นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

blogger of the month

07 กรกฎาคม 2562
Ico48
ใช้ปัญหาสร้างปัญญา อย่าใช้ลดค่าปัญญา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ปัญหาเกิดจากความไม่รู้ การไม่ใช้ความรู้ คนที่ไม่มีปัญหาคือคนที่มีความรู้ ความสามารถ และอาจมีปัญหาจากสิ่งที่คาดไม่ถึง ไม่เคยรู้มาก่อน บางคนมีความรู้ ความสามารถกลับยิ่งมีปัญหาและเป็นผู้สร้างปัญหา การแก้ปัญหาต้องใช้ปัญญาคือมีความรู้และใช้ความรู้เป็นที่เรียกว่าความสามารถ คนที่มีปัญญา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 186
เมื่อ: 07 กรกฎาคม 2562 09:35
06 กรกฎาคม 2562
Ico48
ได้ดีต้องมีอนาคตนำทาง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อนาคตคือสิ่งที่จะเกิด จะเป็นในวันข้างหน้า ที่อยากได้ดีต้องมีการวางอนาคตที่ดี ถึงแม้ไม่สามารถรู้และกำหนดได้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นในอนาคต แต่สามารถกำหนดความสามารถ ความเป็นตัวตนของตนเองได้ ว่าอยากมีอะไรดี ๆ เพื่อใช้สร้างคุณสมบัติ ความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ เพราะการสร้างคุณสมบัติต่าง ๆ ต้องใ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 230
เมื่อ: 06 กรกฎาคม 2562 09:53
05 กรกฎาคม 2562
Ico48
จงอยู่ใกล้สิ่งที่ทำให้คุณรู้สึกดีใจที่มีชีวิตอยู่
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
คำแนะนำในการใช้ชีวิตให้มีความสุขมีได้หลายแบบ สำหรับ Holtz บอกไว้ง่ายๆเลยว่า "จงอยู่ใกล้สิ่งที่ทำให้คุณรู้สึกดีใจที่มีชีวิตอยู่" น่ารักดีจริงๆวิธีนี้
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 88
เมื่อ: 05 กรกฎาคม 2562 23:48
Ico48
หมั่นสอนตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสอนเป็นอยากเห็นดี ๆ อยากให้ใคร ๆ ได้ดี ทำดี มีความเจริญ หลายคนเห็นอะไรไม่ดี ก็อยากให้ดีขึ้น จึงทั้งสอน ทั้งบ่นว่า ถึงขั้นขัดอกขัดใจที่เห็นความไม่ดี การทำไม่ดีของใคร ๆ จนมีคำพูดว่า พ่อแม่ไม่สั่งสอน และคนส่วนใหญ่ที่ว่าใครไม่ดี กลับลืมเวลาทำเองว่า ตนเองก็ทำมนสิ่งที่ว่าคนอื่น การไม่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 126
เมื่อ: 05 กรกฎาคม 2562 10:04
04 กรกฎาคม 2562
Ico48
คุณคือคนพิเศษ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดให้เชื่อมั่นในคุณค่าของตัวเองนั้น อ่านกันได้เสมอๆเพื่อสร้างพลังให้ตัวเอง ตามที่ Barbara De Angelis บอกไว้คือ "ไม่ว่าคุณจะอายุเท่าไหร่ หรืออยู่ในสภาวะใด คุณคือคนพิเศษ และมีบางสิ่งบางอย่างที่มีเฉพาะตัวคุณ ชีวิตของคุณตามที่คุณเป็นมีความหมาย" เป็นความจริงแท้ที่คนเราทุกคนควรเชื่อมั่นในต...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 98
เมื่อ: 04 กรกฎาคม 2562 16:16
Ico48
เสริมกับต้าน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เสริมกับต้านเป็นการทำที่ให้ผลต่างกัน โดยเฉพาะความเหนื่อยความยาก ลองคิดถึงการช่วยกันเข็นรถ กับ การแข่งชักเย่อ จะเห็นว่า การช่วยกันเข็นรถช่วยการเคลื่อนรถได้ง่าย สบายแรง ยิ่งมากคนก็ยิ่งเบาแรง บรรลุผลได้เร็ว ได้ดี มีความสุข การแข่งชักเย่อ ถึงแม้จะเป็นการแข่งกีฬาสร้างความสนุกท้าทาย แ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 195
เมื่อ: 04 กรกฎาคม 2562 08:56
03 กรกฎาคม 2562
Ico48
ความสงบสุขมาจากภายใน
