นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล

14 กรกฎาคม 2559
Ico48
งาน PSU LEAN Conference 2016 (2)
ใน การจัดการความรู้ในองค์กร (KM)
โดย Monly
จากเวที PSU LEAN Conference 2016 เมื่อวันที่ 13 ก.ค 2559 ตาม บันทึกนี้ ได้ทราบเพิ่มเติมในกระบวนการ LEAN เช่น - ในกระบวนการ LEAN ต้องมีการส่งแบบสอบถามครอบคลุมถึงผู้บริการ ว่ามีใครเกี่ยวข้องบ้าง เพื่อดูผลประเมินความพึงพอใจ และการเก็บข้อมูลจริง - โครงการที่ทำ LEAN ได้ลงลึกถึงกิจกรรมย่อ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1068
เมื่อ: 14 กรกฎาคม 2559 13:20
Ico48
สรุปผลการประเมินกิจกรรม Big Cleaning Day ปีการศึกษา 2558
ใน กิจกรรม 5ส
โดย เปตอง
การเข้าร่วมกิจกรรม Big Cleaning Day ของบุคลากร นักศึกษา คณะทรัพยากรธรรมชาติ และผู้จำหน่ายสินค้าตลาดเกษตร ม.อ. ในวันอังคารที่ 2 กุมภาพันธ์ 2559 จำนวนผู้เข้าร่วมจริง - บุคลากร จำนวน 236 คน - นักศึกษา จำนวน 40 คน ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1037
เมื่อ: 14 กรกฎาคม 2559 08:24
13 กรกฎาคม 2559
Ico48
งาน PSU LEAN Conference 2016 (1)
ใน การจัดการความรู้ในองค์กร (KM)
โดย Monly
วันนี้ (13 ก.ค 2559) ได้มีโอกาสเข้าฟังการนำเสนอโครงการ Lean ม.อ. (PSU LEAN Conference 2016) ณ ห้องประชุมหัวหุ่น อาคารเรียนและปฏิบัติการรวม คณะวิศวกรรมศาสตร์ สิ่งที่ได้เรียนรู้ตามโครงการ Lean เขาทำกันอย่างไร ? ซึ่งเป็นการเข้าฟังครั้งแรก ปีนี้มีโครงการที่นำเสนอ จำนวน 17 โครงการ ...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1239
เมื่อ: 13 กรกฎาคม 2559 20:59
11 กรกฎาคม 2559
Ico48
KM ในหมวด 4
ใน การจัดการความรู้ในองค์กร (KM)
โดย Monly
ตามบันทึกนี้ ในหมวด 4. การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้ ใน ข้อ 4.2 การจัดการความรู้ สารสนเทศ และเทคโนโลยีสารสนเทศ "อธิบายวิธีการจัดการและเพิ่มพูนสินทรัพย์ทางความรู้และวิธีการเรียนรู้ของสถาบัน รวมทั้งวิธีการที่ทำให้มั่นใจว่าคุณภาพและความพร้อมของข้อมูลสารสนเ...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1056
เมื่อ: 11 กรกฎาคม 2559 18:18
Ico48
การจัดสรรเงินรางวัลพิเศษให้แก่ระดับคณะ ในปีการศึกษา 2558
ใน ประกันคุณภาพ
โดย เปตอง
การประชุมคณะกรรมการบูรณาการ KPIs กับระบบประกันคุณภาพ เมื่อ 31 พฤษภาคม 2559 มีมติเห็นชอบแนวทางการจัดสรรเงินรางวัลพิเศษให้แก่ระดับคณะ ในปีการศึกษา 2558 โดยจ่ายเงินรางวัลพิเศษ ดังนี้ คณะที่มีอายุ > 20 ปี คะแนนเต็ม 100 คะแนน คณะที่มีอายุ 11- 20 ปี คะแนนเต็ม 80 คะแ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 897
เมื่อ: 11 กรกฎาคม 2559 08:47
Ico48
การจัดสรรเงินรางวัลพิเศษให้แก่ระดับหลักสูตร ปีการศึกษา 2558
ใน ประกันคุณภาพ
โดย เปตอง
