นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

blogger of the month

14 กรกฎาคม 2562
Ico48
ความรักไม่ใช่สิ่งที่พูด
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ความรักก็เหมือนทุกๆสิ่งที่การกระทำสำคัญที่สุด ตามที่ยืนยันได้เสมอว่า "ความรักไม่ใช่สิ่งที่พูด ความรักคือสิ่งที่คุณแสดงออกมา" เราจะรักใครหรืออะไรในใจก็ไม่มีใครรับรู้ได้
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 55
เมื่อ: 14 กรกฎาคม 2562 10:53
Ico48
ตำแหน่งงานว่าง vs ว่างงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เห็นมีหน่วยงานประกาศมีตำแหน่งงานว่างที่ต้องการคนไปทำงาน และเห็นมีผู้สมัครงานไปสอบแข่งขันจำนวนมากกว่าตำแหน่งที่รับหลายเท่า และประกาศผู้ผ่านการสอบสำรองไว้อีกหลายคนในการสอบคัดเลือกแต่ละครั้งคือมีผู้สอบผ่านแต่ยังไม่ได่ทำงานเพียงขึ้นบัญชีสำรองที่สุดท้ายอาจไม่ถึงลำดับก็ได้ ซึ่งนั่นแสดงว่า มีค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 86
เมื่อ: 14 กรกฎาคม 2562 08:39
13 กรกฎาคม 2562
Ico48
ชีวิตเลือกได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีชีวิต ทุกวัน ทุกเวลานั้นเลือกได้ และได้เลือกแล้ว คือเลือกที่จะทำ หรือไม่ทำ เลือกที่ทำให้ดีหรือทำไม่ดี เลือกกิน เลือกตื่น เลือกนอน เลือกงอน เลือกโมโห ฯลฯ และสิ่งที่เป็น ที่เห็น ที่ได้ คือผลของการเลือกของแต่ละคน การเลือกคือการตัดสินใจทำ ปฏิบัติต่าง ๆ ในชีวิตประจำวัน คนได้ดี เพรา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 123
เมื่อ: 13 กรกฎาคม 2562 09:36
12 กรกฎาคม 2562
Ico48
ความเมตตาและความอ่อนโยนนุ่มนวล สำคัญกว่าความฉลาด
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เป็นความจริงที่เรารับรู้ได้เสมอ เพราะเราจะเข้าใจได้เสมอว่า "มากกว่าความฉลาด เราต้องการความเมตตาและความอ่อนโยนนุ่มนวล" ถ้ามีครบด้วยจะดีที่สุด
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 64
เมื่อ: 12 กรกฎาคม 2562 15:35
Ico48
ผู้คนจะไม่มีทางเข้าใจสิ่งใดจนกว่าสิ่งนั้นจะเกิดขึ้นกับตัวเอง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เตือนให้เราตระหนักถึงสิ่งที่เกิดขึ้น เพราะเขาเตือนไว้ว่า "ผู้คนจะไม่มีทางเข้าใจสิ่งใดจนกว่าสิ่งนั้นจะเกิดขึ้นกับตัวเอง" การคิดได้แบบนี้จะทำให้เราหยุดที่จะวิจารณ์ใครต่อใครได้
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 83
เมื่อ: 12 กรกฎาคม 2562 15:30
Ico48
ค่าตำแหน่งทางวิชาการ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าคือผลประโยชน์จากการทำงานทำหน้าที่ ทำแล้วมีคนใช้มีรายได้เพิ่มจึงเรียกว่ามีค่า ในระบบอาจารย์มหาวิทยาลัย มีตำหน่งทางวิชาการจากอาจารย์ เป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ ตามลำดับ ศาสตราจารย์คือผู้สั่งสมประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญที่เป็นเจ้าของศาสตร์ใดศาสตร์หนึ่งที่ใคร ๆ ก็อย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 69
เมื่อ: 12 กรกฎาคม 2562 09:55
11 กรกฎาคม 2562
Ico48
