นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

งานอาคารสถานที่

29 มีนาคม 2562
Ico48
ค่าความเห็นต่าง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีดี ไม่ดีแตกต่างกันไป ทำให้คนมีความเห็นมีค่าต่างกัน การใช้ความเห็นต่าง มีทั้งลดค่าหรือเพิ่มค่า ขึ้นอยู่กับการใช้ การใช้ลดค่าคือใช้สร้างความขัดแย้งที่ต่างมองว่าของตนดีกว่า จึงอยากเอาชนะให้อีกฝ่ายยอมรับ แต่ไม่มีใครยอมรับจนขัดแย้งกัน ต่อสู้กัน จนลดค่า จนแพ้ไปด้วยกัน การใช้ความเห...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 96
เมื่อ: 29 มีนาคม 2562 09:08
28 มีนาคม 2562
Ico48
หน้าที่ของ สส
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สส คือสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร หรือคนที่ประชาขนเลือกให้เป็นผู้แทนเข้าไปร่วมกันพัฒนาประเทศ ดังนั้น นอกจากจะไปเป็นรัฐบาลเพื่อนำนโยบายที่คนส่วนใหญ่ของประทศเลือกให้บริหารประเทศ แล้ว หน้าที่ของ สส ที่สำคัญคือร่วมกันพัฒนาประเทศในฐานะผู้แทนประชาชน ดังนั้น อะไรที่ดี อะไรที่ตนเองคิดว่าอยากทำให้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 82
เมื่อ: 28 มีนาคม 2562 09:09
27 มีนาคม 2562
Ico48
เวลาจริง เวลาใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การใช้เวลาเป็นส่วนสำคัญต่อการใช้ชีวิต ทำให้ได้ดีมีความสำเร็จ หรือไม่สำเร็จ การใช้เวลาให้ดีต้องตรวจดูว่าได้ใช้เวลานั้น ๆ จริงหรือไม่ อย่างนักเรียน นักศึกษา ให้ตรวจดูว่าได้ใช้เวลาในการเรียนรู้จริงเท่าไร กี่ชั่วโมงต่อวัน ต่อสัปดาห์ ต่อเดือน ต่อปี การทำงานก็เช่นกัน ต้องตรวจดูเวลาที่ทำงา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 90
เมื่อ: 27 มีนาคม 2562 08:39
26 มีนาคม 2562
Ico48
การให้มากกว่าการได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนส่วนใหญ่อยากได้อะไรมาก ๆ อยากชนะ อยากได้กว่าคนอื่น บางทีมากจนเป็นที่รังเกียจ ความจริงการให้ การแบ่งปัน การจุนเจือ การมีน้ำใจ เป็นการให้ที่ทำให้ได้มากกว่าการได้ การให้ทำให้ได้งาน การให้อะไรแก่เพื่อนร่วมงาน แก่ลูกค้า คนรับบริการ จะได้การทำที่ดี ให้ความร่วมมือร่วมใจ จนได้งานที่ดีที่ม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 95
เมื่อ: 26 มีนาคม 2562 09:36
25 มีนาคม 2562
Ico48
(คำ)แก้ตัว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำแก้ตัวกับการแก้ตัว 2 คำที่ให้ผลต่างกันคนละทาง คำแก้ตัวเป็นการทำที่ไม่รับผิดชอบ ไม่ปรับปรุง ไม่แก้ไข เป็นการหาเหตุมาอ้าง จึงไม่มีการพัฒนา โดยเฉพาะคำว่า ไม่มีเวลา ไม่ว่าง ไม่เก่ง ไม่พร้อม ซึ่งนำไปสู่การไม่ทำสิ่งที่ควรต้องทำ ส่วนการแก้ตัวเป็นการนำผลที่ทำแล้วไปปรับปรุงแก้ไข ไม่ใ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 85