ในการประชุมคณะกรรมการบูรณาการ KPIs กับระบบประกันคุณภาพ เมื่อ 31 พฤษภาคม 2559 มีมติเห็นชอบแนวทางการจัดสรรเงินรางวัลพิเศษให้แก่ระดับหลักสูตร โดยจ่ายเงินรางวัลพิเศษ ดังนี้ - หลักสูตรส่ง SAR ตามระบบ AUN QA โดยหลักสูตรผ่านเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ของ สกอ.โดยจ่ายเงินรางวัลพิเศษหลักสูตรละ 10,000 บ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 627
เมื่อ: 11 กรกฎาคม 2559 08:40
08 กรกฎาคม 2559
Ico48
การพิจารณาไคเซ็น
ใน Kaizen-Lean
โดย หัวกรวด
เหตุผลพิจารณาผ่านด้านความคิด พิจารณาจากความคิดที่ดีและได้พัฒนาการปรับปรุงงานตามหลักเกณฑ์ ดังนี้ ลดต้นทุน (ลดวัตถุดิบ ลดการใช้แรงงาน ใช้วัสดุใหม่ทดแทน เป็นต้น) ลดค่าใช้จ่าย (ลดวัสดุอุปกรณ์ ลดการใช้แรงงาน ใช้วัสดุใหม่ทดแทน เป็นต้น) เพิ่มรายได้ ความปลอดภัย ลดเวลาการทำงาน ประหยัดพลังงาน ลดข...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1114
เมื่อ: 08 กรกฎาคม 2559 15:35
06 กรกฎาคม 2559
Ico48
ความเปลี่ยนแปลง
ใน พัฒนางาน
โดย Monly
KM กับ EdPEx เกี่ยวข้องกันอย่างไร ที่ผ่านมา เราคิดว่า เราเดินมาถูกทาง เพียงแต่กระบวนการแตกต่างกัน เรามีฐานข้อมูลที่มีการจัดระบบไว้ดีแล้ว เรามีแผน ทิศทาง ที่จะเดิน แต่เดินได้แค่กึ่ง ๆ กลาง ๆ ทำได้ในเฉพาะหน้างาน หรือบางส่วน ถึงแม้ว่าในอดีต Boss ได้พยายามผลักดันลงลึกไปถึงหน่วยงานที่จัดการเรีย...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 925
เมื่อ: 06 กรกฎาคม 2559 21:23
05 กรกฎาคม 2559
Ico48
ตัวชี้วัดการพัฒนาเชิงรุก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การพัฒนาหมายถึงการทำให้ดีขึ้น ที่ต้องทำให้มีค่ามากขึ้น สะดวก รวดเร็ว ชัดเจน เป็นจริงและเชื่อถือได้ การวัดการพัฒนาจึงต้องวัดที่ผล ไม่ใช่วัดที่กิจกรรมที่ทำแล้วไม่มีผลได้ที่พัฒนา คือทำแล้วไม่ดีขึ้น แต่เป็นภาระที่ต้องทำ การกำหนดตัวชี้วัดที่กำหนดเป็นกิจกรรม จึงเป็นตัวชี้วัดเชิงรับ เช่น มี...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 915
เมื่อ: 05 กรกฎาคม 2559 08:55
04 กรกฎาคม 2559
Ico48
การประเมินคุณภาพระดับหลักสูตร
ใน ประกันคุณภาพ
โดย เปตอง
ตามที่ประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบประกันคุณภาพ และคณะกรรมการดำเนินงานประกันคุณภาพ เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2559 มีมติเห็นชอบในการเตรียมความพร้อมการประเมินคุณภาพระดับหลักสูตร โดยสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) กำหนด 5 ปี/ ครั้ง นั้น ซึ่งได้กำหนดแนวทางการประเมินคุณภาพภายในระดับหลักสูตร 4...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 846
เมื่อ: 04 กรกฎาคม 2559 11:00
28 มิถุนายน 2559
Ico48
3 Steps to start Kaizen (Third Step)
ใน Kaizen-Lean
โดย หัวกรวด
