นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

งานอาคารสถานที่

31 มกราคม 2562
Ico48
ทุกคนมีหน้าที่เป็นตัวแทน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเกิดมามีหน้าที่ติดตัวมาคือเป็นตัวแทน ตั้งคลอดออกมาก็เป็นตัวแทนของพ่อแม่ ของครอบครัว ของวงศ์ตระกูล เมื่อโตขึ้นเข้าเรียน ก็เป็นตัวแทนของครอบครัวว่าเป็นลูกเต้าเหล่าใคร มีพฤติกรรม ผลการเรียนเป็นอย่างไร เรียนโรงเรียนไหน คือเป็นตัวแทนทั้งของครอบครัวและของโรงเรียน เมื่อทำงานก็เป็นตัวแทนขอ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 173
เมื่อ: 31 มกราคม 2562 08:36
30 มกราคม 2562
Ico48
ความผิดพลาดกับความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความผิดพลาดกับความสำเร็จเป็นของคู่กัน แต่ให้ผลตรงข้ามกัน และใคร ๆ ก็อยากมีความสำเร็จ ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่มักเกิดความผิดพลาดเป็นร้อย เป็นพัน เป็นหมื่นครั้ง แต่เรียนรู้จากความผิดพลาด ลดข้อจำกัด เพิ่มบทเรียนจนประสบความสำเร็จ คนที่ทำอะไรประสบความสำเร็จประจำ ทำให้ขาดบทเรียนที่ไม่ต้องคิดต่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 245
เมื่อ: 30 มกราคม 2562 08:40
29 มกราคม 2562
Ico48
ความตื่นตัวขององค์กรขึ้นกับผู้บริหาร
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ต้องการให้งานองค์กร คนในองค์กรตื่นตัว กระฉับกระเฉง ผู้บริหารมีส่วนสำคัญอย่างยิ่ง เพราะงานจะเดินไม่ได้หากผู้บริหารไม่ตื่นตัว มาช้า กลับเร็ว ทำให้คนทำงานไม่สามารถเร่งการทำงานได้เพราะต้องรอผู้บริหารอนุมัติ เช่น ตอนเย็นจะเร่งงานให้ผู้บริหารอนุมัติก็ต้องไปทำในวันรุ่งขึ้น เพราะรู้ว่าเร่งไปก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 175
เมื่อ: 29 มกราคม 2562 08:36
28 มกราคม 2562
Ico48
ยุคสูงวัยมีเวลาสร้างค่าน้อยลง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในวงจรชีวิตคนเกิดมามีเวลาใช้จ่ายและสร้างค่าตามอายุ ในวัยเด็ก วัยเรียนเป็นช่วงชีวิตที่มีแต่ค่าใช้จ่าย ส่วนใหญ่ไม่ได้สร้างค่าอะไร ยิ่งสมัยนี้ ใช้เวลาเรียนอย่างเดียวและเรียนจนถึงระดับปริญญา บางคนถึงปริญญาเอก ที่ล้วนต้องใช้ค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นและนานขึ้น จนจบการศึกษาเข้าทำงานจึงเป็นช่วงเว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 185
เมื่อ: 28 มกราคม 2562 08:47
27 มกราคม 2562
Ico48
ยั่งยืนได้ต้องทันโลกทันสมัย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำว่า ยั่งยืน ไม่ใช่การอยู่กับที่ อยู่แบบเดิม ๆ เพราะทุกอย่างเปลี่ยนไป หลายอย่างดีขึ้น บางอย่างมีใหม่ที่ดีกว่าเก่าทำให้ของเก่าที่เคยดีใช้ไม่ได้ หรือไม่มีใครใช้ ดังนั้น คำว่า ยั่งยืน จึงต้องสามารถปรับเปลี่ยนตามให้ได้และให้พอดี ต้องไม่ทำให้ขาด และไม่จำเป็นต้องเกิน เมื่อคำว่า ยั่งยืน เป็นค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 144
