นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

blogger of the month

27 Febuary 2008
Ico48
มาขายความคิดให้กับตัวเอง 4: ทางเลือกที่สองส่วนขยาย การทำงานรู้อย่างไรว่าชำนาญ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ความตั้งใจของบันทึกเรื่องนี้ น่าจะจบแล้ว แต่มีคนให้ความเห็นว่า รออ่านทางที่สาม ก็มาคิดว่า ยังมีอะไรขาดไป แสดงว่าสองทางยังไม่ชัดพอ เพราะความจริง การทำงานในองค์กรน่าจะมีเพียงสองทาง คือ บริหารและปฏิบัติงานประจำ ก่อนจะไปทางเลือกที่สาม ก็คิดว่าน่าจะมีส่วนขยายของทางที่สองให้สมบูรณ์ขึ้นก่อน เพื่อประโยชน...
Flowers: 0 · Comments: 5 · Read: 1559
at: 27 Febuary 2008 09:40
26 Febuary 2008
Ico48
การขอ Login และ Password
in Variety of Monly
By Monly
ท่านทราบหรือไม่ว่า หากท่านได้รับ Login และ Password เข้าไปใช้งานใน Web site ของสหกรณ์ มอ. ท่านจะทราบรายละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับระบบบัญชีเงินฝาก เงินกู้ เงินปันผล เงินเฉลี่ยคืน สิทธิการกู้ การคำนวณเงินกู้ และอื่น ๆ อีกมากมาย โดยที่ท่านมิต้องเสียเวลาในการเดินทางไป ที่สหกรณ์ฯ สำหรับ เพื่อน ๆ สมาชิก ...
Flowers: 0 · Comments: 8 · Read: 2219
at: 26 Febuary 2008 22:28
Ico48
เหตุผลอีกด้านหนึ่งในการทำ KM
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เมื่อวานนี้ (25 ก.พ. 51) ในที่ประชุมกลุ่มบริหารของศูนย์ฯ ได้มีโจทย์ตั้งขึ้นมาว่าทำไมการขับเคลื่อน KM ในองค์กรที่ดูจะคิก คิก คิก ในช่วงต้นที่มี share.psu แต่กลับเนือย ๆลงไป คำตอบมีหลายประการ แต่คำตอบหนึ่งที่สะท้อนกลับมาให้ขบคิดต่อคือว่า คนในองค์กรมีความเข้าใจดีหรือยังว่าทำ KM ไปเพื่ออะไรคำถามนี้เป...
Flowers: 0 · Comments: 13 · Read: 2560
at: 26 Febuary 2008 19:31
25 Febuary 2008
Ico48
จัดเก็บบล็อกใน Share.psu เข้าแพลนเน็ต (4)
in เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
By โอ๋-อโณ
ผ่านไปอีก 1 สัปดาห์ ก็พบว่า Share.psu ของเรากำลังวิ่งฉิวปลิวลม แม้จะมีสมาชิกเพิ่มขึ้นทีละน้อยนิด แต่ก็มีบล็อกและบันทึกทยอยเกิดขึ้นในอัตราที่น่ายินดีเป็นอย่างยิ่ง ถึงวันนี้มีเพิ่มมาเป็น 4715 บันทึก 1152 บล็อก และมี4161 ไฟล์ จากสมาชิก 788 ท่านสำหรับแพลนเน็ตมาๆไปๆค่ะ จากที่เคยเห็นว่ามี 474 แพลนเน็ตต...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 1869
at: 25 Febuary 2008 01:49
24 Febuary 2008
Ico48
เริ่มต้นใหม่ (Beginning a New): รดน้ำดอกไม้ในใจเรา
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
ชื่อบันทึกนี้มาจากชื่อหนังสือที่น่าอ่านเล่มหนึ่งครับ รดน้ำดอกไม้ในใจเรา เป็นชื่อตอน หนังสือเล่มนี้เป็นเรื่องของท่านติช นัท ฮันห์ ตามรอยตั้งแต่จากเวียดนาม ถึงหมู่บ้านพลัม (ฝรั่งเศส)... วันนี้ได้ดื่มด่ำกับหนังสือเล่มนี้ ตอน"เริ่มต้นใหม่" มีใจความตอนหนึ่งกล่าวไว้ว่า“เริ่มต้นใหม่&rdqu...
