นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
ทำแผนกลยุทธ์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีกลยุทธ์หมายถึงการมีทางเลือกที่หลากหลาย เพื่อปรับใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ที่เป็นการทำการใช้ให้ได้ดีและดีกว่า การทำแผนกลยุทธ์จึงไม่ใช่การจัดทำตัวแผน แล้วสรุปเป็นแผนที่ต้องปฏิบัติตาม แต่ต้องทำให้มีกลยุทธ์ในการใช้ ให้มีการเลือกทำให้เหมาะสมให้ไปสู่เป้าหมายที่ดีและดีกว่า นั่นคือเมื่อมีท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 457
เมื่อ: 23 พฤษภาคม 2563 10:52
Ico48
หมั่นตรวจตัวเองว่าดีหรือยัง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เชื่อว่าทุกคนคิดเสมอว่าตนเองทำดี หรือบางคนคิดว่าตนเองไม่มีดีจึงต้องทำไม่ดี หรือมัวโทษตัวเองว่าไม่ดีที่ไม่มีประโยชน์ มีแต่โทษมากยิ่ง ๆ ขึ้น การจะรู้ว่าดี ไม่ดี ต้องตรวจตัวเองทั้งผลและการกระทำ การปฏิบัติ ผลนั้นตรวจง่าย แต่ต้องดีจริงทั้งต่อตนเอง ต่อใคร ๆ ไม่เป็นที่รังเกียจ ไม่เอา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 633
เมื่อ: 21 มกราคม 2563 09:24
Ico48
เรียนรู้คนอื่น เรียนรู้ตัวเองเพื่อพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าการเรียนรู้ ไม่ใช่แค่รู้ มีความรู้ จบวิชา จบหลักสูตร ได้ปริญญา ใบประกาศ ต้องเรียนให้รู้จริง ใช้ทำงาน ทำชีวิตให้ได้ดี สร้างค่า ทำประโยชน์ ทำดี เป็นคนดี มีความสุข ก้าวหน้า เป็นคนเจริญ มีการศึกษา รู้ดี รู้ชั่ว และรู้ปฏิบัติแต่ดี การเรียนรู้ นอกจากตำราและสื่อต่าง ๆ การเรียนรู้ที่ดีทำให...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 589
เมื่อ: 26 ธันวาคม 2562 09:52
Ico48
ทำให้ดีมีค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนทำอะไรก็อยากทำให้ดีและอยากได้ของดีด้วยกันทั้งนั้น แต่มักลืมว่าดีนั้นคืออะไร จึงมักดีตามใจตัวเอง ดีตามอารมณ์ที่บางครั้งคิดว่า ดีที่ไม่ทำดีกว่าจึงเป็นปัญหากับชีวิตตนเองทำให้ขาดความรู้ ความสามารถความมีดีไป ฉะนั้น การทำให้ได้ดีมีดีจริง ต้องคิดมาตรฐานของความที่ต้องการทำ การทำอะไรทุก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 514
เมื่อ: 29 พฤศจิกายน 2562 09:23
Ico48
การบริหารไม่ใช่ทำวิสัยทัศน์ ต้องขับเคลื่อนวิสัยทัศน์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำงานบริหารของผู้บริหารส่วนมากมักทำวิสัยทัศน์ ทำแผน ระดมความคิดความเห็นมากมาย ทำเอกสาร ทำป้ายปิดประกาศ แต่สุดท้ายมักไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงเป็นไปตามวิสัยทัศน์ เพราะมีแต่กระบวนการทำแผนแต่ขาดการทำตามแผน ดังนั้น การทำหน้าที่ของผู้บริหาร การบริหารงานไม่ใช่การทำวิสัยทัศน์ แต่ต้องขับเค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 522
เมื่อ: 26 พฤศจิกายน 2562 09:00
Ico48
ทำดีให้มีค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี มีดี และมีค่า แต่ว่าแค่ไหนจึงทำให้ได้ดีมีค่า ทำดีให้มีค่า ต้องมีความรู้ ความสามารถใช้ทำงาน ใช้ชีวิตได้ดี และต้องดีอย่างต่อเนื่องเพราะทุกอย่างเปลี่ยนไปโดยเฉพาะค่าการใช้ชีวิต จึงต้องตรวจและทำให้มีดีมีค่าเพิ่มตลอดเวลา ดีขั้นต่อไปคือดีที่เราแล้วต้องไม่ทำร้าย สร้างปัญหาให้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 498
เมื่อ: 02 พฤศจิกายน 2562 09:10
Ico48
การทำงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานต้องได้งาน เช่นทำกับข้าวก็ต้องได้กับข้าว และไม่ใช่แค่ได้กับข้าว ต้องอร่อย มีรสชาติดี มิฉะนั้นก็ไม่มีใครให้ทำกับข้าว ไม่มีใครจ้าง ไม่มีค่า คนได้ดีมีค่าที่การทำงาน และต้องทำให้ได้ดี มีความเด่นของตัวเอง การทำงานให้ได้ดี ต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ที่สำคัญต้องหน้าที่ให้ดีโดยไม่ต้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 532
