นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

งานอาคารสถานที่

15 พฤศจิกายน 2562
Ico48
คนได้ดีที่คิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเกิดมีต้องเรียนรู้ เรียนความรู้ ฝึกฝนความสามารถ และคนส่วนใหญ่ก็เรียนความรู้เหมือนกัน ใช้หนังสือ ตำรา ผู้สอนคนเดียวกัน แต่คนได้ดีต่างกันเพราะคิดต่างกัน คนได้ดีไม่ใช่ทำได้ตามความรู้ที่เรียน แต่ต้องคิดว่าทำอย่างไรจึงใช้ความรู้ให้ได้ดี ดีกว่า เหมาะและตรงกับความต้องการของใคร ๆ แล...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 308
เมื่อ: 15 พฤศจิกายน 2562 09:12
14 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ได้ดีที่เสี่ยงเป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำทุกอย่างมีความเสี่ยง แม้แต่การไม่ทำอะไรเลยก็เสี่ยงที่ไม่มีอะไรเช่นกัน การอยู่ได้ดีต้องเสี่ยงให้เป็น เสี่ยงให้ได้ดี การทำทุกอย่างมีความเสี่ยง คือเสี่ยงได้กับเสี่ยงเสีย จะรู้ได้ต้องประเมินความเสี่ยง ความเป็นไปได้ ได้ดี เสียในปัจจุบันและอนาคต ได้/เสียต่อตัวเองและคนอื่น ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 325
เมื่อ: 14 พฤศจิกายน 2562 07:17
13 พฤศจิกายน 2562
Ico48
เจริญดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญคือการดีขึ้น มีมากขึ้น และใครก็ต้องเจริญและต้องการความเจริญ เจริญเป็นสิ่งเกิดขึ้นเอง เช่นอายุมากขึ้น เจริญทางกาย แต่สิ่งสำคัญคือการทำให้เจริญ การทำให้เจริญทำให้มีมากขึ้น คือความรู้ ความสามารถ ความมี ความดี ความรู้ ความสามารถ เจริญด้วยการเรียนรู้ การฝึกฝนพัฒนา การเจริญด้วยกา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 289
เมื่อ: 13 พฤศจิกายน 2562 09:17
12 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ทำงานคือการจ้างตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานคือการสร้างค่าตน เพราะคนมีค่าต้องทำงาน ทุกคนเกิดมาค่าใช้จ่าย ตั้งแต่ก่อนเกิดที่พ่อแม่ต้องทะนุถนอมดูแลในขณะยังอยู่ในท้อง จนคลอดออกมา เป็นเด็ก ต้องได้รับการเลี้ยงดี ต้องเรียน ต้องศึกษา ที่ต้องใช้ค่าใช้จ่ายที่พ่อแม่ต้องหาค่าสร้างมาให้ เมื่อโตขึ้น เมื่อทำงาน ก็มีค่าใช้จ่ายประจำวัน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 258
เมื่อ: 12 พฤศจิกายน 2562 09:20
11 พฤศจิกายน 2562
Ico48
เพราะมีงาน จึงมีงานทำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการสร้างค่า มีค่า จึงต้องทำงานเพื่อให้ได้ค่างานค่าตอบแทนเป็นค่าใช้จ่ายในการใช้ชีวิตทั้งของตนเองและคนในความดูแลรับผิดชอบ ทุกคนต้องสร้างค่าตน เรียนรู้ พัฒนาความสามารถเพื่อใช้ในการทำงานด้วยการไปหางานทำ เมื่อได้ทำงานก็ต้องทำงานทำหน้าที่ให้ดี มีพัฒนา รับผิดชอบงานที่ทำ ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 263
เมื่อ: 11 พฤศจิกายน 2562 08:59
10 พฤศจิกายน 2562
Ico48
เทคนิคการเพิ่มค่าการทำงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานต้องใช้เวลา ความรู้ ความสามารถ และทุกคนต้องการเพิ่มค่าการทำงาน ต้องงานให้เร็วขึ้น ให้ถูกต้องมากขึ้น การทำงานให้มีค่าเพิ่ม สามารถจัดการได้สองทาง คือเพิ่มที่ตัวเอง และเพิ่มที่คนอื่น การเพิ่มที่ตนเองต้องพัฒนาความสามารถ ทักษะ ความรู้ เทคโนโลยี วิธีการทำงาน ต้องทำให้งานเร็วขึ้น ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 236
เมื่อ: 10 พฤศจิกายน 2562 10:02
09 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ได้ดีมีค่าต้องดึงวิทยายุทธออกใช้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วิทยายุทธหมายถึงความรู้ ความสามารถ ความชอบ ทักษะ ความถนัด ที่แต่ละคนมีและใช้ได้ดีต่างกันเป็นความสามารถประจำตัวของแต่ละคน ที่ไม่มีใครเหมือนและไม่เหมือนใคร ที่นำออกมาใช้จะทำให้มีค่าที่เป็นเฉพาะตน ปัญหาคนที่สร้างค่าได้น้อยเพราะไม่ได้นำวิทยายุทธของตนออกมาใช้ จึงไม่เกิดค่าและได้ค่าจำกัด เพร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 257