เมื่อ: 25 มีนาคม 2562 08:21
24 มีนาคม 2562
Ico48
เรียนสูงจะได้ทำงานสบาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คงได้ยินพ่อแม่ ปู่ย่า ตายาย ผู้ใหญ่บอกเด็กเสมอว่า ให้เรียนให้สูง ๆ จะได้ทำงานสบาย มีหลายคนเรียนก็มากแต่ยังทำงานไม่สบาย มีคนเข้าใจผิดว่า ทำงานสบายคือทำงานน้อยได้ค่าตอบแทนมาก หรือไม่ต้องทำงานเองเพราะเป็นเจ้านาย ความจริงคำว่า ทำงานสบายนั้นหมายถึง ทำงานอย่างมีความรู้ ความสามารถที่ทำให้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 89
เมื่อ: 24 มีนาคม 2562 09:10
23 มีนาคม 2562
Ico48
การบริหารต้องส่งเสริมให้สร้างค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสร้างค่าเกิดได้ด้วยความสามารถของคน การบริหารให้เกิดค่าต้องส่งเสริมให้คนทำงานได้ดี ใช้ความสามารถได้เต็มที่ จึงเกิดความมั่งคั่งยั่งยืนได้ การช่วยเหลือ การให้ทำตาม เป็นการปิดโอกาสการใช้ความสามารถคน ทำให้คนด้อยค่า ต้องคอยอุ้ม คอยดูแล ทำให้ค่าเกิดไม่ได้ ยังเป็นภาระที่ต้องคอยช่วยเหลือเจื...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 91
เมื่อ: 23 มีนาคม 2562 09:52
22 มีนาคม 2562
Ico48
เลือกตั้ง 2562 เพื่อพัฒนาประเทศ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อีก 2 วัน จะมีเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร หรือ สส ในวันที่ 24 มีนาคม 2562 การเลือกตั้ง สส นอกจากเป็นการเลือกผู้แทนประชาชนให้เป็นผู้แทนในการออกกฎหมายแล้ว ยังเป็นการจัดตั้งรัฐบาลเพื่อการบริหารประเทศ จึงต้องเลือกคน กลุ่มคนที่ไปทำหน้าที่บริหารราชการ และที่สำคัญต้องไปพัฒนาประเทศให้ประเท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 106
เมื่อ: 22 มีนาคม 2562 08:58
21 มีนาคม 2562
Ico48
ความตั้งใจกับความเป็นจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนส่วนใหญ่มีความตั้งใจจะทำสิ่งต่าง ๆ ให้ดี เพื่อให้มีชีวิตที่ดี มีคุณค่า มีค่าพอในการสร้างค่าสร้างรายได้มาเลี้ยงตน เลี้ยงครอบครัวในความรับผิดชอบในหน้าที่ตน บางคนคนทำได้ แต่บางคนทำไม่ได้ การทำไม่ได้ ส่วนหนึ่งไม่ทำตามที่ตั้งใจ ตามที่มีโอกาส ไม่ไขว่คว้า ใช้โอกาส จึงไม่ได้ผลตามที่ตั้งใจ ส่วนหน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 112
เมื่อ: 21 มีนาคม 2562 10:55
19 มีนาคม 2562
Ico48
รักให้ได้ดีควรต้องดูอะไร
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การที่ใครจะรักกันมักดูที่ด้านดี ทำดีให้กัน แต่สิ่งที่เป็นปัญหาในชีวิตคู่คือสิ่งไม่ดี สิ่งที่เข้ากันไม่ได้ สิ่งไม่เข้าใจกัน ดังนั้นการรักกันให้ได้ต้องหาสิ่งเหล่านี้ให้เจอ ดูสิ่งไม่ดีที่ยอมรับไม่ได้ ดูสิ่งทำให้เข้ากันไม่ได้ ดูพฤติกรรมให้เห็นมากที่สุดของอีกฝ่าย แล้วนำมาพิจารณาอย่างจร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 139