รางวัลคน รางวัลของ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เห็นหน่วยงานมีการจัดการให้รางวัลบุคคลที่ทำงานดี มีการเชิดชูให้รางวัลติดป้ายประกาศ ออกสื่อสังคมออนไลน์ แต่น่าเสียดายที่ส่วนใหญ่ไม่บอกว่า ได้รางวัลจากผลงานอะไร มีประโยชน์ ใช้ประโยชน์อะไร เพราะนั่นคือประโยชน์ที่คนทั่วไปจะได้และให้ความสำคัญมากกว่าคนได้รับรางวัล และยิ่งน่าเสียดายที่งานที่ไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 83
เมื่อ: 11 กรกฎาคม 2562 09:13
10 กรกฎาคม 2562
Ico48
ความสำเร็จของการบริหารงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การบริหารงานกับการทำงานนั้นต่างกัน การทำงานเป็นบริหารจัดการงานและหน้าที่ของตนเองให้ได้งานดีมีความสำเร็จ การบริหารงานหรือการทำงานบริหาร นอกจากต้องแบ่งสรร จัดสรรเงิน งาน ทรัพยากรให้ทำงานดีมีความสำเร็จ ยังต้องบริหารองค์กร ที่สำคัญคือบริหารความสามารถคน คำว่า บริหารองค์กรเป็นจัดระบบ ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 104
เมื่อ: 10 กรกฎาคม 2562 08:45
09 กรกฎาคม 2562
Ico48
จงทำความดีแล้วสิ่งที่ดีจะมาหาคุณ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดสั้นๆนี้ก็เป็นสิ่งที่เราต้องพิสูจน์ด้วยตัวเอง "จงทำความดีแล้วสิ่งที่ดีจะมาหาคุณ" อยากรู้ต้องพิสูจน์เอง
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 86
เมื่อ: 09 กรกฎาคม 2562 22:54
Ico48
ชีวิตช่างสวยงามยิ่งนัก แต่บางครั้งเราลืมที่จะมอง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้สั้นๆแต่เตือนเราได้ดีมาก เพื่อให้เราไม่ลืมว่า "ชีวิตช่างสวยงามยิ่งนัก แต่บางครั้งเราลืมที่จะมอง" เราต้องคิดให้ได้เสมอๆ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 71
เมื่อ: 09 กรกฎาคม 2562 22:34
Ico48
Learning is tool for self developing
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การอยู่ดีไม่ใช่ที่การมี การพัฒนาแล้ว แต่ต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ให้ทันการเปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนไป ในระบบคุณภาพ TQM (Total Quality Management) ซึ่งมีกระบวนการพัฒนาคุณภาพด้วยระบบ ADLI ที่ประกอบด้วย การวางแผนวางระบบ Approach (A) การทำตามระบบตามแผน Deploy (D) การประเมินเรียนรู้ Learning (L) แ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 168
เมื่อ: 09 กรกฎาคม 2562 08:35
Ico48
พรอันประเสริฐ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ความสำคัญของหน่วยเล็กๆในชีวิตคนเรา ซึ่งทุกคนควรตระหนัก ตามที่ Donna Hodges บอกไว้ว่า "การมีสถานที่ไปคือบ้าน การมีคนให้รักคือครอบครัว การที่มีทั้งสองคือพรอันประเสริฐ" เป็นสิ่งที่สำคัญต่อชีวิตของเรามากกว่าสิ่งใด
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 117
เมื่อ: 09 กรกฎาคม 2562 01:07
Ico48
ความงามไม่ได้อยู่ที่ใบหน้า
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับความงามจะลึกซึ้งเสมอ เหมือนที่ Kahlil Gibran บอกไว้ "ความงามไม่ได้อยู่ที่ใบหน้า แต่เป็นแสงที่ส่องมาจากหัวใจ" ลึกซึ้งแบบที่ดูกันผิวเผินไม่ได้ทีเดียว
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 106
เมื่อ: 09 กรกฎาคม 2562 00:42
08 กรกฎาคม 2562
Ico48
Learning by working
