นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Ico24 การเดินทางสู่ "งานประจำ"

Ico48
The Legend [IP: 183.89.200.114]
22 มีนาคม 2558 23:45
#102398

 

งานประจำในฐานะผู้น้อย ย่อมต้องมีผู้บังคับบัญชาทั้งโดยตรงและโดยอ้อม

คนบางคน มีปมด้อย ปมด่าง ปมเขื่อง ปมสับสนและขัดแย้งในตัวเอง

จำเป็นต้องข่มและกดผู้อื่นเพื่อให้ตนเองรู้สึกมีราคาค่างวด

 

หากต้องเจอกันมนุษย์ลุงและมนุษย์ป้าตามที่กล่าวข้างต้น

ก็ขอให้เข้าใจว่า...ไม่ใช่เฉพาะเรา แต่เขามีปัญหากับทุกคน

ยังไงก็ทน ๆ เอาหน่อย ถือว่าเห็นแก่ลูกน้อยตาดำ ๆ