Flowers: 0 · Comments: 11 · Read: 2641
at: 24 Febuary 2008 17:25
Ico48
มาขายความคิดให้กับตัวเอง 3:ทำงานให้ก้าวหน้าไปทางใด >ทางเลือกที่สองทางที่ออกแบบได้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
จากบทที่สอง เป็นการทำงานทางบริหาร บทนี้เป็นทางผู้ปฏิบัติ ซึ่งเป็นทางที่เรากำหนดเองได้ วางแผนได้ ปฏิบัติตามได้ง่ายกว่า และส่วนราชการเรา โดยเฉพาะในมหาวิทยาลัยก็ได้มีเส้นทางไว้ให้ทุกคนเดินได้เท่ากันสำหรับแต่ละตำแหน่ง รวมทั้งสามารถการเดินช้า เดินเร็ว การกำหนดขั้นเงินเดือน กรอบเงินเดือนเองได้โดยชอบธรร...
Flowers: 0 · Comments: 6 · Read: 1775
at: 24 Febuary 2008 15:23
Ico48
เอาความผิดพลาด..มาแบ่งปัน
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เส้นทางชีวิต….ที่เดินมาจนอ่อนล้าความผิดพลาด….นานัปการความสำเร็จ….ที่ยังไม่เคยปรากฏอย่างเด่นชัดความในใจ….ที่ยังสับสนอยู่ตลอดเวลาบางบันทึกที่เขียน อยากจะบอกเล่าสิ่งที่เคยทำผิดพลาดในอดีตให้รับรู้กันบ้างซึ่งโดยผิวเผิน..อาจเป็นเรื่องที่เล็กน้อย….ที่เรามองข้ามมันไปควา...
Flowers: 0 · Comments: 10 · Read: 2051
at: 24 Febuary 2008 11:05
23 Febuary 2008
Ico48
บุญ คืออะไร ทำบุญแล้วได้อะไร
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ได้อ่านบทความใน ผู้จัดการรายสัปดาห์ เรื่อง ทำบุญแล้วได้อะไร จึงอยากบันทึกไว้เตือนใจตัวเอง บุญ คืออะไร ทำแล้ว เมื่อไรจะได้บุญ บุญ คือความสุข บุญคือบารมี ที่มีผู้คนอยากเป็นมิตร ให้เกียรติ และอยากเกื้อกูลดังนั้น การทำบุญจึงได้รับทันที หากเข้าใจว่าบุญคืออะไร การจะเข้าใจบุญได้ให้ดี ต้องเข้าใจการให้ทาน...
Flowers: 0 · Comments: 6 · Read: 5099
at: 23 Febuary 2008 12:15
Ico48
เพื่อน…มีมากเท่าใดก็ไม่เคยพอ
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
คิดถึงวงแชร์มากมาย..เมื่อวานนี้ (22 กพ. 51)ได้รับเค้กวันเกิดย้อนหลัง จาก.. น้องหมูสองตัว (อร่อยมาก..แต่ซาบซึ้งในน้ำใจไมตรีมากกว่านั้นเยอะ)โฉบเข้ามาแว๊บเดียวในบันทึกที่เขียนไว้ พบว่ามี comment มากหลาย แต่ไม่มีเวลาตอบ เพราะต้องรีบจัดการส่งข้อสอบให้ภาควิชาฯ และมอบงานให้ทีมงานทำต่อในงานที่ต้องเสร็จก่...
Flowers: 0 · Comments: 13 · Read: 4925
at: 23 Febuary 2008 12:00
Ico48
ก้าวย่าง ทางเดิน หมายเลข ๓๔ : ท่าร่างไร้เงา ไร้กระบวนท่า
in สุดคณานับ ดารารายเกลื่อนเวิ้งนภากาศ
By Our Shangri-La
*หากไม่เข้าใจตนเอง ก็ยากที่จะเข้าใจ องค์กร แห่งการเรียนรู้ (Learning Organization :- LO)ผมหนีบๆ หนังสือ บันทึก (ไม่) ลับของคน ไร้กรอบ หิ้วหนังสือไป หิ้วหนังสือมา อยู่หลาย ต่อหลายรอบ อ่านไป หลับไป ก็ไม่รู้กี่รอบ ก็ยังไม่มีอะไร อยู่ในหัวเลย ทั้งคาด ทั้งคั้น ทั้งดัน ทั้งดึง ทั้งคลึง ทั้งยุด ทั้งยื้อ...
