นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

บันทึก

07 มิถุนายน 2563
Ico48
การเรียนรู้ให้ดีอยู่ที่ตั้งคำถาม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำถามนอกจากทำให้รู้ ยังทำให้คิด สร้างสรรค์ สร้างค่า การเรียนจากการฟัง การอ่าน การดูก็ได้รับรู้ ได้ความรู้ แต่การตั้งคำถามทำให้รู้ว่า คืออะไร ใช้งานอะไร อย่างไร ได้ประโยชน์ เสียประโยชน์มีคุณมีโทษอะไร และจะใช้อย่างไรให้เกิดประโยชน์ ในสถานการณ์ใด การตั้งคำถามทำให้ต้องคิด หาทางใช้ให้เกิด...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 11
เมื่อ: 07 มิถุนายน 2563 08:41
05 มิถุนายน 2563
Ico48
ทำให้ดีเหมือนอาหารอร่อย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อาหารอร่อยขึ้นกับฝีมือการทำและวัตถุดิบที่ใช้ ฝีมือการทำอาหารให้อร่อยต้องมีทักษะ ความเข้าใจ ใส่ใจที่ผ่านการทดลอง ฝึกฝน ปรับปรุง และการปรุงให้ได้รสชาติที่พอดีมีความเฉพาะของน้ำมือแต่ละคน อาหารชนิดเดียวกันมีความอร่อยแตกต่างกันไปตามฝีมือ น้ำมือคนทำ อีกอย่างที่ทำให้อาหารอร่อยคือวัตถุต่าง ๆ ที่น...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 63
เมื่อ: 05 มิถุนายน 2563 15:06
04 มิถุนายน 2563
Ico48
มีดีต้องใช้เป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีดีของตัวเอง จะดีอย่างไรอยู่ที่คนเห็น คนใช้ คนถูกใจและใช้เป็น คนที่มีดีที่รูปร่างหน้าตา ก็ดีสำหรับคนเห็น คนดู และเป็นที่สะดุดตาแรกที่พบเจอ แต่คนรูปลักษณ์หน้าตาดีบางคนก็ไม่ได้ดีหากไม่มีดีทางสติปัญญาความสามารถ จิตใจ และความประพฤติ รูปร่างหน้าจึงดีเพียงที่เห็น คนที่มีความรู...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 85
เมื่อ: 04 มิถุนายน 2563 08:37
03 มิถุนายน 2563
Ico48
ผิดพลาดกับผิดจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนล้วนเคยผิดพลาด และความผิดพลาดต่างกับความผิดจริงที่ผิดพลาดนั้นทำด้วยการตั้งใจดี แต่ความผิดจริงนั้นเกิดจากความตั้งใจทำไม่ดี ทำสิ่งที่รู้ว่าผิด รู้ว่าไม่ดี ผิดพลาดต่างจากผิดจริงอีกด้านคือ ผิดพลาดทำผิดแล้วยอมรับความผิดพลาดนั้นแล้วแก้ไขทำให้ดีขึ้น ไม่ทำผิดซ้ำอีก แต่ผิดพลาดจะเป็นผิดจริ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 81
เมื่อ: 03 มิถุนายน 2563 10:47
01 มิถุนายน 2563
Ico48
ทำงานยุคเอไอ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เอไอ (artificial intelligence) เป็นระบบทำงานอัจฉริยะที่ใช้เครื่องมือ เทคโนโลยีทำงานอัตโนมัติทำงานร่วมกับคน วันนี้คงไม่มีใครไม่ผ่านการใช้เทคโนโลยีในการใช้ชีวิต ทั้งทางตรงและทางอ้อม เพราะแค่เดินไปตามท้องถนน เข้าร้านสะดวกซื้อ ไปตามสถานที่หน่วยงานต่าง ๆ ก็ถูกบันทึกภาพด้วยกล้องที่ติดตามที่ต่าง ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 114