Third Step : Implementation ขั้นตอนนี้เป็นขั้นตอนที่สำคัญที่สุด เพราะไคเซ็น จะเกิดคุณค่าก็ต่อเมื่อได้มีการนำเอาไปปฏิบัติจริง และได้ผลตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด ควรมีการวัดผลเปรียบเทียบก่อนหลังดำเนินการ หลังจากปฏิบติเสร็จแล้วให้พจารณาเรื่องการจัดทำเป็นมาตรฐานและการถ่ายทอดแนวความคิด การขยาย...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1225
เมื่อ: 28 มิถุนายน 2559 15:37
23 มิถุนายน 2559
Ico48
สัมภาษณ์บุคลากรดีเด่นระดับคณะ ปี 2558 คุณโสภิดา ขี่ทอง
ใน ทั่วไป
โดย MeanKuma
คุณโสภิดา ขี่ทองนักวิชาการอุดมศึกษา สังกัดหน่วยกิจการนักศึกษา สำนักงานเลขานุการ คณะทรัพยากรธรรมชาติบุคลากรดีเด่นระดับคณะ ปี 2558ด้านพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ/ตำแหน่งประเภททั่วไป เมื่อวันพุธที่ 8 มิถุนายน 2559 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุม 265 คระทรัพยากรธรรม...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1718
เมื่อ: 23 มิถุนายน 2559 11:59
Ico48
ประเมินทันทีที่ส่งมอบ
ใน ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์
โดย ทดแทน
แนวรบเรื่องของการแข่งขันในเรื่องของธุรกิจ หลาย ๆ ธุรกิจมีผลิตภัณฑ์เหมือนกันใช้งานได้เหมือนกัน จะแตกต่างกันเฉพาะยี่ห้อ รุ่น และมีทั้งที่ผลิตในประเทศเดียวกันรวมถึงจากประเทศอื่น ๆ เมื่อเป็นเช่นนี้ ก็ทำให้เกิดการแข่งขันในเรื่องต่าง ๆ ที่พอจะระบุได้ หนึ่ง เรื่องของราคา สอง ศักยภาพของเครื่องมือ ส...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 949
เมื่อ: 23 มิถุนายน 2559 11:02
22 มิถุนายน 2559
Ico48
3 Steps to start Kaizen (Second Step)
ใน Kaizen-Lean
โดย หัวกรวด
Second Step: Idea Generation ขั้นตอนนี้เป็นการหาแนวทาง หรือวิธีการในการแก้ไขปัญหา หรือ ปรับปรุงงานให้ง่ายขึ้น สะดวกขึ้นและรวดเร็วขึ้น ใช้ความคิดสร้างสรรค์/Common Sense Brain Storming/ผังก้างปลา ใช้แนวคิด ECRS ในการปรับปรุงงาน เทียบเคียงกับงานที่คล้ายกัน (Benchmark) ทำซ้ำและพัฒนา (copy a...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 3901
เมื่อ: 22 มิถุนายน 2559 10:07
17 มิถุนายน 2559
Ico48
อบรมผู้ประเมินระดับหลักสูตรตามเกณฑ์ AUN QA
ใน ประกันคุณภาพ
โดย เปตอง
ตามที่สำนักประกันคุณภาพขอเชิญประธานหลักสูตรอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเข้าร่วมโครงการ "อบรมผู้ประเมินคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตรตามเกณฑ์ AUN QA for programme Assessment version 3.0" มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ หลักสูตรละ 1 ท่าน โดยเลือกเข้า 1 รุ่น จากจำนวน 3 รุ่น คณะทรัพยากรธรรมชาติ มี 13 หลักสูตร...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 718
