นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
ชีวิตจริงต้องวิ่งให้ทัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วิ่งคือการก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ถึงที่หมายในเวลาอันสั้น ไม่ว่าจะวิ่งแข่งขันและวิ่งหนี การแข่งวิ่ง ต้องวิ่งให้ทันคนอื่น ต้องวิ่งแซงคนอื่น ต้องวิ่งให้เร็วกว่าคนอื่น หรือให้เร็วกว่าที่เคยวิ่งได้เพื่อชนะตนเอง ส่วนวิ่งหนีต้องวิ่งให้เร็วกว่าคนอื่น จึงหนีพ้น การใช้ชีวิตให้ดี...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 319
เมื่อ: 20 พฤษภาคม 2563 08:52
Ico48
ทำให้ได้ดีต้องมีเป้าหมาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี แต่มีคนจำนวนมากได้ดีแค่อยาก ไม่ได้ดีจริง เพราะมีแต่อยากแต่ไม่ทำจริง ฉะนั้น ได้ดี ดีได้จึงต้องทำจริง ความจริงทุกคนก็ทำทุกวัน ทำตลอดเวลา แต่ปัญหาคือไม่รู้ว่าทำอะไร อย่างไร ให้ได้อะไร เพราะขาดเป้าหมาย เป้าหมายจึงเป็นสิ่งสำคัญและเป้าหมายเป็นสิ่งกำหนดวิธีการทำ กระบวนการ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 122
เมื่อ: 23 มิถุนายน 2563 10:33
Ico48
ละครกับชีวิตจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การดูละคร คนดูจะเห็นการกระทำ พฤติกรรมของทุกตัวละคร และเห็นปัญหาที่เกิดเป็นเรื่องเป็นราว ส่วนใหญ่เกิดจากคิดไปเอง คิดว่าดี คิดว่าร้าย คิดหวาดระแวง คิดอยากได้ คิดแย่งชิง หรือมีปมจากอดีต ฯลฯ ทำให้มีเรื่องมีปัญหา เรื่องส่วนใหญ่ที่จบด้วยดีด้วยการเข้าใจ และคลี่คลายปมต่าง ๆ หรือบางเรื่องเคลียร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 383
เมื่อ: 04 กุมภาพันธ์ 2563 09:44
Ico48
เรียนให้เก่งจากคนเก่งและการทำเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเก่งคือคนที่มีความรู้มากมายหลากหลายด้าน มีประสบการณ์มาก จึงทำให้มีทางเลือกที่หลายหลาย ทำให้ตัดสินใจได้ดี มีวิธีการแก้ปัญหา การใช้ชีวิต การทำงานของตนและกับใคร ๆ ได้ดี นั่นแสดงว่า คนเก่งได้ต้องเรียนรู้ให้หลากหลาย เรียนรู้ตลอดเวลา ที่สำคัญต้องเรียนรู้ให้เป็น การเรียนรู้จากแหล่งคว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 167
เมื่อ: 22 มิถุนายน 2563 08:29
Ico48
ใช้ความรู้ สำคัญนะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเกิดต้องเรียนรู้และมีความรู้ แต่การใช้ความรู้คือส่วนสำคัญที่สุดที่ทำให้คนอยู่ดี มีค่า สร้างค่า ใช้ชีวิตที่ดีได้ การใช้ความรู้ทำให้ตนเองทำสิ่งต่าง ๆ ให้ตัวเองได้ดี ไม่ต้องพึ่งใคร ไม่ต้องรอใครให้ทำให้ การทำอะไรด้วยตัวเองทำให้สร้างค่าได้ที่ไม่ต้องจ่ายเงินซื้อ ทำให้มีเงินไปใช้ในสิ่งที่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 233
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2563 10:14
Ico48
งานยุคเอไอ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เอไอ(AI; Artificial Intelligence) คือระบบอัจฉริยะ การใช้เทคโนโลยี การทำงานกับเทคโนโลยีให้ทำงาน ใช้งานได้ดีแทนคนทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความสะดวกในงาน การใช้ชีวิต และผลงาน งานในยุคเอไอจึงต้องการคนที่สามารถควบคุม ทำงานกับระบบเอไอได้ดี ที่ไม่ใช่แค่ได้ทำ แต่ต้องทำให้ได้ดี ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 241
เมื่อ: 16 มิถุนายน 2563 09:20
Ico48
ESP8266 / ESP8285 กับการส่งการแจ้งเตือนเข้า LINE
ใน Service-Engineer
โดย Nobita