เมื่อ: 17 ตุลาคม 2562 09:31
Ico48
หลักการทำงานดีมีสุข
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการทำงาน ทำหน้าที่ให้เต็มที่ในหน้าที่ตน แต่การทำงานให้ดีและมีสุข นอกจากงานดี ยังต้องการการชื่นชอบ ชื่นชม เชื่อใจว่าจะได้สิ่งดี ๆ ดีกว่าที่คิด พร้อมแนวทางการพัฒนา จึงต้องทำงานให้มากกว่าดี การทำงานให้ดีมีสุข ต้อง สร้างความประทับใจให้เสมอ ต้องคิดไว้เสมอว่าจะสร้างความประทับให้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 481
เมื่อ: 26 กันยายน 2562 09:17
Ico48
ความสำคัญการเป็นนักศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
นักศึกษาคือผู้เรียนเพื่อเตรียมตัวทำงานในหน้าที่สาขาอาชีพต่าง ๆ ทั้งระดับอาชีวะ ประกาศนียบัตร และระดับมหาวิทยาลัยในสาขาต่าง ๆ การเป็นนักศึกษาคือการหาความรู้ เรียนรู้ ใช้ความรู้ ฝึกฝนจนสามารถทำงานทำหน้าที่ต่าง ๆ ได้ดี เป็นที่เชื่อได้ มีมาตรฐาน ดังนั้น การเป็นนักศึกษาจึงต่างจากนักเรียน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 538
เมื่อ: 23 สิงหาคม 2562 09:26
Ico48
ชีวิตเลือกได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีชีวิต ทุกวัน ทุกเวลานั้นเลือกได้ และได้เลือกแล้ว คือเลือกที่จะทำ หรือไม่ทำ เลือกที่ทำให้ดีหรือทำไม่ดี เลือกกิน เลือกตื่น เลือกนอน เลือกงอน เลือกโมโห ฯลฯ และสิ่งที่เป็น ที่เห็น ที่ได้ คือผลของการเลือกของแต่ละคน การเลือกคือการตัดสินใจทำ ปฏิบัติต่าง ๆ ในชีวิตประจำวัน คนได้ดี เพรา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 474
เมื่อ: 13 กรกฎาคม 2562 09:36
Ico48
บัณฑิตคือสินค้าของสถาบัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาสถาบันการศึกษาคือที่จัดการหลักสูตรเพื่อผลิตบัณฑิตสาขาต่าง ๆ จึงต้องผลิตให้เป็นสินค้าที่มีคุณภาพ คือมีมาตรฐานเป็นไปตามหลักเกณฑ์ ระบบ ระเบียบของประเทศ ของสถาบัน และมาตรฐานสากล นอกจากมาตรฐาน ยังต้องมีความสามารถจริง มีคุณธรรม จริยธรรม รับผิดชอบต่อตนเอง สังคม ชุมชน และประเทศ ซึ่งคุณสมบั...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 1099
เมื่อ: 09 มีนาคม 2561 07:52
Ico48
ขั้นตอนการจัดทำลูกบอลในระบบ egp วิธีตกลงราคา (ตอนที่ 1)
ใน ขั้นตอนการจัดทำลูกบอลในระบบ egp
โดย น้องปาย
ขั้นตอนการจัดทาลูกบอลในระบบ egp วิธีตกลงราคา (ตอนที่ 1) เข้าระบบโดยไปที่www.gprocurment.go.th - ใส่รหัสผู้ใช้และรหัสผ่าน ระบบจะขึ้นหน้าจอดังนี้ ให้คลิกทึ่ช่องจัดทาโครงการ ระบบจะขึ้นหน้าจอ ดังนี้ ให้คลิกที่ช่องเพิ่มโครงการระบบจะขึ้นหน้าจอดังนี้ ให้กรอกข้อมูลที่มีเครื่องหมาย * (ดอ...
ดอกไม้: 9 · ความเห็น: 10 · อ่าน: 2006
เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2558 14:46
Ico48
ตำนานและความเชื่อวันลอยกระทง
ใน โดราเอม่อน
โดย Bella
ตำนานและความเชื่อวันลอยกระทง จากที่กล่าวมาข้างต้นว่า การลอยกระทง ในแต่ละท้องที่ก็มาจากความเชื่อ ความศรัทธาที่แตกต่างกัน บางแห่งก็มีตำนานเล่าขานกันต่อๆมา ซึ่งจะยกตัวอย่างบางเรื่องมาให้ทราบ ดังนี้ เรื่องแรก ว่ากันว่าการลอยกระทง มีต้นกำเนิดมาจากศาสนาพุทธนั่นเอง กล่าวคือก่อนที่พระพุทธองค์จะตรัสรู้...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 950
เมื่อ: 03 พฤศจิกายน 2558 11:24
Ico48
ลดโลกร้อนด้วยเรื่องง่าย ๆ ที่ใคร ๆ ก็ทำได้ Save The Earth (3)
ใน @บ้านใหม่ในรั้วเดิม
โดย เยลลี่อัดเม็ด!!