เมื่อ: 27 มกราคม 2562 09:36
26 มกราคม 2562
Ico48
กิจกรรม กิจการ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
กิจกรรมกับกิจการนั้นต่างกันที่ผลการทำ กิจกรรมเป็นการทำอะไรเสร็จแล้วเลิกรากันไป ส่วนกิจการเป็นการทำให้เป็นงานเป็นการ ที่นำไปทำให้เป็นจริงใช้จริง งานราชการส่วนใหญ่มักทำเป็นกิจกรรม ที่จัดกิจกรรม เรียนรู้ อบรม จัดประชุม วางแผน เสร็จแล้วไม่มีการนำไปทำให้เป็นจริง ยังทำแบบเดิม ๆ จึงไม่เป็นการ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 169
เมื่อ: 26 มกราคม 2562 09:12
25 มกราคม 2562
Ico48
ได้ดีอยู่ที่การทำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกอย่างเป็นไปตามกรรม กรรมในที่นี้ ไม่ใช่บุญกรรมและเวรกรรม แต่คือการทำที่ใครทำอะไรก็ได้อย่างนั้น และการทำจริง ๆ ที่ไม่ใช่แค่คิด และทำแล้วคิดติดตามผล ทำให้ดีขึ้น ไม่ทำสิ่งที่ให้ผลไม่ดี คนได้ดีที่ความรู้ ความสามารถ และการกระทำ คนได้ดีมีความรู้ ต้องหมั่นเรียนรู้อย่างตั้งใจ ต้องฝึกใช้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 165
เมื่อ: 25 มกราคม 2562 09:10
24 มกราคม 2562
Ico48
ชีวิตเหมือนการขับรถ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การขับรถหมายถึงการนำพาให้ไปถึงที่หมายอย่างปลอดภัย การขับรถไปถึงที่หมายได้ ต้องขับรถได้คือรู้จักการบังคับรถได้ดี ไปในทิศทางที่กำหนด ต้องขับรถเป็นคือรู้กฏจราจร การควบคุมความเร็ว การปฏิบัติตามกฎจราจร และจะไปถึงเป้าหมายจริง ต้องเข้าใจและใช้ทางเลือกในการทำให้บรรลุเป้าหมาย บางครั้งการถูกต้องต...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 182
เมื่อ: 24 มกราคม 2562 09:22
23 มกราคม 2562
Ico48
คุณภาพการทำงาน เป้าหมายต้องคมชัด โฟกัสต้องถึงคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คุณภาพการทำงานคือการทำงานให้เกิดผลตามที่ต้องการ มีการพัฒนาได้ดีตรงตามเป้าหมาย การพัฒนาให้ได้ตรงตามเป้าหมายต้องเริ่มที่วิสัยทัศน์ที่คิดด้วยเหตุด้วยผล ที่สอดสอดคล้องกับโอกาสการพัฒนาการเจริญของภายนอกและความพร้อมของภายใน ความพร้อมของภายในเป็นสิ่งสำคัญคือความรู้ ความสามารถ กำลังใจของกำ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 198
เมื่อ: 23 มกราคม 2562 08:23
22 มกราคม 2562
Ico48
ชีวิตติด ๆ ขัด ๆ restart เสียบ้าง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเปิดใช้คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ไฮเทคนาน ๆ อาจเกิดอาการติด ๆ ขัด ๆ วิธีหนึ่งที่ช่วยให้ดีขึ้นได้ คือการปิดเครื่องแล้วเปิดใหม่ที่เรียกว่า restart การ restart เป็นการให้เครื่องเริ่มทำงานใหม่ กำจัดสิ่งที่ติด ๆ ขัด ๆ ที่ค้างอยู่ออกไป ทำให้ระบบทำงานได้ดีขึ้น เพราะทุกอย่างซับซ้อนมากขึ้น มีโปรแกรม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 191