ESP8266 / ESP8285 กับการส่งการแจ้งเตือนเข้า LINE ส่วนประกอบส่วนหนึ่งของ IoT ก็จะเป็นเรื่องของความปลอยภัยส่วนบุคคล แม้เราจะมีกล้องวงจรปิดซึ่งเป็นอุปกรณ์ IoT อยู่แล้ว การกล้องวงจรปิดทำหน้าที่ได้แค่บันทึกภาพเท่านั้น ไม่สามารถส่งการแจ้งเตือนใด ๆ ให้เราสามารถรับรู้สถานะการได้ หรือหากใช้กล้องวงจ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1543
เมื่อ: 03 กรกฎาคม 2560 07:06
Ico48
ตาต่อตา ฟันต่อฟัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตาต่อตา ฟันต่อฟัน มีความหมายว่าการตอบโต้กลับในทำนองเดียวกัน แบบ ใครดีมาก็ดีไป ใครร้ายมาก็ร้ายตอบ ให้ดูเหมือนเก่งเสมอภาคกันดี แต่ควรต้องคิดดูให้ดีการดีมาแล้วทำดีตอบนั้น ไม่มีปัญหาอะไร ที่ต่างฝ่ายต่างได้ดีจึงมีแต่ได้ดีมีประโยชน์ แต่การร้ายมาแล้วทำร้ายตอบ มักสร้างปัญหาให้ตัวเอง ทำให้อา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 37 · อ่าน: 2282
เมื่อ: 19 พฤศจิกายน 2561 08:23
Ico48
3D Printer
ใน งานออกแบบและสร้าง
โดย HS9OCB
3D Printer Dimension BST 1200 3D Printer เป็นเครื่องพิมพ์ 3 มิติ ที่สามารถสร้างชิ้นงานต้นแบบ โดยการบรรจงออกแบบด้วยโปรแกรมออกแบบ 3 มิติ เช่น AUTO CAD หรือ Solid work เป็นต้น ชิ้นงานจะสวยไม่สวยก็ขึ้นอยู่กับจินตนาการและเทคนิคในการออกแบบ ส่วนเครื่องพิมพ์ เป็นส่วนที่สร้างชิ้นงานจริงออกมา เครื่องพิมพ์ ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 34 · อ่าน: 6078
เมื่อ: 01 เมษายน 2553 15:42
Ico48
การสร้างค่าเพิ่ม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าเกิดได้ต้องใช้ความรู้ ความสามารถลงมือทำประโยชน์ให้แก่ตนและใคร การทำประโยชน์แก่ตน ทำอะไรให้ตนเองทำให้ประหยัดไม่ต้องไปจ้างใคร เช่น ซักเสื้อผ้าเองก็ไม่ต้องจ้างใครก็มีค่ามีเงินไว้ใช้ทำอย่างอื่น ส่วนการทำงานเป็นการสร้างค่าด้วยการทำประโยชน์ตามหน้าที่ งานที่มอบหมายจึงได้ค่างาน ได้ค่าจ้าง...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 9 · อ่าน: 453
เมื่อ: 17 มีนาคม 2563 09:36
Ico48
คิดดี ทำดี ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนคิดว่าตนคิดดี ทำดี ต้องได้ดี ที่ความจริงก็เป็นเช่นนั้น และคนส่วนใหญ่ก็คิดว่าสิ่งตนคิด ตนทำนั้นคือสิ่งที่ดี แต่หลายคนกลับไม่ได้ดีตามที่คิด จนคิดว่า คิดดี ทำดี ไม่มีจริง การคิดว่า คิดดี ทำดี แล้วได้ดีนั้นไม่มีจริง นั่นคือการคิดผิด เพราะดูผิดที่ดูแต่การคิด การดูว่า คิดดี ทำดี...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 216
เมื่อ: 15 มิถุนายน 2563 08:39
Ico48
การสร้างฝันให้ได้จริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีความฝันดี ฝันอยากได้ดี แต่มีไม่กี่คนที่ทำได้จริง คนที่ทำฝันให้เป็นจริงได้ไม่ได้ยาก ไม่มัวคิดว่ายาก ไม่มัวคิดว่ามีเวลา/ไม่มีเวลา แค่ลงมือทำจริง ทำทุกที่ ทุกเวลา การทำให้เป็นจริงเริ่มที่ ทำขั้นตอนทำสู่ฝัน ให้รู้ต้องทำอะไรก่อนหลังเป็นขั้นเป็นตอน ขั้นต่อไปคือการจัดตารางเวลาทำเห...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 245
เมื่อ: 13 มิถุนายน 2563 09:36
Ico48
เก่าใหม่เรียนรู้ไปด้วยกัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคที่มีความรู้มากมาย เทคโนโลยีเจริญไวจนตามไม่ทัน การเรียนรู้ทำได้หลากหลาย ทำให้คนรุ่นเก่า คนรุ่นใหม่ต่างมีความรู้แบบต่างยุคกัน คนรุ่นเก่าเป็นคนที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และบทบาทหน้าที่ที่สูงกว่าคนรุ่นใหม่ จึงมีหน้าที่ให้ความรู้ ประสบการณ์ สอนคนรุ่นใหม่ ซึ่งเป็นภาพในอดีตที่ผ่านมา ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 219
เมื่อ: 11 มิถุนายน 2563 11:27
Ico48
