นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

blogger of the month

30 มิถุนายน 2562
Ico48
ถ้าพูดสิ่งที่ดีไม่ได้ อย่าพูดอะไรเลย
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับการพูดมีประโยชน์เสมอ ชิ้นนี้บอกไว้ว่า "ถ้าหากคุณพูดสิ่งที่ดีไม่ได้ อย่าพูดอะไรเลย" ง่ายและชัดเจนดีมาก
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 82
เมื่อ: 30 มิถุนายน 2562 15:17
29 มิถุนายน 2562
Ico48
การไม่มีเป้าหมายนั้นน่ากลัวกว่าการมีเป้าหมายแล้วยังไปไม่ถึง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับการตั้งเป้าหมายทำให้เราเห็นความสำคัญของการมีเป้าหมาย เพราะว่า "การไม่มีเป้าหมายนั้นน่ากลัวกว่าการมีเป้าหมายแล้วยังไปไม่ถึง" ชัดเจนจริงๆนะคะ
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 76
เมื่อ: 29 มิถุนายน 2562 14:32
Ico48
ยืดหยุ่น อย่าหย่อนยาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ยืดหยุ่นเป็นการปรับตัว รับฟัง รับความคิดเห็นในสิ่งที่ดี ดีกว่า ไม่ติดยึดกับตนเอง และท้าทายกันที่ผล หมายถึงการพิสูจน์ด้วยการทำไม่ใช่การถกเถียง หย่อนยานเป็นความไม่รับผิดชอบ ไม่เอาใจใส่ ไม่อยู่ในร่องในรอย และอยู่ด้วยความหวาดกลัว หวาดระแวง ไม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจ เพราะมักโลเลในการตัดสิน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 84
เมื่อ: 29 มิถุนายน 2562 09:58
28 มิถุนายน 2562
Ico48
วิธีตัดสินลักษณะของคน
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เป็นเรื่องที่เราจะสามารถใช้ได้เสมอทุกกรณีในการดูคน นั่นคือสิ่งที่ Malcolm Forbes บอกเอาไว้ "เราสามารถตัดสินลักษณะของคนได้จากวิธีที่พวกเขาปฏิบัติกับคนที่ทำอะไรให้หรือทำอะไรแก่พวกเขาไม่ได้นั่นเอง" ง่ายและชัดจริงๆด้วยนะคะ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 99
เมื่อ: 28 มิถุนายน 2562 15:02
Ico48
พัฒนาค่าไม่ทัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การพัฒนาทุกอย่าง ทั้งเทคโนโลยี สาธารณูปโภค การบริการ ความสะดวกสบาย ตามมาด้วยค่าใช้จ่ายต้นทุนที่สูงขึ้น ทำให้ค่าใช้จ่ายการใช้ชีวิตที่สูงขึ้น ไม่ว่าจะเป็นค่าที่พักอาศัย ค่าเช่า ค่าเดินทาง ค่าอาหาร ค่าบริการการใช้เทคโนโลยี เช่น ค่าบริการเครือข่ายมือถือ อินเทอร์เน็ต ค่าบริการในร้านอาหารที่ทำให...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 211
เมื่อ: 28 มิถุนายน 2562 09:18
27 มิถุนายน 2562
Ico48
สนใจกับบุคลิกของคุณเองมากกว่าชื่อเสียง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เตือนให้เราคิดให้ลึกซึ้งถึงตัวตนของเราเอง ตามที่ Dale Carnegie บอกคือ "จงให้ความสนใจกับบุคลิกของคุณเองมากกว่าชื่อเสียง เพราะบุคลิกของคุณคือสิ่งที่คุณเป็น ในขณะที่ชื่อเสียงเป็นเพียงส่งที่คนอื่นคิดว่าคุณเป็น" ลึกซึ้งแต่ชัดเจนจริงๆ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 62
เมื่อ: 27 มิถุนายน 2562 23:13
Ico48
ส่วนสำคัญของการทำแผน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำทุกอย่างให้ดีให้ประสบความสำเร็จต้องมีการทำแผน โดยเฉพาะการทำงาน การบริหารงาน เพื่อให้รู้เป้าหมาย ทิศทาง กระบวนการทำงาน น่าเสียดายที่แผนการทำงานไม่ประสบความสำเร็จ มักทำเฉพาะการทำแผน แต่ขาดนำแผนไปทำ ไปปฏิบัติจริง ขาดการทำตามเป้าหมายของแผน ของการพัฒนาองค์กร หรือเป้าหมายของความสำเร็...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 123
