอาชีพตน รู้อยู่กับใคร ๆ ได้ดี รู้จักให้ รู้รับ รู้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 208
เมื่อ: 20 มกราคม 2563 08:27
Ico48
ม.อ.ร่วม ทรู ทดสอบ 5G ในงาน “PSU 5G Showcase”
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โดย คณะวิศวกรรมศาสตร์ พัฒนานวัตกรรม และเปิดทดสอบคลื่น 5G ที่คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา เป็นครั้งแรก โดยนายจารุวัฒน์ เกลี้ยงเกลา ผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา เป็นประธาน ร่วมด้วย ผศ.ดร.นิวัติ แก้วประดับ อธิการบดีมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โดยปร...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 164
เมื่อ: 09 มกราคม 2563 15:58
Ico48
บทบาทหัวหน้าที่ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเป็นหัวหน้า นอกจากได้รับการยอมรับ แต่งตั้ง ที่สำคัญคือบทบาทหน้าที่ที่ต้องเปลี่ยนไป เปลี่ยนจากการทำงานของตน เป็นทำให้คนอื่นทำงานได้ดี มีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ ทำงานได้สะดวก รวดเร็ว มีความพร้อมในสิ่งต่าง ๆ ให้ทำได้ดีมีค่าเพิ่ม และมีความสุข เพราะผลงานที่ทุกคนทำ คือผลการบริหารจัดการของหัว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 169
เมื่อ: 18 มกราคม 2563 08:49
Ico48
ความดี ความชอบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความดีความชอบเป็นการเพิ่มค่าคนทำงานให้ได้ดีมีค่าตอบแทนเพิ่ม โดยเฉพาะระบบราชการที่มีการพิจารณาขั้นเงินเดือนหนึ่งขั้น สองขั้น ตามความดีความชอบ ส่วนภาคเอกชนก็วัดจากความสามารถการสร้างผลการทำงาน สร้างสรรค์ค่าในการปรับค่าตอบแทนตามข้อตกลง ใครที่สร้างค่าได้มากก็ได้ค่าตอบแทนเพิ่ม การให้ความด...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 263
เมื่อ: 28 สิงหาคม 2562 08:19
Ico48
การท่องเที่ยวในโลกเสมือนเป็นไปได้หรือ?
ใน apisara
โดย P.Richy
ทฤษฏีการท่องเที่ยวที่นักให้ทฤษฏี มักจะพูดกันว่า การท่องเที่ยว คือ การเดินทางจากสถานที่หนึ่งไปยังอีกสถานที่หนึ่ง โดยมีการพักค้างคืน คือคำจำกัดความสั้นๆที่ผู้เขียนได้เรียนเคยคิดเล่นๆในสมัยนั้นว่า แล้วการท่องเที่ยวถ้าไม่ตรงตามทฤษฏีล่ะ? ถ้าในโลกอนาคตข้างหน้า เราสามารถท่องเที่ยวด้วยคอมพิวเตอร์ (สมัยผู...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 182
เมื่อ: 03 สิงหาคม 2562 23:58
Ico48
ตั้งป้ายชื่อในที่ประชุม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การตั้งป้ายชื่อในการประชุม จะทำในกรณีการประชุมที่องค์ประชุมไม่รู้จักกัน เพื่อให้ได้เห็นหน้าตาและเรียกขานกันได้ ยังเป็นการให้เกียรติผู้เข้าประชุมที่มีความสำคัญ เป็นระเบียบแก่ผู้พบเห็นในกรณีที่มีการประชุมกับหน่วยงาน เกี่ยวข้องกับคนภายนอก ยังทำให้รู้ถึงองค์ประกอบขององค์กรว่ามีผู้บริหาร มีหน่วยง...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 721
เมื่อ: 11 ตุลาคม 2561 07:40
Ico48
แผนที่ลมล่าสุดโดย JGSEE (สำเนาจาก gotoknow)
ใน พลังงานลม
โดย Smarn