ลดโลกร้อนด้วยเรื่องง่าย ๆ สไตล์เรา วันนี่เยลลี่อัดเม็ดมาแนะนำวิธีการลดโลกร้อนด้วยเรื่องง่าย ๆ ที่ใคร ๆ ก็ ทำได้ หลาย ๆ คนอาจจะสงสัยว่า เอ๊ะ!! เรื่องแค่นี้จะสามารถลดโลกร้อนได้ด้วยหรอ? แล้วลดอย่างไร? ฮ่าาา เราเริ่มต้นลดโลกร้อนจากเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ กันเลยละกันค๊าาาาาา 1. ใช้ผลิตภัณฑ์ป้ายฉลาก...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 2201
เมื่อ: 26 มีนาคม 2559 13:10
Ico48
วิธีประหยัดน้ำ Save The Earth (1)
ใน @บ้านใหม่ในรั้วเดิม
โดย เยลลี่อัดเม็ด!!
น้ำถือว่าเป็นปัจจัยสำคัญปัจจัยหนึ่งในการดำรงชีวิตของมนุษย์ ไม่ว่าจะเป็นสัตว์น้อยสัตว์ใหญ่ รวมถึงพืชต่าง ๆ ก็ล้วนมีความเกี่ยวข้องและมีความจำเป็นในการใช้น้ำกันทั้งสิ้น เราใช้น้ำในกิจวัตรประจำวัน ใช้น้ำในการการดื่มกิน หุงต้มอาหาร ใช้น้ำในการชำระสิ่งสกปรกออกจากร่างกาย ดังนั้น จึงมีความจำเป็นอย่างย...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1578
เมื่อ: 06 มกราคม 2559 17:40
Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 185 · อ่าน: 9470
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2551 10:51
Ico48
Shared vision, shared Missions have to Shared action
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานให้ได้ดีมีความเจริญไม่ใช่การเรียนที่ทำให้ดีแต่ตนเอง การทำงานต้องทำร่วมกันและต้องทำให้สอดคล้องกับอนาคตและความรู้ความสามารถ Vision เป็นการมองอนาคตที่ต้องผ่านการวิเคราะห์ว่าจะเป็นอย่างไรทั้งภาพสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี เพื่อกำหนดแนวทางงานที่ทำให้ได้ดี พอดีกับการเป็นไป...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 14 · อ่าน: 799
เมื่อ: 29 พฤษภาคม 2563 08:57
Ico48
การเลือก วัน เดือน ปี โดยใช้ปฏิทิน บนGoogle Sheet
ใน googlesheet
โดย nattapon
สำหรับผู้ที่ใช้งาน Google Sheet เป็นแบบฟอร์มในการบันทึกเหมือนกับผมที่มีการบันทึกวันที่ลงในแบบฟอร์ม ซึ่งจะมีวิธีการง่ายๆในการนำปฏิทินมาเป็นเครื่องมือในการเลือกวันที่บน Google Sheet ดังนี้ 1.สมมุติว่าแบบฟอร์มรับปัญหาของผมมีแบบฟอร์มดังรูป ซึ่งจะมีวันที่รับเรื่องอยู่และผมอยากให้มีปฏิทินเพื่อระบุ วั...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 5353
เมื่อ: 09 มกราคม 2560 11:16
Ico48
ค่าเกิดได้ต้องคิดจากคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรให้มีค่า เกิดค่าได้ต้องมีการนำไปใช้ เกิดประโยชน์ตรงความต้องการของคน ของลูกค้า ของผู้ใช้ หลายครั้ง มีของมากมายที่มีการศึกษา ทดลอง วิจัย ได้ผลงานวิจัย แต่ไม่ไม่เกิดค่า ไม่คุ้มค่ากับการเสียค่าใช้จ่าย ใช้เวลา เพราะไม่มีการนำไปใช้ ไม่มีใครอยากใช้ ถึงทำขายก็ไม่มีใครซื้อจึงเกิดค่า ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 7 · อ่าน: 1293
เมื่อ: 05 พฤษภาคม 2562 08:48
Ico48
เงื่อนไขความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนส่วนใหญ่ที่ไม่ประสบความสำเร็จมักติดเงื่อนไข ติดข้ออ้างต่าง ๆ นานา ไม่มี ไม่ดี ไม่พร้อม จึงไม่ทำทำให้ไม่มีความสำเร็จ คนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่จะทำทุกอย่างอย่างไม่มีเงื่อนไขและส่วนหนึ่งเพราะไม่มีทางเลือก มีทางเดียวคือต้องทำ ทำทุกอย่างที่มีโอกาส และคนที่ประสบความสำเร็จได้ดีมักมีเงื่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 374
เมื่อ: 03 สิงหาคม 2563 08:33