เรียนเป็นทองคำ จบเป็นโคลนตม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเรียนดี เรียนเก่ง เรียนสูง ต้องใช้ค่าใช้จ่ายในการเรียนสูง มหาวิทยาลัยดี ๆ มีค่าเล่าเรียนสูง ใช้เครื่องมืออุปกรณ์ทันสมัยราคาสูง เรียนจบได้คะแนนดี ดูมีค่าน่าเชื่อถือ ทำให้เรียนเหมือนมีค่าเป็นทองคำ แต่หากจบแล้วใช้ความรู้ทำงานไม่ได้ เพราะไม่มีเครื่องมือที่ทันสมัย ราคาสูง ทำงานสร้างค่าทำปร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 15 · อ่าน: 1378
เมื่อ: 15 มกราคม 2562 08:31
Ico48
ทำให้เป็นงานที่ใช่กับคนที่ชอบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
งานที่ใช่คืองานที่ตรงกับความรู้ ความสามารถ และความชอบความถนัด คนที่ชอบคือทำที่รู้และเข้าใจกัน ทำให้งานเป็นไปด้วย อยู่ด้วยกันอย่างมีสุข ทุกคนต้องการงานที่ใช่และคนที่ชอบ แต่ยากจะหาที่เป็นเช่นนั้นได้ แม้แต่คิดว่าใช่ก็อาจไม่ใช่ ความจริงการทำให้เป็นงานที่ใช่และคนที่ชอบอยู่ที่ตนเอง ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 316
เมื่อ: 10 มิถุนายน 2563 08:27
Ico48
ค่าเกิดได้ต้องคิดจากคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรให้มีค่า เกิดค่าได้ต้องมีการนำไปใช้ เกิดประโยชน์ตรงความต้องการของคน ของลูกค้า ของผู้ใช้ หลายครั้ง มีของมากมายที่มีการศึกษา ทดลอง วิจัย ได้ผลงานวิจัย แต่ไม่ไม่เกิดค่า ไม่คุ้มค่ากับการเสียค่าใช้จ่าย ใช้เวลา เพราะไม่มีการนำไปใช้ ไม่มีใครอยากใช้ ถึงทำขายก็ไม่มีใครซื้อจึงเกิดค่า ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 1126
เมื่อ: 05 พฤษภาคม 2562 08:48
Ico48
ทุกการแข่งขันมีรางวัลให้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกการแข่งขันมีรางวัลให้ รางวัลการแข่งขันมีตั้งแต่การแสดงให้เห็นความสามารถ ใบประกาศที่ยอมรับ รับรอง จนถึงสิ่งของ ถ้วย โล่ห์รางวัล ทรัพย์สินเงินทอง รางวัลในทุกการแข่งขันมักมีจำกัด ตามที่การจัดการแข่งขัน แต่ในความเป็นจริง ทุกการแข่งขัน ทุกคนที่เข้าแข่งขันนั้นได้รับรางวัลทุกคน มากน้อยขึ้นอย...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 280
เมื่อ: 09 มิถุนายน 2563 11:19
Ico48
มีดีต้องใช้เป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีดีของตัวเอง จะดีอย่างไรอยู่ที่คนเห็น คนใช้ คนถูกใจและใช้เป็น คนที่มีดีที่รูปร่างหน้าตา ก็ดีสำหรับคนเห็น คนดู และเป็นที่สะดุดตาแรกที่พบเจอ แต่คนรูปลักษณ์หน้าตาดีบางคนก็ไม่ได้ดีหากไม่มีดีทางสติปัญญาความสามารถ จิตใจ และความประพฤติ รูปร่างหน้าจึงดีเพียงที่เห็น คนที่มีความรู...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 254
เมื่อ: 04 มิถุนายน 2563 08:37
Ico48
มรรค ผล
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มรรคหมายถึงเส้นทาง การทำนำไปสู่ผล ที่ใครทำอย่างไรก็ได้อย่างนั้น หุงข้าวก็ได้ข้าวสุก ต้มข้าวก็ได้ข้าวต้ม ต้มไข่ก็ได้ไข่ต้ม ทอดไข่ก็ได้ไข่ทอด ตั้งใจเรียนก็ได้ความรู้ ออกกำลังกายก็ได้สุขภาพแข็งแรง ตั้งใจทำงานก็ได้ผลงาน ฯลฯ การทำอะไรไม่ดี ไม่ตั้งใจ ผลได้ย่อมไม่ดี เพราะทุ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 219
เมื่อ: 08 มิถุนายน 2563 08:32
Ico48
การเรียนรู้ให้ดีอยู่ที่ตั้งคำถาม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำถามนอกจากทำให้รู้ ยังทำให้คิด สร้างสรรค์ สร้างค่า การเรียนจากการฟัง การอ่าน การดูก็ได้รับรู้ ได้ความรู้ แต่การตั้งคำถามทำให้รู้ว่า คืออะไร ใช้งานอะไร อย่างไร ได้ประโยชน์ เสียประโยชน์มีคุณมีโทษอะไร และจะใช้อย่างไรให้เกิดประโยชน์ ในสถานการณ์ใด การตั้งคำถามทำให้ต้องคิด หาทางใช้ให้เกิด...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 259
เมื่อ: 07 มิถุนายน 2563 08:41