เมื่อ: 19 มีนาคม 2562 06:43
18 มีนาคม 2562
Ico48
เลือกตั้ง สส 2562
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สส หรือ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ที่จะจัดให้มีการเลือกตั้งในวันที่ 24 มีนาคม 2562 การเลือกตั้งครั้งนี้ดูแล้วมีความสับสนวุ่นวาย มีการทำลายล้างกัน มีข้อเสนอที่ต่างกันเพื่อเอาใจให้เลือกตน มีการสร้างความได้เปรียบ และมีการใช้ระบบเพื่อทำให้คนสับสน ซับซ้อน ข้อดีอยู่ที่มีคนมาให้เลือกมากมายหลายคน ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 143
เมื่อ: 18 มีนาคม 2562 08:11
16 มีนาคม 2562
Ico48
ฉวยโอกาสคือทำลายโอกาส
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การฉวยโอกาสเป็นเอาเปรียบ หลอกลวงลูกค้า ผู้บริโภค ทำให้เข็ดหลาบ ไม่เชื่อถือ ไม่ซื้อสินค้า บริการนั้นต่อไป โดยเฉพาะแหล่งท่องเที่ยวที่ขายของกิน ของฝาก การบริการแก่คนที่ไม่คุ้นเคย รวมถึงการจัดงานแสดงและจำหน่ายสินค้า ที่มักพบว่ามีการให้ชม ให้ชิม แต่พอซื้อจริงกลับได้สินค้าไม่ตรงกับที่ชิม เป...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 148
เมื่อ: 16 มีนาคม 2562 07:08
15 มีนาคม 2562
Ico48
เวลามีจำกัดจึงต้องจัดเวลา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีเวลาเท่ากันคือ 24 ชั่วโมงในหนึ่งวัน การจัดเวลาในการใช้ ทำให้คนได้ดีมีค่าต่างกัน ทุกคนอยากได้อะไรดี ๆ มากมาย จนไม่มีเวลาทำ ทำไม่ทัน จนไม่ได้ทำอะไรสักที อยากได้อะไรดีต้องจัดเวลาให้ จัดเวลาทำ สิ่งแรกต้องนำสิ่งที่ดี ๆ ที่อยากได้มาแยกแยะว่าอะไรดีอย่างไร ทั้งปัจจุบันและอนาคต ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 140
เมื่อ: 15 มีนาคม 2562 06:04
14 มีนาคม 2562
Ico48
แนวทางการพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การพัฒนาเป็นการทำให้ดีขึ้น ดีกว่าเดิม เพิ่มค่าได้ ทุกคนต้องการการพัฒนา ต้องดูว่า แต่ละวัน แต่ช่วงละเวลาที่ดำเนินไปได้ทำอะไรให้ได้ดีขึ้น ดีกว่าเดิม และเพิ่มค่าขึ้น การพัฒนาตนต้องเริ่มที่คิด มองหาประเด็นที่ต้องการพัฒนา หาความรู้ ดูจากคนอื่น แล้วลงมือใช้ ปรับทำ ติดตาม ตรวจผล ตรวจค่า ว่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 152
เมื่อ: 14 มีนาคม 2562 07:52
13 มีนาคม 2562
Ico48
ผู้คิด ผู้ทำ ผู้สนับสนุน ใครคือผู้สร้างค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำงานให้สำเร็จต้องมีผู้คิด ผู้ทำ และผู้สนับสนุนอนุมัติให้ทำ ที่ต่างคนอาจคิดว่าตนคือคนสำคัญที่ทำให้เกิดความสำเร็จและเกิดค่า คนคิดคิดว่า หากตนไม่มีความคิดดีให้ทำก็ไม่มีความสำเร็จดังเช่นในสภาพก่อนที่ตนไม่ได้คิดให้ทำ คนทำคิดว่า คิดแล้วหากไม่มีใครลงมือทำก็ไม่เกิดความสำเร็จ ผู้สน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 189