เมื่อ: 01 มิถุนายน 2563 08:51
31 พฤษภาคม 2563
Ico48
สมองกล สมองคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้คงไม่มีใครไม่เกี่ยวข้องกับสมองกล ระบบอัจฉริยะทางเทคโนโลยีที่ช่วยทำให้งาน ชีวิตง่าย สะดวก และรวดเร็วขึ้น สมองกลทำงานได้แม่นยำ ไม่เหน็ดเหนื่อย และจำแม่น จำนานไม่มีวันลืม แต่สมองกลมีการเสื่อมตามอายุและสภาพการใช้งาน และการพัฒนาล้าสมัยที่พัฒนาตัวเองไม่ได้ ทุกคนต้องมีสมองในการทำงานทำ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 128
เมื่อ: 31 พฤษภาคม 2563 09:50
29 พฤษภาคม 2563
Ico48
Shared vision, shared Missions have to Shared action
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานให้ได้ดีมีความเจริญไม่ใช่การเรียนที่ทำให้ดีแต่ตนเอง การทำงานต้องทำร่วมกันและต้องทำให้สอดคล้องกับอนาคตและความรู้ความสามารถ Vision เป็นการมองอนาคตที่ต้องผ่านการวิเคราะห์ว่าจะเป็นอย่างไรทั้งภาพสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี เพื่อกำหนดแนวทางงานที่ทำให้ได้ดี พอดีกับการเป็นไป...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 205
เมื่อ: 29 พฤษภาคม 2563 08:57
28 พฤษภาคม 2563
Ico48
อดีต ปัจจุบัน อนาคต คือชีวิต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนที่มีชีวิตคือคนที่มีเมื่อวาน วันนี้ พรุ่งนี้ และวันต่อ ๆ ไป คนที่มีแต่เมื่อวานคือคนที่ไม่มีชีวิต หรือตายแล้วจึงไม่มีวันนี้และวันต่อ ๆ ไป คนในวันนี้คือผลการทำของอดีต ที่ทำดีมากก็ได้ดี มีดี แต่หากทำไม่ดีผลย่อมไม่ดี คนตั้งใจเรียนย่อมมีความรู้ ความสามารถตามการเรียน การใช้ ทำให้ใช้ได้ดี ใ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 140
เมื่อ: 28 พฤษภาคม 2563 08:50
27 พฤษภาคม 2563
Ico48
การทำให้อยู่ดีมีสุข
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากอยู่ดีมีสุข แต่ส่วนใหญ่ทำไม่ได้และไม่ได้ทำ การที่ทำให้อยู่ดีมีสุขไม่ได้และไม่ได้ทำ เพราะมัวทำไปตามอารมณ์และสถานการณ์ เพราะขาดวิธีการว่าจะทำอะไร การทำให้อยู่ดีมีสุขได้ต้องทำให้รู้ตัวว่า จะอยู่ดีมีสุขได้ต้องทำอะไร อย่างไรบ้างเพื่อปรับทำให้ถูก ให้อยู่ดีมีสุขได้ ทั้งการใช้ควา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 145
เมื่อ: 27 พฤษภาคม 2563 08:13
25 พฤษภาคม 2563
Ico48
เรียนให้ได้ดีต้องทำเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนทำให้รู้ ที่ส่วนใหญ่ได้แต่ความรู้ หากต้องการให้รู้จริง เข้าใจจริงต้องเรียนด้วยการทำเอง และบางอย่างไม่สามารถอธิบายให้เข้าใจได้ เช่น รสชาติอาหารที่ต้องเรียนให้รู้จริงด้วยการชิมเอง การเรียนด้วยฟัง การดู การจำ ทำได้แค่อธิบายได้ แต่จะไม่รู้ผลของการทำจริงใช้จริง ไม่เข้าใจถึงผลได...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 235
เมื่อ: 25 พฤษภาคม 2563 09:49