เมื่อ: 22 มกราคม 2562 08:47
21 มกราคม 2562
Ico48
พลังคิดบวก คิดลบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คิดบวกคือการคิดถึงสิ่งดี ๆ ของของ ของคน รวมถึงการไม่ใช้สิ่งไม่ดี สิ่งที่เป็นด้านลบซึ่งเป็นการใช้ในทางบวก คิดลบเป็นการคิดถึงสิ่งไม่ดี ด้านไม่ดี รวมถึงการใช้ด้านดีในแง่ลบ เช่น การอิจฉาริษยาคนเก่ง การคิดลบผลได้ย่อมเป็นผลลบตั้งแต่การคิดที่มีแต่ความรู้สึกไม่ดี หดหู่ เป็นทุกข์ ทำให้สมองจิ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 186
เมื่อ: 21 มกราคม 2562 08:20
20 มกราคม 2562
Ico48
งานสำเร็จด้วยการให้ความสำคัญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำงาน การมอบหมายงานเพื่อความสำเร็จที่ดี ต้องบอกถึงความสำคัญ ของงาน ขององค์กร และของตัวบุคคล การมอบหมายงานโดยไม่ระบุความสำคัญ ทำให้คนถูกมอบหมายไม่รู้ความหมายว่าสิ่งนั้นสำคัญอย่างไร จึงทำตามใจที่แต่ละคนคิด หากคนที่รับผิดชอบดีก็ดีไป หากเจอคนทั่วไปอาจปล่อยปละละเลยทำให้งานเสียได้ อย่าง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 221
เมื่อ: 20 มกราคม 2562 09:49
19 มกราคม 2562
Ico48
ความยิ่งใหญ่ของคนอยู่ที่ตนเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ใครได้อ่านประวัติผู้ที่สร้างผลงานยิ่งใหญ่ล้วนมาจากความมุ่งมั่น ความอยากของตนเอง ไม่ว่าจะเป็น สตีฟ จ๊อบส์ บิล เกตส์ แจ็ค หม่า เคยบอกใคร ๆ เสมอว่า หากสตีฟ จ๊อบส์ เป็นพนักงานที่ดีที่ทำตามนโยบาย วิสัยทัศน์องค์กร โลกนี้อาจไม่มีไอโฟน ไอแพด ใช้ แต่เขามีความหลงไหลในเรื่องคอมพิวเตอร์กราฟฟิคต้องกา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 208
เมื่อ: 19 มกราคม 2562 10:14
18 มกราคม 2562
Ico48
ยุค big data
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคทุกอย่างพัฒนาก้าวหน้าเปลี่ยนแปลงไว ที่ความรู้เดิม ประสบการณ์ สถิติเก่าก็ไม่สามารถใช้ได้ดีเหมือนเดิม จนถึงใช้ไม่ได้อีกต่อไป ดังนั้น การมีความรู้ ทำตามความรู้ ไม่สามารถตอบสนองสร้างค่าได้ นอกจากความเป็นจริง ทำให้ข้อเท็จจริง ข้อมูลข่าวสาร เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องตามติดและติดตามให้ทัน นั่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 230
เมื่อ: 18 มกราคม 2562 07:43
17 มกราคม 2562
Ico48
สังคมคุณภาพ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คุณภาพคือสิ่งดี ๆ ที่ต้องการ สังคมคุณภาพคือสังคมที่ดีที่ทุกคนในสังคมต้องการ เชื่อว่าทุกคนต้องการสิ่งดี ๆ การปฏิบัติดี ๆ ต่อกันในสังคม ผู้ใหญ่ต้องการให้เด็กเป็นเด็กดี มีความประพฤติปฏิบัติดี จึงสั่งสอนในสิ่งที่ดีแก่เด็ก การประกันคุณภาพคือภาพหรือผลที่เป็นคุณที่ภาพต้องตรงกับความเป็นจร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 328
