นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

บันทึก

19 ตุลาคม 2562
Ico48
อย่าสอนเรียนแค่ความรู้ ต้องให้ถึงปรัชญาของความรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความรู้ทำให้สามารถสร้างค่า ทำประโยชน์ ทำดี ไม่ทำผิดทำไม่ดี ที่ทำให้คนมีค่ามีประโยชน์ การเรียนสอนให้มีความรู้ทำให้คนทำตามได้ แต่การจะทำให้มีการพัฒนา สร้างสรรค์สร้างค่าได้มากขึ้นต้องเรียนสอนให้ถึงปรัชญา การเรียนรู้ให้ถึงปรัชญาคือรู้ถึงเหตุและผล ที่มา ที่ไป ทำให้สามารถปรับเปลี่ยน ผ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 19
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2562 08:49
18 ตุลาคม 2562
Ico48
การศึกษาคือการลงทุนต้องสร้างค่าได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญของทุกคน เพื่อให้สามารถอยู่ใช้ชีวิตให้ดี สร้างค่าทำประโยชน์แก่ใคร ๆ และตนเอง การเรียนรู้เริ่มจากสัญชาตญาณตั้งแต่เกิดเรียนรู้การเป็นอยู่ของชีวิต เรียนรู้ภาษา วิชาให้อ่านออก เขียนได้ เป็นพื้นฐานเพื่อการเรียนรู้ขั้นต่อไป การเรียนรู้เพื่อทำงาน ทำอาชีพสร้างค่า...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 38
เมื่อ: 18 ตุลาคม 2562 08:59
17 ตุลาคม 2562
Ico48
การทำงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานต้องได้งาน เช่นทำกับข้าวก็ต้องได้กับข้าว และไม่ใช่แค่ได้กับข้าว ต้องอร่อย มีรสชาติดี มิฉะนั้นก็ไม่มีใครให้ทำกับข้าว ไม่มีใครจ้าง ไม่มีค่า คนได้ดีมีค่าที่การทำงาน และต้องทำให้ได้ดี มีความเด่นของตัวเอง การทำงานให้ได้ดี ต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ที่สำคัญต้องหน้าที่ให้ดีโดยไม่ต้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 57
เมื่อ: 17 ตุลาคม 2562 09:31
16 ตุลาคม 2562
Ico48
ฟองสบู่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ฟองสบู่คือฟองอากาศที่กองรวมกันอาจฟูฟ่องกองใหญ่ไปถึงกองเล็กกองน้อย แต่มีให้เห็นชั่วคราว และค่อย ๆ แตกกระจายไปไม่มีอะไรเหลือให้ใช้ประโยชน์ สร้างค่าใด ๆ ได้ ฟองสบู่จึงเปรียบเสมือนของไม่จริง เป็นภาพลวงตาชั่วคราว เหมือนของที่ได้มาเปล่าจากใคร ๆ เมื่อใช้หมดไปก็ไม่สามารถมีได้ตลอดไป ฟองสบู...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 57
เมื่อ: 16 ตุลาคม 2562 09:11
15 ตุลาคม 2562
Ico48
ของดีของไทย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ประเทศไทยมีของดีหลายอย่างที่ควรต้องพัฒนามาใช้ให้เกิดค่า ของดีของไทยเป็นของดีที่มีอยู่ในประเทศและคนไทยที่ไม่มีใครลอกเลียนแบบได้ ต้องช่วยกันทำเพิ่มมูลค่าและรักษาให้ดีให้ยั่งยืน การเกษตรไทย ประเทศไทยมีสภาพดิน ลมฟ้าอากาศ น้ำ ทะเลที่ผลิตการเกษตรที่เป็นเอกลักษณ์ ทั้งข้าวเหนียว ข้าวเจ้า ข้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 68
เมื่อ: 15 ตุลาคม 2562 09:14
14 ตุลาคม 2562
Ico48
ศาสตร์ทำให้ทำได้ ศิลป์ทำให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำสิ่งต่าง ๆ ทำงาน ทำหน้าที่ต้องมีต้องใช้ความรู้ ความสามารถ แต่การจะครองใจคน สร้างความประทับใจต้องมีต้องใช้ศิลปะ ศิลปะในการครองใจคน สร้างความประทับให้ใคร ประกอบด้วย 1.ความสะดวก ไม่ว่าทำอะไรได้ดีต้องให้ความสะดวกแก่คนมาใช้ เพื่อนร่วมงาน และหัวหน้าผู้บังคับบัญชา ทั้งสะดวกในกระบวนการแ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 91
เมื่อ: 14 ตุลาคม 2562 09:07
13 ตุลาคม 2562
Ico48
วิกฤตการศึกษาและโอกาส
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้การศึกษาไทยมีวิกฤตใหญ่คือการมีผู้เรียนน้อยกว่าที่เรียน และบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาไม่มีงานทำ ความจริงทุกคนเกิดมาล้วนมีความสามารถ เพียงแต่ต้องพัฒนาออกมาใช้ และคนก็เป็นทรัพยากรที่สามารถสร้างค่าได้ ดูอย่างประเทศสิงคโปร์ที่สามารถพัฒนาความสามารถคนสร้างค่าได้ดีได้สูงกว่าคนประเทศอื่น ๆ ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 89
เมื่อ: 13 ตุลาคม 2562 09:29
12 ตุลาคม 2562
Ico48
ใช้ความสามารถให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนที่เกิดมาล้วนมีความสามารถ มีความสามารถในการเรียนรู้ พัฒนาตน ในการกิน การนอน การอ่านออก เขียนได้ การทำสิ่งต่าง ๆ ได้ แม้แต่คนพิการก็สามารถอยู่ได้ดี มีการพัฒนานำความสามารถมาใช้ได้ดี หรือคนที่ไม่มีโอกาสเรียน เขียน อ่าน ก็ยังสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้ดี มีความเจริญ แล้วอะไรทำให้คนต่างกัน ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 95
เมื่อ: 12 ตุลาคม 2562 10:33
11 ตุลาคม 2562
Ico48
การยกย่องให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนดีคือผู้สร้างสิ่งดี ๆ มีคุณค่าให้คนได้ชื่นชม ได้รับประโยชน์ จึงได้รับการยกย่อง การยกย่องคนดี ไม่ใช่แค่การชื่นชม ให้เกียรติ ให้รางวัล การประกาศให้รู้ว่าได้ทำดีอะไรไว้บ้าง การยกย่องให้ได้ดี ให้มีผลเกิดผล ต้องนำสิ่งดี ๆ นำมาใช้ นำมาปฏิบัติ นำมาขยายผล อย่างการยกย่องนับถือในพระพุทธเ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 82
เมื่อ: 11 ตุลาคม 2562 09:15
10 ตุลาคม 2562
Ico48
เถ้าแก่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เถ้าแก่คือคนที่เรียนรู้จากการทำพัฒนาตนเองเป็นเจ้าของกิจการ เป็นผู้ประกอบการตัวจริง เถ้าแก่ในอดีตมักเป็นผู้ที่เริ่มจากทำงานรับจ้าง เป็นลูกจ้าง แล้วเรียนรู้พัฒนาตนเอง ทั้งในฐานะลูกจ้างและกระบวนการทำงานต่าง ๆ ของร้าน รวมถึงสะสมเงินทอง จนมีความชำนาญ สามารถเปิดกิจการของตนเองได้ บางครั้งสาม...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 86
เมื่อ: 10 ตุลาคม 2562 08:44