นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
Network
Members · Following: 0 · Followed: 16

บันทึก

15 ธันวาคม 2561
Ico48
ผู้ประกอบการต้องรู้การเงินทำธุรกิจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเป็นผู้ประกอบการต่างจากคนทำงาน ที่คนทำงานทำงานให้สำเร็จเสร็จไป เรียนรู้พัฒนาความสามารถเพื่อทำงานให้ดี มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลดีขึ้น ให้ทันยุคทันสมัยและเทคโนโลยี แต่ผู้ประกอบการต้องบริหารจัดการการลงทุน สร้างผลตอบแทนให้ดีคุ้มค่าการลงทุน ดังนั้น ผู้ประกอบการจึงไม่ใช่รู้แค่การทำงาน แต...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 13
เมื่อ: 15 ธันวาคม 2561 09:16
14 ธันวาคม 2561
Ico48
ดีต้องสั่งสม ไม่ดีมีแต่เสีย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความดีของใคร ๆ กว่าเป็นที่รู้จัก เชื่อใจ ต้องทำให้ดีจริง ต้องเป็นประจำ ต้องทำให้เป็นที่ประจักษ์ ทำไม่ดีที่ทำเพียงครั้งเดียวจะถูกจดจำ กระจายไปอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในยุคสังคมออนไลน์ที่แพร่ไปเพียงแค่พริบตา การทำไม่ดียังสร้างความเสียหายทันที ทั้งต่อคนทำ ครอบครัว พ่อแม่ สามีภรรยา จนถึงลูก ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 20
เมื่อ: 14 ธันวาคม 2561 08:33
13 ธันวาคม 2561
Ico48
ความทุกข์ยากสร้างชีวิต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่มักผ่านความทุกข์ความยาก ที่เป็นการฝึกความอดทน พยายาม ปรับตัว ทำใจกับใคร ๆ และความยากลำบากได้ดี คนที่ได้อะไร ทำอะไรมาแบบง่าย ๆ มีความพร้อม ถึงประสบความสำเร็จในการได้มา แต่จะขาดความอดทน พยายาม ปรับตัว ทำใจเข้ากับใครไม่ได้ จึงมักมีปัญหาในการใช้ชีวิตจริง เพราะการ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 31
เมื่อ: 13 ธันวาคม 2561 08:17
12 ธันวาคม 2561
Ico48
การบิดเบือน ผลได้จึงไม่จริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ช่วงนี้มีการแจกเงินจากรัฐบาลแก่ผู้มีรายได้น้อยหรือไม่มีรายได้ เหตุผลหนึ่งนอกจากการจัดสวัสดิการแก่คนไม่ทำงาน คือเป็นการกระตุ้นเศรษฐกิจหรือ GDP ทีนี้มาดู GDP ว่าคืออะไร GDP หรือ Gross Domestic Product ที่แปลว่า ผลิตภัณฑ์มวลรวมของประเทศ คือการผลิตสินค้า การบริการที่ทำให้เกิดการหมุนเวียนการ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 45
เมื่อ: 12 ธันวาคม 2561 08:44
11 ธันวาคม 2561
Ico48
อยากสำเร็จต้องจัดการตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความสำเร็จคือสิ่งที่อยากเป็น อยากได้ อยากมี และมีได้ต้องจัดการตัวเอง การจัดการตัวเองเป็นจัดเวลา จังหวะ และอารมณ์ความอยาก ไม่อยากของตนให้ทำและไม่ทำเพื่อนำสู่ความสำเร็จ ทุกคนอยากประสบความสำเร็จ แต่ไม่ประสบความสำเร็จเพราะไม่จัดการตัวเอง ไม่จัดเวลาให้ ไม่ทำตามกำหนดเวลา ไม่หาจังหวะที...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 48
เมื่อ: 11 ธันวาคม 2561 09:18
10 ธันวาคม 2561
Ico48
ความเท่าเทียมเทียม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้เห็นข่าวแพร่กระจายการจัดสวัสดิการคนมีรายได้น้อย คนไม่ทำงานจึงไม่มีรายได้ หรือคนทำงานแต่ไม่มีการบันทึกรายได้ ตามข้อมูลมีถึงประมาณ 11 ล้านคน หรือ 1 ใน 7 ของประชากรประเทศไทย ซึ่งรวมมีการจัดสวัสดิการในช่วงนี้ แล้วประมาณ 120,000 ล้านบาท ถามว่าเงินเหล่านี้มาจากไหน ก็เป็นภาษีของคนที่ทำงาน ทำก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 62
เมื่อ: 10 ธันวาคม 2561 08:53
09 ธันวาคม 2561
Ico48
เจริญเติบโต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เติบโตเป็นการขยายขนาดให้โตขึ้นใหญ่ขึ้น สูงขึ้น ส่วนการเจริญเป็นการเปลี่ยนแปลงการพัฒนาทำให้ดีขึ้น จากไม่รู้ทำให้รู้ ทำไม่เป็นเป็นทำเป็น และทำให้ดีมีค่ามากขึ้น การเจริญเติบโตมีทั้งทางกาย ความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ ผลงาน ทรัพย์สิน เงินทอง จนถึงความดีความน่าเชื่อถือ การเติบโตทางกาย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 67
เมื่อ: 09 ธันวาคม 2561 09:04
08 ธันวาคม 2561
Ico48
ลดความกลัวด้วยการพัฒนาตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีความกลัว กลัวเพราะไม่รู้ ไม่เคยทำ ไม่เคยเห็นมาก่อน และกลัวเพราะอายุมากขึ้นที่ผ่านประสบการณ์ไม่ดีที่ทำให้กลัว การลดความกลัวต้องเรียนรู้ ลองทำ และศึกษาหาความรู้ ให้เห็นความจริงต่าง ๆ คนที่กลัวการเรียนรู้ กลัวการทำ ทำไม่ได้ อายคนอื่น ยิ่งทำให้มีความกลัวมากขึ้น โดยสัญชาติญาณ ทุกคน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 58
เมื่อ: 08 ธันวาคม 2561 09:32
07 ธันวาคม 2561
Ico48
อดทน พยายาม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อดทน พยายาม สองคำที่นำไปปฏิบัติเพื่อพัฒนาตน เพราะคนที่ไม่อดทน ไม่พยายาม ยากที่จะเก่ง ไม่ประสบความสำเร็จ บางคนอดทนมาก แต่ก็ไม่ประสบความสำเร็จ เพราะขาดคำว่า พยายาม อดทนที่ไม่ประสบความสำเร็จ เพราะเป็นการอดทนทำแต่ทำแบบเดิม ๆ ทั้ง ๆ ที่รู้ว่าไม่ดีขึ้น ไม่ประสบความสำเร็จ พยายาม เป็นส่วนที่ทำ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 83
เมื่อ: 07 ธันวาคม 2561 08:54
06 ธันวาคม 2561
Ico48
วิสัยทัศน์ภายใน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สิ่งที่ทำให้การทำงานไปสู่วิสัยทัศน์ไม่ประสบความสำเร็จ เพราะขาดการปรับกระบวนการภายใน การทำวิสัยทัศน์คือการมองไปข้างหน้า คิดวิเคราะห์ภารกิจ งานที่ทำ คุณภาพผลผลิตที่อยากได้ แต่มักลืมคิดถึงกระบวนการภายใน ผลได้คือผลงานเดิม ๆ ไม่ไปตามวิสัยทัศน์ ทั้งนี้เพราะขาดการทำวิสัยทัศน์ภายใน แผน กระบวนการ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 87
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2561 08:18