เมื่อ: 17 มิถุนายน 2559 11:40
13 มิถุนายน 2559
Ico48
3 Steps to start Kaizen (First Step ) II
ใน Kaizen-Lean
โดย หัวกรวด
First Step : Problem Identification วิธีการ 4 ปัญหาที่เจอในชีวิตประจำวัน 1. ยุ่งยาก / ลำบาก 24 รั่วซึม 2. หยุดรอบ่อย 25 เสียดสี 3. หนัก/เบา 26 ฝืด/ลื่น 4. ช้า/เร็ว 27 อยู่ไกล 5. เข...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1295
เมื่อ: 13 มิถุนายน 2559 15:32
09 มิถุนายน 2559
Ico48
3 Steps to start Kaizen (First Step )
ใน Kaizen-Lean
โดย หัวกรวด
First Step : Problem Identification จุดเริ่มต้นของการปรับปรุง & พัฒนา คือการยอมรับว่ามีปัญหา ที่ทำอยู่ในปัจจุบันยังไม่ดีพอยังสามารถปรับปรุงให้ดีกว่าเดิมได้ ความพอใจเป็นศัตรูที่สำคัญของการทำ Kaizen ทำอย่างไรพนักงานถึงไม่คิดว่าการทำ Kaizen เป็น “ภาระงานที่เพิ่มขึ้น” ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1361
เมื่อ: 09 มิถุนายน 2559 17:00
08 มิถุนายน 2559
Ico48
อาจารย์ที่ปรึกษา สื่อกลางในการสร้างบัณฑิตคุณภาพ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ได้อ่านคู่มือหลักสูตรมหาวิทยาลัยในสหรัฐอเมริกา ที่เน้นให้นักศึกษาปริญญาตรีสามารถออกแบบรายวิชาที่เรียนได้ นอกจากรายวิชาแกนวิชาบังคับของหลักสูตร ตามความสนใจว่าต้องการเรียนจบแล้วไปทำงานอะไร แบบไหน เป็นนักวิชาการ นักธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ทำงานรัฐ ทำงานเอกชน นักวิจัย นักขาย หรือแม้แต่นักกฎหมายที่เกี...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1125
เมื่อ: 08 มิถุนายน 2559 08:39
30 พฤษภาคม 2559
Ico48
ความรู้วิชาการสร้างโอกาส ความสามารถพัฒนาสร้างค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการคัดเลือกคนเข้าทำงาน จะกำหนดด้วยวุฒิการศึกษาสาขาวิชาที่เรียน ผ่านการสอบความรู้ต่าง ๆ ทั้งข้อเขียน ปฏิบัติ สัมภาษณ์พูดคุย เพื่อเลือกคนที่มีความรู้ดีที่สุด รวมถึงประสบการณ์ให้ดูว่าทำงานเป็น หลังการผ่านการคัดเลือกเข้าทำงานแล้ว ชีวิตการทำงานจะเจริญก้าวหน้า เป็นดาวเด่น ดาวดับ ดาวธรรมดา ขึ้น...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 911
เมื่อ: 30 พฤษภาคม 2559 08:13
29 พฤษภาคม 2559
Ico48
ฺ"BIG DATA" เขาไว้ทำอะไร ??????
ใน ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์
โดย ทดแทน
ฺ"BIG DATA" เขาไว้ทำอะไร ?????? งง!! ไม่กับกับคำว่า Big Data เรื่องแบบนี้ไม่ลองไม่รู้เพราะข้อมูลมันมีมากมากมายที่วิ่งชนองค์กรที่จะขับเคลื่อนในเชิงธุรกิจที่มีเป้าหมาย คงต้องไม่ต้องตีความกับคำว่ามีเป้าหมาย คงให้หลาย ๆ ท่านเป็นผู้คิดเอาเองกันดีกว่าครับ สำหรับตัวเราแล้วข้อมูลมหาศาลของหน่วยงานอย่...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 896
เมื่อ: 29 พฤษภาคม 2559 12:27