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนรู้ด้วยกระบวนการทำงาน (learning by working) เป็นการเรียนให้ทำงานเป็น ไม่ใช่แค่ให้ได้ความรู้ ได้คะแนน สำเร็จการศึกษา รับปริญญา/ใบประกาศ เพราะการมีการศึกษาต้องมีความสามารถ ทำงานได้ จึงสร้างค่าได้ การเรียนด้วยกระบวนการทำงานจึงต้องรู้ต้องมีมากกว่าความรู้ ความสามารถ ต้องรู้หน้า...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 180
เมื่อ: 08 กรกฎาคม 2562 08:35
07 กรกฎาคม 2562
Ico48
เปลี่ยนตัวเราเอง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับวิธีคิดใช้ได้เสมอ ตามที่ Viktor Frankl บอกเราให้ "เมื่อเราเปลี่ยนสถานการณ์ไม่ได้อีกแล้ว เราจะมีความท้าทายในการเปลี่ยนตัวเราเอง" ถ้าเราทำได้ชีวิตก็ไม่ยากเลย
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 96
เมื่อ: 07 กรกฎาคม 2562 10:07
Ico48
ความเมตตากรุณาควรจะอยู่เหนือความจริง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
เรื่องของความจริงเป็นสิ่งที่เราต้องคิดและทำให้ถูกต้อง ตามที่ Samuel Butler บอกไว้คือ "ความจริงโดยทั่วไปจะมีความเมตตากรุณา แต่เมื่อใดที่สองสิ่งนี้แยกทางแล้วมาชนกัน ความเมตตากรุณาควรจะอยู่เหนือความจริง" เป็นข้อคิดที่ใช้ได้จริงๆ
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 112
เมื่อ: 07 กรกฎาคม 2562 09:46
Ico48
ใช้ปัญหาสร้างปัญญา อย่าใช้ลดค่าปัญญา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ปัญหาเกิดจากความไม่รู้ การไม่ใช้ความรู้ คนที่ไม่มีปัญหาคือคนที่มีความรู้ ความสามารถ และอาจมีปัญหาจากสิ่งที่คาดไม่ถึง ไม่เคยรู้มาก่อน บางคนมีความรู้ ความสามารถกลับยิ่งมีปัญหาและเป็นผู้สร้างปัญหา การแก้ปัญหาต้องใช้ปัญญาคือมีความรู้และใช้ความรู้เป็นที่เรียกว่าความสามารถ คนที่มีปัญญา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 145
เมื่อ: 07 กรกฎาคม 2562 09:35
06 กรกฎาคม 2562
Ico48
ได้ดีต้องมีอนาคตนำทาง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อนาคตคือสิ่งที่จะเกิด จะเป็นในวันข้างหน้า ที่อยากได้ดีต้องมีการวางอนาคตที่ดี ถึงแม้ไม่สามารถรู้และกำหนดได้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นในอนาคต แต่สามารถกำหนดความสามารถ ความเป็นตัวตนของตนเองได้ ว่าอยากมีอะไรดี ๆ เพื่อใช้สร้างคุณสมบัติ ความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ เพราะการสร้างคุณสมบัติต่าง ๆ ต้องใ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 194
เมื่อ: 06 กรกฎาคม 2562 09:53
05 กรกฎาคม 2562
Ico48
จงอยู่ใกล้สิ่งที่ทำให้คุณรู้สึกดีใจที่มีชีวิตอยู่
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
คำแนะนำในการใช้ชีวิตให้มีความสุขมีได้หลายแบบ สำหรับ Holtz บอกไว้ง่ายๆเลยว่า "จงอยู่ใกล้สิ่งที่ทำให้คุณรู้สึกดีใจที่มีชีวิตอยู่" น่ารักดีจริงๆวิธีนี้
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 58
เมื่อ: 05 กรกฎาคม 2562 23:48
Ico48
หมั่นสอนตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสอนเป็นอยากเห็นดี ๆ อยากให้ใคร ๆ ได้ดี ทำดี มีความเจริญ หลายคนเห็นอะไรไม่ดี ก็อยากให้ดีขึ้น จึงทั้งสอน ทั้งบ่นว่า ถึงขั้นขัดอกขัดใจที่เห็นความไม่ดี การทำไม่ดีของใคร ๆ จนมีคำพูดว่า พ่อแม่ไม่สั่งสอน และคนส่วนใหญ่ที่ว่าใครไม่ดี กลับลืมเวลาทำเองว่า ตนเองก็ทำมนสิ่งที่ว่าคนอื่น การไม่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 99
เมื่อ: 05 กรกฎาคม 2562 10:04