Flowers: 1 · Comments: 14 · Read: 3265
at: 23 Febuary 2008 01:36
22 Febuary 2008
Ico48
มาขายความคิดให้กับตัวเอง 2:ทำงานให้ก้าวหน้าไปทางใด >ทางเลือกที่หนึ่ง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เมื่อเข้าทำงานและพึงพอใจกับงานที่เราทำนั้น จะวางแผนที่ชีวิตการทำงาน ก็ต้องเริ่มเป็นนักวิเคราะห์กันหน่อย ไม่ ไม่ ไม่ต้องไปเรียน อบรมที่ไหนมากมาย เอาที่มีอยู่ในที่เราทำงานนั่นแหละมาวิเคราะห์โดยการทำงานทุกที่ มีงานสองทาง คือ ทางบริหาร เช่น หัวหน้าหน่วย หัวหน้ากลุ่ม หัวหน้างาน หัวหน้าฝ่าย ผู้อำนวยการ...
Flowers: 0 · Comments: 4 · Read: 1851
at: 22 Febuary 2008 19:28
Ico48
ก้าวย่าง ทางเดิน หมายเลข ๓๓ : รหัสรัก รหัสใจ
in สุดคณานับ ดารารายเกลื่อนเวิ้งนภากาศ
By Our Shangri-La
การบูชาในเดือนมาฆะมาฆปุรณมี คืนนี้พระจันทร์ เสวยมาฆฤกษ์ มหัศจรรย์แห่ง จาตุรงคสันนิบาต กล่าวคือ๑. พระสงฆ์สาวก จำนวน ๑๒๕๐ รูปมาประชุมกันโดยมิได้นัดหมาย๒. พระสงฆ์ทั้งหมด เป็นพระอรหันตาขีณาสพทั้งสิ้น๓. พระสงฆ์ทั้งหมด ล้วนเป็นเอหิภิกขุ (พระพุทธเจ้าทรงบวชให้)๔. เป็นวันบัณรสีศุกลปักษ์ พระจันทร์เสวยมาฆฤก...
Flowers: 0 · Comments: 6 · Read: 3375
at: 22 Febuary 2008 03:26
21 Febuary 2008
Ico48
ความขัดแย้งในสังคมเล็กๆของเรา
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
ความขัดแย้งในการทำงานเพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกันจะต้องเกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลาน่ะครับ และเราก็ต้องยอมรับวัฒนธรรมของการขัดแย้งตรงนี้ด้วย เพราะความเห็นที่ไม่ตรงกันมันเกิดขึ้นตลอดเวลา ตั้งแต่ภายในครอบครัว ภายในที่ทำงาน ในระหว่างเพื่อนฝูง (แม้กระทั่งภายในตัวเราเอง บางครั้งยังคิดขัดแย้งกันระหว...
Flowers: 0 · Comments: 25 · Read: 3409
at: 21 Febuary 2008 15:16
Ico48
มาขายความคิดให้กับตัวเอง 1: บทเริ่มต้น
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ในการเข้าทำงานของทุกคน ในตอนสมัครงานก็ขอให้ได้งานทำ ได้งานทำก็ดีใจและทำงานไปตามระบบของ ส่วนใหญ่ไม่เคยถามตัวเองว่า เรามาทำงานแล้ว ต้องพัฒนาตนเองอย่างไร มีเพียงต้องการความก้าวหน้า แต่ไม่ศึกษาว่าจะไปทางใด ต้องทำอะไรบ้าง ในปีใด ช่วงใด เรียกว่าไม่มีการวางแผนในชีวิตที่เรียกว่า road map ชีวิตการทำงานก็ต...
Flowers: 0 · Comments: 7 · Read: 2411
at: 21 Febuary 2008 11:58
20 Febuary 2008
Ico48
ความสำเร็จของการทำงานอยู่ที่ไหน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เรามาทำงานกันทุกวัน เราทราบหรือไม่ว่า ความสำเร็จของการทำงานของเราอยู่ที่ไหน อยู่ที่ความก้าวหน้าของเรา แต่ทำไม บางคนมีความก้าวหน้า บางคนมีน้อย หรืออยู่ที่ดวงใคร ดวงมันก่อนอื่น ต้องถามว่าเรามาทำงานอะไร แน่นอนก็ต้องตอบว่า ทำงานมหาวิทยาลัย แล้วมหาวิทยาลัยมีหน้าที่อะไร สอน วิจัย บริการวิชาการ และทำนุบ...
