นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
เนื้อหาที่ได้รับดอกไม้มากที่สุดเดือนนี้
|
Share.psu เพื่อเรียนรู้พัฒนาตนใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 5
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 1012
|
|
เทคโนโลยีสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ใน Kamkaew โดย KaMkAeW
ดอกไม้: 5
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 14
|
|
ข้อเสนอแนะการสอนรายวิชาการบัญชีขั้นต้นใน นราภรณ์ ไชยรัตน์ โดย นราภรณ์
ดอกไม้: 5
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 560
|
|
ในยุคที่วัฒนธรรมเคลื่อนที่สู่ผู้บริโภคใน apisara โดย P.Richy
ดอกไม้: 5
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 586
|
|
|
สืบสานต่อในหลวง ร๙ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 4
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 676
|
|
|
การพัฒนาบุคคลไม่ใช่กิจกรรมการอบรม เรียนรู้ ดูงาน แต่ต้องพัฒนาความสามารถให้ทัน...
โดย
Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
|
|
|
ค่าตัวเลขผลการวิจัยใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 611
|
|
|
แบ่งสุขจึงได้สุขใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 214
|
|
|
บริหารบุคคลตามค่านิยมและวิสัยทัศน์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 377
|
|
|
ลด เพิ่ม ไหนดีกว่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 175
|
|
รวมบันทึกใหม่ในครึ่งหลังของเดือนพฤษภาคม ๒๕๖๑ ของ Share.psuใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 112
|
|
โครงการ Health Assessment in PSU personnel in the Year 2017 : HAPPY 2017ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน โดย เมตตา
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 288
|
|
|
โครงการตรวจสุขภาพ I Happy 2017ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน โดย เมตตา
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 749
|
|
|
สร้างอนาคตที่ดีต้องรู้จักตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 120
|
|
|
Old active learningใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 126
|
|
|
ยุคค้าขายต้องทำแต่ดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 165
|
|
|
การสร้างคนอนาคตใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 233
|
|
|
พ่อแม่ไม่สั่งสอนใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 223
|
|
|
ตัวบวก ตัวลบใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 176
|
|
|
ผู้บริหารอยากได้งานต้องเปิดทางอำนวยความสะดวกให้คนทำงาน หากปิดกั้นจำกัดก็ไม่มี...
โดย
Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
|