เมื่อ: 09 พฤศจิกายน 2562 10:18
08 พฤศจิกายน 2562
Ico48
การเรียนกับการศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนคือการรับรู้สิ่งต่าง ๆ ทั้งจากการดู ฟัง การสัมผัส การทำ ให้มีความรู้ความสามารถ และเมื่อเรียนครบตามหลักสูตรตามเกณฑ์ก็ได้รับการรับรอง ใบประกาศ ใบปริญญา ส่วนการศึกษา นอกจากเรียนรู้ มีความรู้ ความสามารถ ยังต้องมีความรู้ดี รู้ชั่ว รู้ทำดี ไม่ทำไม่ดี มีความประพฤติ กิริยามารยาทดี ซึ่ง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 247
เมื่อ: 08 พฤศจิกายน 2562 09:19
07 พฤศจิกายน 2562
Ico48
การสอน การบริหารให้ได้ค่าต้องสร้างคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนไม่ใช่วัตถุที่ต้องเหมือนกัน ทำให้เหมือนกันจึงมีค่า แต่คนแต่ละคนมีความแตกต่างกัน ทั้งความคิด ความอ่าน นิสัย ความชอบ ความสามารถ ที่ทำให้คนมีค่าต่างกัน การสร้างค่าคนทั้งการสอน การบริหารงานให้ได้ค่าต้องทำให้ตรงกับความสามารถเขา ไม่ใช่อยากที่เราให้เป็น ดังนั้น การจะสร้างค่าคนให้มีค่าต้อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 253
เมื่อ: 07 พฤศจิกายน 2562 09:15
06 พฤศจิกายน 2562
Ico48
University is a world of learning
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
University ที่ภาษาไทยหมายถึงมหาวิทยาลัย เป็นสถานศึกษาชั้นสูงสุดของการเรียนในระบบที่รับรองผู้เรียนที่เรียนครบตามเกณฑ์ของหลักสูตรในสาขาวิชาชีพต่าง ๆ ที่มีหลากหลายสาขาอยู่ด้วยกัน วันนี้ University ไม่ใช่แค่ที่อยู่ของวิชาการ เพราะวิชาการความรู้มีอยู่ทั่วโลก รวมถึงในจักรวาลนี้ ที่ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 231
เมื่อ: 06 พฤศจิกายน 2562 08:41
05 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ชีวิตดีที่ติดกระดุมเม็ดแรก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การติดกระดุมเม็ดแรกเหมือนการทำสิ่งต่าง ๆ การใช้ชีวิต การดำรงชีวิต ที่เริ่มต้นผิดพลาด ทำจนเป็นนิสัย ทำประจำ ผลได้ย่อมไม่ดีต่อเนื่องกันไป เช่นเดียวกับการติดกระดุมที่ติดผิดช่องแรก เม็ดต่อ ๆ ไปย่อมผิดตามไปด้วย กระดุมเม็ดแรกของการใช้ชีวิต ต้ั้งแต่การใช้ชีวิต ทำกิจวัตรประจำวัน การกิน การนอน ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 251
เมื่อ: 05 พฤศจิกายน 2562 09:09
04 พฤศจิกายน 2562
Ico48
Goal and milestone
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
Goal คือเป้าหมายที่ต้องการทำให้ได้ให้สำเร็จ Milestone เป็นขั้นตอนการทำสู่ความสำเร็จ เช่นเดียวกับหลักไมล์หรือหลักกิโลเมตรที่บอกให้รู้ว่าอยู่อีกไกลแค่ไหนจึงถึงเป้าหมาย ต้องจัดการเตรียมการเตรียมตัวทำอะไรบ้างเพื่อให้ประสบความสำเร็จ เช่น ตั้งเป้าหมายจะวิ่งมาราธอน ต้องวางขั้นตอนเป็นหลักไมล์...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 279
เมื่อ: 04 พฤศจิกายน 2562 09:05
03 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ทำไมสินค้าเทคโนโลยีราคาถูกเร็ว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เทคโนโลยีทำให้เกิดความสะดวก รวดเร็ว สวยงาม หลากหลาย และทำงานได้เอง ไม่ว่าจะเป็นโทรศัพท์มือถือ ทีวี รถยนต์ และอุปกรณ์อำนวยความสะดวก ช่วยการทำงาน ประมวลงาน ฯลฯ และสิ่งหนึ่งตามมาคือมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว เพราะมีคนร่วมพัฒนากันมากมาย จนคนใช้ปรับตามกันไม่ทัน ที่ของเก่ายังไม่ทันได้ใช้ มีใช้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 321
เมื่อ: 03 พฤศจิกายน 2562 09:40