เมื่อ: 27 มิถุนายน 2562 07:31
26 มิถุนายน 2562
Ico48
ความกล้า
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดที่มาจากประสบการณ์ตรงนั้นโดดเด่นเสมอ ตามที่คนที่พบโลกใหม่อย่าง Christopher Columbus บอกไว้ว่า "คุณจะไม่มีทางข้ามหาสมุทรได้ หากไม่มีความกล้าที่จะมองไม่เห็นฝั่งเลย" ชัดเจน นึกภาพออกเลยจริงๆ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 61
เมื่อ: 26 มิถุนายน 2562 21:46
Ico48
อุดหนุน สนับสนุน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำว่า อุดหนุน กับ สนับสนุน สองคำที่คล้ายกันแต่ให้ผลต่างกัน การให้การอุดหนุนแสดงว่า อยากให้ทำ หรือ ขอให้ทำ ให้มีกิจกรรม แต่การสนับสนุนเป็นการ อยากทำ และเห็นว่าสิ่งที่ทำนั้นเป็นสิ่งดีเกิดประโยชน์จึงสนับสนับให้ทำอย่างเต็มที่ การอุดหนุนให้ทำจึงขาดจิตวิญญาณของคนทำที่อยากทำ เพราะเป็นการใ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 109
เมื่อ: 26 มิถุนายน 2562 09:14
25 มิถุนายน 2562
Ico48
ไม่ต้องรอผู้นำ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้ดีที่จะทำให้เราตัดสินใจทำอะไรได้ง่ายขึ้นแน่ๆ ดังที่ท่านแม่ชี Mother Teresa บอกไว้คือ "ไม่ต้องรอผู้นำคนไหน จงทำเองเลย ตัวต่อตัว" ง่ายๆชัดเจนดีนะคะ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 84
เมื่อ: 25 มิถุนายน 2562 21:44
Ico48
บริหารจัดการความเสี่ยง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำทุกอย่างทุกที่มีความเสี่ยง ที่จะไม่ได้ผลตามที่คาดหวัง ที่อาจเสียหาย หรืออาจได้ดีกว่าที่คิด ความเสียงส่วนใหญ่เกิดจากการไม่รู้ น้อยความสามารถ และความไม่แน่นอน ความเสี่ยงมีทั้งการทำน้อย ทำมาก แต่ที่เสี่ยงจริงคือการไม่ทำอะไรเลย โดยเฉพาะการเรียน การทำงาน การใช้ชีวิต การเรียนที่ตั...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 101
เมื่อ: 25 มิถุนายน 2562 09:09
24 มิถุนายน 2562
Ico48
สนใจกับการพัฒนาไม่ใช่ความสมบูรณ์แบบ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เป็นสิ่งที่เราควรบอกตัวเองทุกวัน เพื่อสิ่งที่ดีขึ้น นั่นคือ "ฉันไม่มีวันสมบูรณ์แบบ แต่ฉันดีขึ้นได้ วันนี้ฉันจะสนใจกับการพัฒนาไม่ใช่ความสมบูรณ์แบบ" คาถาสั้นๆแค่นี้ แต่จะมีความหมายมากมายถ้าเรายึดมันไว้เสมอ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 69
เมื่อ: 24 มิถุนายน 2562 23:36
Ico48
ใช้ชีวิตแข่งขันเพื่อเป็นผู้ชนะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าของทุกการแข่งขันคือการพัฒนาความสามารถตน ทำให้เก่งขึ้น มีความสามารถมากขึ้น มีความแข็งแรงขึ้น เพราะทุกการแข่งขัน ผู้เข้าแข่งขันต้องมีการศึกษา เรียนรู้ พัฒนาความสามารถ ฝึกฝน ฝีกซ้อม บำรุงดูแลสุขภาพ ผ่านการฝึกสอน การศึกษาคู่แข่ง คนอื่น พัฒนาจุดเด่น แก้ไขจุดด้อยของตน นั่นคือสิ่ง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 123
เมื่อ: 24 มิถุนายน 2562 08:03
23 มิถุนายน 2562
Ico48
ความงามที่แท้จริง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ความงามที่แท้จริงมีนิยามมากมาย หนึ่งในนั้นคือ ตามที่นางแบบที่มีความเป็นเอกลัษณ์อย่างAlek Wek ให้ไว้คือ "ความงามที่แท้จริงเกิดมาจากการกระทำ ความคิดหวังและความเมตตากรุณาที่เรามีให้ผู้อื่น" ทุกคนมีความงามนี้ได้