เมื่อ: 13 มีนาคม 2562 08:43
12 มีนาคม 2562
Ico48
เปรียบเทียบให้เป็นก็เป็นค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเปรียบเทียบเป็นดูตัวเอง เอาผลของตัวเองไปเทียบกับคนอื่น การเปรียบให้เป็น ต้องไม่ใช่การเปรียบเทียบเพื่อชิงดีชิงเด่น เอาชนะใคร แต่เป็นการดูการทำของคนอื่นเพื่อพัฒนาตนเอง ว่ามีใครทำอะไรบ้าง ที่ดี ดีกว่า และไม่ดี อะไรที่ดีให้เรียนรู้ศึกษานำมาปรับใช้พัฒนาตนเอง อะไรที่ใครทำไม่ดี ได้ผลไม่ดี...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 152
เมื่อ: 12 มีนาคม 2562 09:07
11 มีนาคม 2562
Ico48
ใช้ไอทีหรือถูกไอทีใช้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ไอทีเป็นอุปกรณ์สำคัญในการติดต่อสื่อสาร สังคมออนไลน์ ความบันเทิง เล่นเกมส์ จนบางคนถูกใช้และควบคุมด้วยไอที การดูว่าใช้ไอทีหรือถูกไอทีใช้ ให้ดูที่ผลได้ ผลเสีย และค่าที่ได้หรือค่าที่เสีย การใช้ไอทีมีทั้งค่าอุปกรณ์ ค่าไฟ ค่าใช้จ่ายในการใช้งาน และค่าเสียเวลา หากใช้แล้วได้ค่าเพิ่มในก...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 175
เมื่อ: 11 มีนาคม 2562 09:00
10 มีนาคม 2562
Ico48
อยากเจริญต้องทำให้ได้และดีขึ้น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญคือการเติบโตตามกาลเวลาและมีค่าตามความสามารถที่เพิ่มขึ้น การเจริญในการทำงานต้องทำให้ได้ตามที่คนอื่น ๆ ที่ทำงานมาก่อนทำได้ดี และต้องให้ได้ดีขึ้นดีกว่าที่เป็นการแสดงความสามารถตน ดังนั้น การทำงานให้เจริญจึงไม่ใช่แค่ทำตามหน้าที่ ต้องดูว่าคนที่ทำงานได้คนอื่น ๆ ทำว่าทำอย่างไร ต้องหมั่นศ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 187
เมื่อ: 10 มีนาคม 2562 09:37
09 มีนาคม 2562
Ico48
ทุกความพร้อมมาจากความไม่พร้อม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความพร้อมในที่นี้หมายถึงความรู้ความสามารถในการทำหน้าที่ ทำงานสร้างค่า ใช้ชีวิตให้ดีพอและพอดี ทุกคนเกิดมาไม่มีใครมีความรู้ ความสามารถ ไม่ว่าจะยากดีมีจนอย่างไรก็ต้องเรียนรู้ ฝึกฝน คนมีก็มีโอกาสในการเรียนรู้ฝึกฝนที่ดีกว่า มีโอกาสฝึกฝนตามระบบที่มีการเรียนการสอนที่ดีกว่า พร้อมกว่า แต่ก็อ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 142
เมื่อ: 09 มีนาคม 2562 09:53
08 มีนาคม 2562
Ico48
ทำอะไรให้หาสาระ อย่ามัวไร้สาระ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกอย่าง ทุกที่ ทุกคน มีดีและไม่ดีปะปนกันไป อยู่ที่ใครเลือกจับเลือกใช้ ใครเลือกใช้แต่ดีมีสาระก็ได้ดีมีคุณค่า ใครมัวจับมัวคิดเรื่องไร้สาระจึงไม่ได้อะไรที่ดีและไม่ได้ดี ในการทำทุกอย่างให้ได้ดีต้องเลือกหาสาระ หาสิ่งดีเพื่อนำไปใช้ให้ได้ดีมีค่าเพิ่มแก่ตนเอง อย่ามัวจ้องจับผิด คิดหาเรื่อง...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 113
เมื่อ: 08 มีนาคม 2562 08:41