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับวิธีคิดน่าสนใจเสมอ เป็นหลักพุทธศาสนาที่ว่า "ความสงบสุขมาจากภายใน อย่าไปมองหาจากภายนอก" ลึกซึ้งแต่ชัดเจน
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 112
เมื่อ: 03 กรกฎาคม 2562 17:43
Ico48
ผลได้ ผลกระทบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความเป็นคนของแต่ละคนเป๊นผลการกระทำต่าง ๆ ที่ผ่านมา ที่เป็นทั้งผลได้และผลกระทบ ผลได้คือผลที่เกิดจากการทำโดยตรง ทั้งทันทีและต่อเนื่อง ผลกระทบเป็นผลเกิดจากผลการทำไปกระทบสิ่งอื่น เช่น ลูกทำอะไรดี มีผลถึงพ่อแม่ ครอบครัว โรงเรียน สถานศึกษา ชุมชน จนถึงระดับประเทศ และศาสนาที่นับถือ ทั...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 146
เมื่อ: 03 กรกฎาคม 2562 08:26
02 กรกฎาคม 2562
Ico48
สิ่งที่สำคัญที่สุดในชีวิตเกี่ยวกับความรัก
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
สิ่งสำคัญในชีวิตมีหลายอย่าง หนึ่งในนั้นตามที่ Morrie Schwartz บอกไว้น่าสนใจมาก นั่นคือ "สิ่งที่สำคัญที่สุดในชีวิตคือการเรียนรู้ที่จะให้ความรักและวิธีการรับความรักเข้ามา" น่าสนใจตรงที่ต้องมีทั้งสองทางจึงจะสมบูรณ์
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 109
เมื่อ: 02 กรกฎาคม 2562 14:02
Ico48
เอาใจเขามาใส่ใจเรา อย่าเอาใจเราไปใส่ใจเขา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เอาใจเขามาใส่ใจเรา กับ เอาใจเราไปใส่ใจเขา เป็นพฤติกรรมที่ให้ผลต่างกัน เอาใจเขามาใส่ใจเราเป็นการคิดการทำอะไรให้คิดถึงเขาที่เป็นเขา ไม่ใช่คิดแต่ที่เราอยากให้ได้ให้เป็น เพราะทุกคนมีความเป็นตัวเอง มีข้อจำกัด ความสามารถ ความชอบ/ไม่ชอบที่ต่างกัน เมื่อทำอะไรต้องคิด ต้องทำถึงสิ่งเหล่านี้ ส่ว...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 159
เมื่อ: 02 กรกฎาคม 2562 09:35
01 กรกฎาคม 2562
Ico48
สิ่งที่สำคัญของชีวิตคือคุณภาพไม่ใช่ความยาวนาน
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับชีวิตมีให้อ่านให้คิดได้เสมอ ชิ้นนี้เป็นของ Martin Luther King Jr. ที่บอกว่า "สิ่งที่สำคัญของชีวิตคือคุณภาพไม่ใช่ความยาวนาน" เรื่องจริงแท้แน่นอนเลย
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 95
เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2562 16:29
Ico48
จัดอนาคต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากมีอนาคตที่ดี มีความสามารถ มีค่า ได้ดี มีคุณภาพ การมีอนาคตที่ดีขึ้นกับการทำในปัจจุบัน และความต้องการในอนาคต การจัดอนาคตได้ต้องรู้ค่าความต้องการของอนาคต ทั้งความสามารถ ค่า คำว่าดี คำว่ามีคุณภาพ การจัดอนาคต ต้องเริ่มจากการตรวจตราวิเคราะห์หน้าที่ในปัจุบัน ว่ามีหน้าที่อะไ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 127
เมื่อ: 01 กรกฎาคม 2562 07:42
30 มิถุนายน 2562
Ico48
ถ้าพูดสิ่งที่ดีไม่ได้ อย่าพูดอะไรเลย
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับการพูดมีประโยชน์เสมอ ชิ้นนี้บอกไว้ว่า "ถ้าหากคุณพูดสิ่งที่ดีไม่ได้ อย่าพูดอะไรเลย" ง่ายและชัดเจนดีมาก
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 114
เมื่อ: 30 มิถุนายน 2562 15:17
29 มิถุนายน 2562
Ico48