เมื่อ: 17 มกราคม 2562 08:28
16 มกราคม 2562
Ico48
นักเรียนกับนักศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
นักเรียนใช้กับการเรียนในระดับโรงเรียน นักศึกษาใช้ในการเรียนในระดับสูง ในวิชาชีพ ในทางพฤติกรรม นักเรียนรอเรียนในห้องเรียน มีครู อาจารย์ ผลัดเปลี่ยนมาสอนในแต่ละวิชา นักศึกษาต้องไปหาห้องเรียนใหม่ในแต่ละรายวิชา ซึ่งหมายความว่า การเป็นนักศึกษาต้องไปหาความรู้ ไม่ใช่รอให้ใครมาสอน และไม่ใช่จำกั...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 311
เมื่อ: 16 มกราคม 2562 09:57
15 มกราคม 2562
Ico48
เรียนเป็นทองคำ จบเป็นโคลนตม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเรียนดี เรียนเก่ง เรียนสูง ต้องใช้ค่าใช้จ่ายในการเรียนสูง มหาวิทยาลัยดี ๆ มีค่าเล่าเรียนสูง ใช้เครื่องมืออุปกรณ์ทันสมัยราคาสูง เรียนจบได้คะแนนดี ดูมีค่าน่าเชื่อถือ ทำให้เรียนเหมือนมีค่าเป็นทองคำ แต่หากจบแล้วใช้ความรู้ทำงานไม่ได้ เพราะไม่มีเครื่องมือที่ทันสมัย ราคาสูง ทำงานสร้างค่าทำปร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 254
เมื่อ: 15 มกราคม 2562 08:31
14 มกราคม 2562
Ico48
มองให้เป็นจึงเห็นค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมองเห็นสิ่งต่าง ๆ รอบตัว และวันนี้ยังมองเห็นรอบโลกได้ แต่ใครจะมองเห็นอะไรให้เป็นค่าขึ้นกับคนแต่ละคน หลายคนมองเห็นสิ่งที่ใคร ๆ มีแล้วอยากได้อยากเป็นโดยไม่ทำอะไร จึงมีแต่ความอยาก ไม่ได้ตามความอยาก การมองให้เป็นเป็นการมองให้เห็นค่า ว่าสิ่งนั้นสามารถนำมาสร้างค่าต้องทำอย่างไร ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 271
เมื่อ: 14 มกราคม 2562 08:35
13 มกราคม 2562
Ico48
อาหารตามสั่งยุค 4.0
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคการติดต่อสื่อสารติดต่อกันได้ทุกที่ทุกเวลา เพิ่มความสะดวกเพิ่มค่าตามยุค 4.0 รวมถึงการสั่งอาหารและร้านอาหารตามสั่ง เมื่อ 8 ม.ค.62 เช้าออกมาซื้อข้าวยำที่ตลาดศรีตรัง ข้าง ม.อ. ปรากฏว่ามีคนโทรมาสั่งข้าวยำก่อนเพื่อความสะดวกรวดเร็วในตอนมาซื้อที่มารับของได้ไม่ต้องรอนาน อยู่ที่บ้านก็เคยสั...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 222
เมื่อ: 13 มกราคม 2562 08:30
12 มกราคม 2562
Ico48
วันเด็ก 2562
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เด็กยุคใหม่ ยุคการเปลี่ยนแปลงการพัฒนาไว ยุคสร้างสรรค์สร้างค่า ยุคสังคมต้องอยู่ร่วมกันอย่างพอดี จึงต้องช่วยกันดูแล พัฒนาเด็กให้พร้อมกับการเปลี่ยนไว เมื่อทุกอย่างเปลี่ยนไว คนต้องพัฒนาตนปรับตัวได้ทัน ต้องเปิดโอกาสให้เด็กพัฒนาตามศักยภาพของตัว ให้เด็กคิดเองทำเอง รวมถึงการช่วยงานเพื่อดูแลตัว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 202
เมื่อ: 12 มกราคม 2562 09:12