http://gotoknow.org/blog/wind/363391...ผลการศึกษาแผนที่ของธนาคารโลกนั้นมีความถูกต้องสูง แต่บริเวณริมฝั่งแม่น้ำโขงผลการศึกษายังแตกต่างกันกับ JGSEEจาก ระบบฐานข้อมูลสารสนเทศคู่ด้านศักยภาพพลังงานลมของประเทศไทย , บัณฑิตวิทยาลัยร่วมด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อม, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี, http:...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 3973
เมื่อ: 07 ตุลาคม 2553 10:08
Ico48
ตาต่อตา ฟันต่อฟัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตาต่อตา ฟันต่อฟัน มีความหมายว่าการตอบโต้กลับในทำนองเดียวกัน แบบ ใครดีมาก็ดีไป ใครร้ายมาก็ร้ายตอบ ให้ดูเหมือนเก่งเสมอภาคกันดี แต่ควรต้องคิดดูให้ดีการดีมาแล้วทำดีตอบนั้น ไม่มีปัญหาอะไร ที่ต่างฝ่ายต่างได้ดีจึงมีแต่ได้ดีมีประโยชน์ แต่การร้ายมาแล้วทำร้ายตอบ มักสร้างปัญหาให้ตัวเอง ทำให้อา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 30 · อ่าน: 1919
เมื่อ: 19 พฤศจิกายน 2561 08:23
Ico48
ทำอย่างไรเมื่อสมุดทะเบียนรถหาย ทะเบียนรถขาด
ใน เรื่องเล่าของมิกกี้
โดย มิกกี้
เมื่อเดือนที่แล้ว ได้ไปทำทะเบียนรถจักรยานยนต์ใหม่ สำนักงานขนส่งจังหวัดสงขลา (ทางไปเกาะยอ) เนื่องจากหายไปแล้ว เพราะเก็บไว้ดีเกินไปหรือเพราะไปกับสายน้ำแล้วก็ไม่ทราบ ประกอบกับทะเบียนขาดได้2 ปีจะเข้าปีที่สามแล้ว เลยได้เรียนรู้มาเยอะ ที่ต้องไปทำที่สำนักงานขนส่งจังหวัดสงขลา เพราะว่าเมื่อสมัยก่อนทะ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 51 · อ่าน: 46304
เมื่อ: 19 มกราคม 2555 12:18
Ico48
ขี้เกียจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ขี้เกียจเป็นการกระทำที่มีอยู่ทุกคน ที่อาจเป็นนิสัยและความคิดชั่วคราว แต่เป็นการกระทำที่นำไปสร้างปัญหา ไม่ได้ดี และไม่มีดี จึงควรหาทางละเลิกทิ้งไป การละเลิกความขี้เกียจทำได้ด้วยการคิดถึงผลได้ ผลเสีย ขี้เกียจออกกำลังกาย ให้คิดถึงผลได้ของการออกกำลังกายทำให้มีสุขภาพดี แข็งแรง มีบุคลิก...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 300
เมื่อ: 23 ตุลาคม 2562 09:50
Ico48
พฤติกรรมคนต่างยุค
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ยุคสมัยที่เปลี่ยนไปที่ทุกอย่างเปลี่ยนตาม ทำให้การหล่อหลอมพฤติกรรมของคนแต่ละยุค หรือรุ่นที่เกิดที่เรียกว่า generation มีพฤติกรรม ความคิดการใช้ชีวิตที่ต่างกัน คนในยุคบูมเมอร์ที่เกิดในยุคที่มีแต่ความยากลำบากหลังสงครามโลก ทำให้ต้องต่อสู้ดิ้นรน จึงใช้ชีวิตด้วยความขยันอดทนเป็นหลัก คนเจน X...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 888
เมื่อ: 30 พฤศจิกายน 2561 08:59
Ico48
ปัญหาของความรู้ 2 แก้ปัญหา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การใช้ความรู้ไม่ให้เป็นปัญหา ไม่เกิดปัญหา ต้องรู้การเรียนรู้ รู้ว่าเรียนอะไร ใช้อะไร ต้องเรียนรู้คนอื่น จะได้รู้ว่าต้องใช้ความรู้ทำอะไรให้ใครใช้ประโยชน์ได้ประโยชน์อะไร รู้ว่าใครมีความรู้ความสามารถอะไรเพื่อมาใช้เสริมเติมค่ากั น จะได้ไม่ต้องเรียนเองไปหมดจนเรียนไม่ทัน รู้ไม่ทันใช...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 149
เมื่อ: 17 มกราคม 2563 09:23
Ico48
ปัญหาของความรู้ 1