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 88
เมื่อ: 23 มิถุนายน 2562 12:49
Ico48
อย่าให้ความเชื่อที่คับแคบของคนอื่นมาเป็นของคุณ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดในการทำสิ่งใดๆชิ่นนี้เหมาะมากกับทุกคน ตามที่ Randy Gage บอกไว้คือ "อย่าให้ความเชื่อที่คับแคบของคนอื่นมาเป็นของคุณ" จงเชื่อมั่นตนเอง อย่าเชื่อคำดูหมิ่นของใครนั่นเอง
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 79
เมื่อ: 23 มิถุนายน 2562 12:42
Ico48
Learning as doing business
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนให้เป็นการทำธุรกิจ เป็นการเรียนให้ทำได้ ทำจริง ทำมีกำไร ทำให้อยู่ได้ อยู่ดี การทำธุรกิจต้องมีการลงทุน การสร้างค่า สร้างประโยชน์ เพื่อให้คนให้ค่าจึงทำกำไรได้ การเรียนให้เป็นการทำธุรกิจ เป็นการเรียนไม่ใช่แค่ได้คะแนน ตอบคำถาม ทำข้อสอบได้ แต่ต้องทำให้ได้เป้าหมายให้ทำได้จริง ทำ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 136
เมื่อ: 23 มิถุนายน 2562 10:14
22 มิถุนายน 2562
Ico48
ต้องให้จึงได้ค่าแก่ตน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ใคร ๆ ก็อยากเป็นคนมีค่า แต่มักลืมการให้ที่ค่าแก่ตนเอง คนมีค่าสร้างค่าได้ต้องใช้ความรู้ความสามารถ และมีสุขภาพดี การมีความรู้ความสามารถ ต้องใช้เวลาเรียนรู้ ฝึกฝน สร้างสม ฝึกใช้ คิดสร้างค่าทำให้เกิดประโยชน์แก่ใคร ๆ สิ่งสำคัญของการสร้างความรู้ความสามารถคือการให้เวลาใส่ใจในการเรียนรู้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 129
เมื่อ: 22 มิถุนายน 2562 09:10
21 มิถุนายน 2562
Ico48
รวมบันทึกใหม่เดือนพฤษภาคม ๒๕๖๒ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
เป็นที่น่าดีใจอย่างยิ่งที่จำนวนบันทึกและคนเขียนของ Share ในเดือนนี้มากที่สุดในรอบ 6-7 เดือนที่ป่านมาเลยค่ะ มีความหวังว่าวง Share ของเราจะคงอยู่ไปเรื่อยๆ ข้อคิดของท่านอ.เสื้อเหลืองของเรามีคุณค่าน่าคิดเสมอ สำหรับตัวเองก็พยายามหาข้อคิดสั้นๆที่มีภาษาอังกฤษ เผื่อจะได้ทั้งศัพท์และเนื้อหามาฝากกันเสมอๆ ต...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 133
เมื่อ: 21 มิถุนายน 2562 17:41
Ico48
ยากลำบากกับท้าทาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความยากลำบาก กับ ความท้าทาย อาจให้ผลการพัฒนาไม่ต่างกันขึ้นกับใครผ่านประสบการณ์อะไร แบบไหนมา คนที่ผ่านประสบการณ์ที่ยากลำบาก ต้องทำ ต้องสู้ต้องอดทน ตั้งแต่เด็กต้องช่วยทำงานทุกอย่าง จึงเป็นค่าของความยากลำบาก และกลัวจะยากลำบาก จึงพยายามเตรียมปรับตนไว้สู้กับความยากลำบาก ส่วนคนที่ไม่เคยผ่าน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 141
เมื่อ: 21 มิถุนายน 2562 09:34
20 มิถุนายน 2562
Ico48
จงเป็นตัวเอง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
วิธีคิดเพื่อสร้างความมั่นใจให้ตัวเองของนักแสดงคนเก่งอย่าง Bruce Lee เอามาปรับใช้ได้กับทุกคน นั่นคือ "จงเป็นตัวเอง แสดงตัวตนออกมา มีความศรัทธาในตนเอง ไม่ต้องไปมองหาบุคลิกของคนที่ประสบความสำเร็จแล้วไปลอกเลียนแบบเขา" ถ้าคิดและทำได้แบบเขา น่าจะดี
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 81
เมื่อ: 20 มิถุนายน 2562 18:05