02 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ทำดีให้มีค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี มีดี และมีค่า แต่ว่าแค่ไหนจึงทำให้ได้ดีมีค่า ทำดีให้มีค่า ต้องมีความรู้ ความสามารถใช้ทำงาน ใช้ชีวิตได้ดี และต้องดีอย่างต่อเนื่องเพราะทุกอย่างเปลี่ยนไปโดยเฉพาะค่าการใช้ชีวิต จึงต้องตรวจและทำให้มีดีมีค่าเพิ่มตลอดเวลา ดีขั้นต่อไปคือดีที่เราแล้วต้องไม่ทำร้าย สร้างปัญหาให้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 282
เมื่อ: 02 พฤศจิกายน 2562 09:10
01 พฤศจิกายน 2562
Ico48
แข็งแรงเข้าไว้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
แข็งแรงคือมีมาก มีดี มีพอ ที่ทำให้พร้อมในการทำสิ่งต่าง ๆ ที่อยากทำได้ดี ไม่ติด ไม่ขัด ทำให้อยู่ได้ดี แข็งแรงที่ดีต้องแข็งแรงทั้งกาย สติปัญญา ความสามารถ การทำ ทรัพย์สิน จิตใจ แข็งแรงกายเป็นส่วนแรกที่เป็นพื้นฐานที่ดี ในการทำทุกอย่างให้ดีที่กายมีความพร้อม จึงต้องทำให้ร่างกายมีความแข็งแรง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 253
เมื่อ: 01 พฤศจิกายน 2562 09:38
31 ตุลาคม 2562
Ico48
อยากได้ดีต้อง Stay hungry
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คงจำคำพูดความคิดของ Steve Jobs ผู้สร้างความเจริญการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์อัจฉริยะที่เปลี่ยนแปลงสังคมโลกทุกวันนี้ คือคำว่า stay hungry ที่ให้อยู่อย่างหิวกระหาย คืออยากทำ อยากเรียนรู้ อยากพัฒนา อยากรู้ผลตลอดเวลา ความหิวไม่ใช่อยากกิน แต่ต้องกิน มิฉะนั้นจะผอมแห้งแรงน้อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 367
เมื่อ: 31 ตุลาคม 2562 09:19
30 ตุลาคม 2562
Ico48
ประกันคุณภาพการนัดหมาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การนัดหมายเป็นบริการการรับของ การทำ การซ่อม เช่นการซ่อมรถ การกำหนดแล้วเสร็จของการทำงาน ที่ผู้รับของต้องการความตรงตามนัดจึงมีคุณภาพ ไม่เสียหายกับการใช้งาน การผิดนัดในการส่งของ การแล้วเสร็จของงาน ที่มีการทำสัญญากับราชการและงานที่มีมูลค่าสูง ผู้รับงานที่ผิดนัดจะถูกปรับตามเวลาผิดนัดที่เพิ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 489
เมื่อ: 30 ตุลาคม 2562 08:42
29 ตุลาคม 2562
Ico48
ขยะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ขยะคือของไม่ดี ไม่มีประโยชน์ ที่ทุกคนไม่ต้องการและทิ้งไป นำไปกำจัด ขยะทำให้สกปรก ดูไม่ดี ยังสร้างปัญหา เป็นแหล่งสะสม เจริญของเชื้อโรค และเป็นปัญหาถึงชีวิตอย่างขยะที่อยู่ในทะเล ขยะเป็นสิ่งที่มีภาระในการเก็บกวาด ในการกำจัด ที่นับวันยิ่งมีปัญหามากขึ้น นอกจากขยะที่เห็นอยู่ทั่วไป วันนี้ยั...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 375
เมื่อ: 29 ตุลาคม 2562 08:45
28 ตุลาคม 2562
Ico48
คนได้ดีมีค่าที่ความเจริญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญเป็นการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดี สะดวกปลอดภัย ไม่มีปัญหา เจริญต้องทำสิ่งดี ๆ มีประโยชน์จึงมีค่าได้ค่าเพิ่ม ทุกคนต้องการความเจริญ ต้องการค่าเพิ่ม ต้องอยู่ดี มีสุข สะดวก ไม่มีปัญหา คนเจริญต้องมีความสามารถทำงาน ทำหน้าที่มีประโยชน์แก่ใคร ๆ จึงสร้างค่าได้ การจะอยู่ดี มีสุข สะดวก ไ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 307
เมื่อ: 28 ตุลาคม 2562 08:18
27 ตุลาคม 2562
Ico48
เรียนให้เป็นดอกเบี้ยทบต้น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดอกเบี้ยทบต้นเป็นการคิดดอกเบี้ยเพิ่มตามต้นทุนบวกกับดอกเบี้ยทบต่อเนื่องกันไป ทำให้เพิ่มต้นทุนขึ้นทุกปีตามอัตราดอกเบี้ย ทำให้ได้รับผลประโยชน์เพิ่มมากขึ้น ในการเรียน การศึกษาเป็นการเรียนต่อยอดจากพื้นฐานเพิ่มพูนและต่อเนื่องกัน ด้วยการใช้พื้นฐานเนื้อหาวิชาที่เรียนขยายเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับการ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 510
เมื่อ: 27 ตุลาคม 2562 09:28