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความรู้เป็นสิ่งดี มีค่า สร้างค่า และสร้างความเป็นคนดีมีคุณค่า แต่หลายคนมีปัญหากับความรู้ ที่รู้ไม่พอ ไม่รู้ตัว ไม่รู้ใช้ ไม่รู้เท่าทัน และใช้ไม่เป็น การรู้ไม่พอเกิดจากการไม่เรียน ไม่ตั้งใจเรียน ไม่รู้ค่าของการเรียน ทุกคนมีโอกาสเรียนรู้ ทั้งในระบบการเรียนในโรงเรียน แต่บางคนไม่เรียน หน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 196
เมื่อ: 16 มกราคม 2563 10:20
Ico48
อยากได้ดีต้องบังคับตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี มีสิ่งดี ๆ และทุกสิ่งที่ดีต้องมาจากความรู้ ใช้ความสามารถ และการทำสิ่งดี ๆ มีประโยชน์แก่ใคร ๆ เป็นเรื่องแปลกที่คนจำนวนมากอยากได้กลับไม่ทำหน้าที่ ทำตนให้ดี ต้องให้มีการบังคับให้ทำทั้ง ๆ ที่เป็นสิ่งที่ตนอยากได้ อย่างการเรียน ต้องให้บังคับให้เรียน บังคับให้ศึกษาหาความรู้ ฝึกฝ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 235
เมื่อ: 04 กันยายน 2562 09:16
Ico48
ใช้ชีวิตดีมีหลายเส้นทาง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนประสบความสำเร็จ อยู่ดี โดยเฉพาะในสาขาอาชีพเดียวกัน ไม่มีใครใช้เส้นทางเดียวกัน ลอกเลียนแบบกัน เพราะแต่ละคนมีความชอบ ความถนัด การมอง การตัดสินใจที่ต่างกัน ดังนั้น คนอยากประสบความสำเร็จ อย่าเสียเวลาเลียนแบบใคร ให้ตั้งใจทำแบบของตัวเอง แต่คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนมีคือความรู้ ความสามาร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 241
เมื่อ: 02 ตุลาคม 2562 08:39
Ico48
คุณค่าการประเมิน 2.ค่าต้องเป็นจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าการประเมินต้องทำให้มีคุณภาพ ภาพต้องตรงกับความเป็นจริง และต้องมีคุณคือดี มีประโยชน์ ดีมีประโยชน์แก่คนทำ เพราะหากไม่ดี ไม่มีประโยชน์คงไม่มีใครอยากทำ และไม่มีใครทำ แต่ดีเป็นประโยชน์แก่คนทำคงไม่พอ เพราะไม่สามารถทำให้เกิดค่าได้ จึงต้องดีและเป็นประโยชน์แก่ให้ค่า คือลูกค้า ผู้รับบริการ ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 213
เมื่อ: 11 มกราคม 2563 09:25
Ico48
แผนที่ลมล่าสุดจาก 3Tier
ใน พลังงานลม
โดย Smarn
ต้องอัพเดตเรื่องแผนที่ลมกันหน่อยครับ หลังจากที่วงการพลังงานลมซบเซาลงจากหลาย ๆ ปัจจัย ความจริงแล้วในระยะ 4-5 ปีมานี้ ได้มีโครงการทำแผนที่ลมประเทศไทยใหญ่ ๆ อยู่ 2 โครงการด้วยกัน คือของ วช. และของ พพ. แต่ก็รอ ๆ จนลืมไปแล้วครับ พอดีวันนี้ ไปพบ 3Tier Global Wind Mapซึ่ง 3Tierได้ทำแผนที่ลมโลกไว้ซัก 3-...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 2088
เมื่อ: 05 สิงหาคม 2557 15:11
Ico48
พัฒนาจากทีมงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทีมงานคือคนที่ทำงานด้วยกัน งานได้ดีมีความเจริญได้ด้วยการทำงานของคน คนที่ทำงานให้ดีให้เจริญได้ด้วยการใช้ความรู้ ความสามารถ ดังนั้น งานเจริญได้ดีมีการพัฒนาต้องมาจากความรู้ ความสามารถของทีมงาน คนทำงานได้ดีต้องทำสิ่งที่อยากทำ ตรงกับความชอบ ความรู้ ความสามารถ การจะพัฒนางานให้ได้ดี ต้องร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 296
เมื่อ: 20 ธันวาคม 2562 09:23