Flowers: 0 · Comments: 6 · Read: 3103
at: 20 Febuary 2008 18:30
Ico48
จริต 6 เป็นอย่างไร ลองวิเคราะห์ตนเอง
in เรื่องเล่าของมิกกี้
By มิกกี้
เมื่อต้นเดือน มกราคม 2551 ได้มีโอกาสไปกราบ หลวงปู่ก้าน จิตตธัมโม (ท่านอยู่ ณ วัดถ้ำเป็ดตำบลปทุมวาปี อำเภอส่องดาว จังหวัดสกลนคร) ที่บ้านเพื่อนในกรุงเทพฯ ได้มีลูกศิษย์คนหนึ่ง ถามหลวงปู่ก้าน เรื่อง จะปฏิบัติอย่างไรให้มีความก้าวหน้าในธรรม ท่านได้เทศน์ว่า ก่อนอื่น ต้องทราบก่อนว่า ตนเองมีจริตแบบไหน แ...
Flowers: 0 · Comments: 8 · Read: 6354
at: 20 Febuary 2008 11:50
19 Febuary 2008
Ico48
ธรรมเนียมดีๆ ที่สนามเทนนิส
in กีฬาเพื่อสุขภาพ
By คนธรรมดา
ผมเล่นกีฬาได้หลายอย่างเหมือนกัน และได้เป็นนักกีฬาจังหวัดสงขลาไปแข่งกีฬาเขตฯ มาแล้ว 2 ครั้ง (ฮา ฮา ยังไม่บอกประเภทกีฬา.. ต้องปล่อยให้เดาและติดตามกันไปก่อน) ตอนนี้เล่นเทนนิสเป็นประจำ จำได้ว่าตอนเป็นเด็กที่จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ เคยไปดูครูที่สอนเล่นเทนนิสเหมือนกัน เพราะคุณพ่อก็เล่นเทนนิสเป็น มี rack...
Flowers: 0 · Comments: 17 · Read: 2280
at: 19 Febuary 2008 18:34
18 Febuary 2008
Ico48
ผิดพลาดเพราะรู้น้อยและไม่ใส่ใจ
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เหตุเกิดขึ้นในตอนเช้าวันวาเลนไทน์ครับ ผมเปิดน้ำใส่กะละมังเพื่อซักถุงเท้ากีฬา (และชุดชั้นใน) ซึ่งวางใน sink ก็ปรากฎว่ามีลูกนก (คล้ายนกกระจอก แต่ปากเป็นสีเหลือง) ตกลงมาในกะละมังที่มีน้ำเกือบเต็มทันที ผมก็งง ๆ ดูมันตะเกียกตะกายอยู่แป๊บนึง ก็เรานิ้วช้อนมันขึ้นมาใส่ถ้วยไว้ แล้วก็ไปเริ่มกระบวนการซักผ้า...
Flowers: 0 · Comments: 23 · Read: 2383
at: 18 Febuary 2008 19:25
Ico48
กติกาการใช้ E-mail ในการแจ้งตอบเรื่อง
in พัฒนางาน
By Monly
ตามที่ท่านคณบดี ได้แจ้ง กติกาการใช้ E-mail ในการปฏิบัติงานนั้น http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/4854 ท่านเคยเจอปัญหาหรือเปล่า? ว่า เรื่องไหนของเก่า หรือเรื่องไหน ของใหม่ เนื่องจากบางท่านได้นำเรื่องที่แจ้งตอบ มาอยู่ท้ายสุดของจดหมาย หรือบางครั้ง เรื่องที่ตอบใหม่ อยู่บนสุด และมิได้ทำขีดเส้นใ...
Flowers: 0 · Comments: 2 · Read: 1819
at: 18 Febuary 2008 15:34
Ico48
ประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2550 สหกรณ์ออมทรัพย์ฯ ม.อ.
in Variety of Monly
By Monly
วันนี้ทุกท่านคงจะทราบกันแล้วว่า เป็นวันรับเงินปันผล และเงินเฉลี่ยคืนแก่สมาชิก สอ.มอ. ซึ่งได้มีการประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2550 เมื่อวันเสาร์ที่ 16 กุมภาพันธ์ 2551 ณ อาคารเรียนรวมคณะแพทย์ฯ ม.สงขลานครินทร์ ซึ่งได้เริ่มประชุมเวลา 10.00 น. และได้ประชุมเสร็จในเวลาประมาณ 19.00 น. สำหรับในปี 2550 ได้เงินป...
Flowers: 0 · Comments: 7 · Read: 2166
at: 18 Febuary 2008 10:48