การไม่มีเป้าหมายนั้นน่ากลัวกว่าการมีเป้าหมายแล้วยังไปไม่ถึง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับการตั้งเป้าหมายทำให้เราเห็นความสำคัญของการมีเป้าหมาย เพราะว่า "การไม่มีเป้าหมายนั้นน่ากลัวกว่าการมีเป้าหมายแล้วยังไปไม่ถึง" ชัดเจนจริงๆนะคะ
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 111
เมื่อ: 29 มิถุนายน 2562 14:32
Ico48
ยืดหยุ่น อย่าหย่อนยาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ยืดหยุ่นเป็นการปรับตัว รับฟัง รับความคิดเห็นในสิ่งที่ดี ดีกว่า ไม่ติดยึดกับตนเอง และท้าทายกันที่ผล หมายถึงการพิสูจน์ด้วยการทำไม่ใช่การถกเถียง หย่อนยานเป็นความไม่รับผิดชอบ ไม่เอาใจใส่ ไม่อยู่ในร่องในรอย และอยู่ด้วยความหวาดกลัว หวาดระแวง ไม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจ เพราะมักโลเลในการตัดสิน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 111
เมื่อ: 29 มิถุนายน 2562 09:58
28 มิถุนายน 2562
Ico48
วิธีตัดสินลักษณะของคน
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เป็นเรื่องที่เราจะสามารถใช้ได้เสมอทุกกรณีในการดูคน นั่นคือสิ่งที่ Malcolm Forbes บอกเอาไว้ "เราสามารถตัดสินลักษณะของคนได้จากวิธีที่พวกเขาปฏิบัติกับคนที่ทำอะไรให้หรือทำอะไรแก่พวกเขาไม่ได้นั่นเอง" ง่ายและชัดจริงๆด้วยนะคะ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 118
เมื่อ: 28 มิถุนายน 2562 15:02
Ico48
พัฒนาค่าไม่ทัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การพัฒนาทุกอย่าง ทั้งเทคโนโลยี สาธารณูปโภค การบริการ ความสะดวกสบาย ตามมาด้วยค่าใช้จ่ายต้นทุนที่สูงขึ้น ทำให้ค่าใช้จ่ายการใช้ชีวิตที่สูงขึ้น ไม่ว่าจะเป็นค่าที่พักอาศัย ค่าเช่า ค่าเดินทาง ค่าอาหาร ค่าบริการการใช้เทคโนโลยี เช่น ค่าบริการเครือข่ายมือถือ อินเทอร์เน็ต ค่าบริการในร้านอาหารที่ทำให...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 243
เมื่อ: 28 มิถุนายน 2562 09:18
27 มิถุนายน 2562
Ico48
สนใจกับบุคลิกของคุณเองมากกว่าชื่อเสียง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เตือนให้เราคิดให้ลึกซึ้งถึงตัวตนของเราเอง ตามที่ Dale Carnegie บอกคือ "จงให้ความสนใจกับบุคลิกของคุณเองมากกว่าชื่อเสียง เพราะบุคลิกของคุณคือสิ่งที่คุณเป็น ในขณะที่ชื่อเสียงเป็นเพียงส่งที่คนอื่นคิดว่าคุณเป็น" ลึกซึ้งแต่ชัดเจนจริงๆ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 96
เมื่อ: 27 มิถุนายน 2562 23:13
Ico48
ส่วนสำคัญของการทำแผน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำทุกอย่างให้ดีให้ประสบความสำเร็จต้องมีการทำแผน โดยเฉพาะการทำงาน การบริหารงาน เพื่อให้รู้เป้าหมาย ทิศทาง กระบวนการทำงาน น่าเสียดายที่แผนการทำงานไม่ประสบความสำเร็จ มักทำเฉพาะการทำแผน แต่ขาดนำแผนไปทำ ไปปฏิบัติจริง ขาดการทำตามเป้าหมายของแผน ของการพัฒนาองค์กร หรือเป้าหมายของความสำเร็...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 159
เมื่อ: 27 มิถุนายน 2562 07:31
26 มิถุนายน 2562
Ico48
ความกล้า
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดที่มาจากประสบการณ์ตรงนั้นโดดเด่นเสมอ ตามที่คนที่พบโลกใหม่อย่าง Christopher Columbus บอกไว้ว่า "คุณจะไม่มีทางข้ามหาสมุทรได้ หากไม่มีความกล้าที่จะมองไม่เห็นฝั่งเลย" ชัดเจน นึกภาพออกเลยจริงๆ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 95
เมื่อ: 26 มิถุนายน 2562 21:46